International Paper (NYSE: IP) es un líder mundial en envases y papel con operaciones manufactureras en Norteamérica, Europa, América Latina, Rusia, Asia y el norte de África. Sus actividades incluyen envases industriales y de consumo, así como papeles sin recubrimiento. Con sede en Memphis, Tennessee, la empresa emplea aproximadamente a 52.000 personas y está estratégicamente ubicada en más de 24 países, atendiendo a clientes en todo el mundo. La visión de International Paper es ser una de las empresas más destacadas y respetadas del mundo. Una empresa seria en todo lo que hace, desde los productos que fabrica hasta la inversión en comunidades y la protección del medio ambiente; International Paper apoya a las comunidades donde sus empleados viven y trabajan. El Comprador – Servicios Generales es responsable de apoyar la adquisición de categorías centralizadas de servicios, incluyendo Tecnologías de la Información (TI), Recursos Humanos (RRHH) y otros servicios corporativos. Este puesto garantiza que las actividades de compra se realicen de forma eficiente, rentable y alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. El cargo requiere sólidas habilidades de coordinación, atención al detalle y capacidad para comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y proveedores externos. III. Responsabilidades Clave  Compromiso con la seguridad: Participar activamente en la formación obligatoria sobre seguridad y en conversaciones sobre seguridad en el lugar de trabajo. Identificar y reportar cualquier riesgo de seguridad utilizando los canales y procedimientos establecidos por la empresa.  Conducta ética: Demostrar y promover comportamientos éticos en todas las transacciones comerciales. Cumplir con el Código de Conducta de la empresa y asegurar que los proveedores tercerizados cumplan con el Código de Conducta para Terceros. Reportar inmediatamente cualquier violación sospechosa.  Ejecutar actividades de compra: Gestionar la adquisición de categorías de servicios generales tales como TI (hardware, software, comunicaciones), beneficios de RRHH (tarjetas de combustible, vales de comida, etiquetas de peaje, seguros) y otros servicios corporativos (consultoría, membresías, servicios relacionados con oficinas).  Coordinación con proveedores e interesados: Colaborar con los departamentos de TI, RRHH, Finanzas y otros para definir requisitos, solicitar y evaluar cotizaciones, negociar con proveedores y garantizar la continuidad de los servicios.  Gestión de órdenes de compra y contratos: Preparar y procesar órdenes de compra, mantener bases de datos de proveedores, supervisar los términos contractuales y garantizar el cumplimiento con las normas de adquisiciones. Educación:  Título universitario en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o campo relacionado.  También se considerarán candidatos con título técnico superior y/o experiencia profesional equivalente.  Experiencia:  De 2 a 5 años de experiencia en compras, preferiblemente en categorías indirectas como servicios, TI o compras relacionadas con RRHH.  Es deseable experiencia en procesos administrativos o transaccionales de compras.  Idiomas: Dominio comercial tanto en inglés como en español, con sólidas habilidades de comunicación en ambos idiomas Habilidades:  Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de coordinación.  Dominio de Microsoft Excel y conocimiento de sistemas ERP (experiencia en SAP es un plus).  Habilidades efectivas de comunicación y negociación.  Orientación al servicio al cliente y capacidad para trabajar transversalmente.  Persona detallista, proactiva y capaz de gestionar múltiples prioridades.  Dominio del inglés: nivel intermedio a avanzado preferido.