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Analista de Ingeniería

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., México
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Descripción

Resumen: Este puesto es responsable de desarrollar y entregar equipos, herramientas y tecnología de clase mundial a la fábrica RAMOS utilizando la metodología WCM. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y entregar equipos, herramientas y tecnología de clase mundial 2. Instalación, producción de prueba y puesta en marcha de equipos y herramientas 3. Gestión de la resolución de problemas de instalación con áreas multifuncionales **ID de solicitud:** 71521 **Acerca de Whirlpool Corporation** Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) es una empresa líder en electrodomésticos para el hogar, dedicada constantemente a mejorar la vida en el hogar. Como único fabricante estadounidense importante de electrodomésticos para cocina y lavandería, la empresa impulsa innovaciones significativas para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores mediante su cartera de marcas icónicas, incluidas *Whirlpool*, *KitchenAid*, *JennAir*, *Maytag*, *Amana*, *Brastemp*, *Consul* e *InSinkErator*. En 2024, la empresa reportó aproximadamente 17 000 millones de dólares en ventas anuales \- cerca del 90 % de las cuales correspondieron a las Américas \- 44 000 empleados y 40 centros de fabricación e investigación tecnológica. Más información sobre la empresa está disponible en WhirlpoolCorp.com. **El equipo al que pertenecerá** ---------------------------------- El equipo de Ingeniería descubre, desarrolla y evalúa nuevas ideas de productos, mejoras o extensiones estratégicas de productos, y traduce los hallazgos de la investigación en productos utilizables y comercializables. Lidera, planifica y supervisa todas las fases del ciclo de vida del producto, desde su concepción hasta su introducción en el mercado. Coordina con diversas funciones para garantizar un desarrollo e implementación exitosos del producto.**Resumen de este puesto** ------------------------ Responsable de desarrollar y entregar equipos, herramientas y tecnología de clase mundial a la fábrica RAMOS utilizando la metodología WCM **Sus responsabilidades incluirán** -------------------------------------- Responsabilidades: * Instalación de equipos, herramientas y tecnología * Producción de prueba de equipos y herramientas * Puesta en marcha de equipos y herramientas * Preparación del equipo \[MPPAP, 7 pasos de EEM, incidencias abiertas del equipo] * Incidencias de construcción AY y PV * Gestión de gastos / capital * Gestión del costo variable total Obligaciones: * Distribución espacial (layout) * Envío de herramientas / equipos * Inspección de preparación del sitio * Programación de la instalación / verificaciones de auditoría * Gestión de la resolución de problemas de instalación con áreas multifuncionales * Configuración y depuración de herramientas / equipos \- T3 \- Pruebas finales de herramientas / equipos * Verificación de capacidad del proceso (CPK) * Presentación del plan de acción correctiva * Verificación del tiempo de ciclo * Verificación de los parámetros del proceso * Revisión de seguridad * Lecciones aprendidas **Requisitos mínimos** ------------------------ FORMACIÓN ACADÉMICA: Ingeniería en Manufactura Mecatrónica / Ingeniería Mecánica CALIFICACIONES: Licenciatura en Ingeniería en Manufactura HABILIDADES: 2 o más años de experiencia en el desarrollo y entrega de equipos de control y automatización. 2 o más años de experiencia en la puesta en servicio, instalación y entrega de contratos para tecnologías de proceso. EXPERIENCIA: 2 o más años de experiencia en Ingeniería en Manufactura. IDIOMAS: Inglés: Intermedio Conéctese con nosotros y obtenga más información sobre Whirlpool Corporation Descubra cómo es trabajar en Whirlpool visitando Whirlpool Careers. Más información sobre la empresa está disponible en Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram y YouTube. Whirlpool Corporation se compromete a la igualdad de oportunidades laborales y prohíbe cualquier discriminación por motivos de raza u origen étnico, religión, sexo, embarazo, expresión o identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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