**ABOGADO LABORAL — ¡ÚNETE A UN CORPORATIVO EN EXPANSIÓN!** ¿Te apasiona el derecho laboral, la gestión documental y el apoyo jurídico a las áreas operativas? Esta es tu oportunidad de integrarte a un corporativo sólido y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu experiencia en el ámbito laboral y administrativo. **Responsabilidades principales** * Elaboración y actualización de expedientes laborales. * Seguimiento de terminaciones laborales, cartas, convenios y documentación. * Apoyo en auditorías IMSS, STPS y cumplimiento laboral. * Registro, control y seguimiento de incidencias laborales. * Redacción de oficios, reportes e informes para Dirección. * Coordinación con el área de Personas para temas contractuales y disciplinarios. * Revisión básica de contratos, políticas y procesos internos. * Atención a requerimientos de despachos externos cuando sea necesario. **Requisitos** * Licenciatura en Derecho (pasante o titulado). * Experiencia de 6 meses a 2 años en derecho laboral, recursos humanos o áreas afines. * Conocimiento básico–intermedio de LFT, IMSS, terminaciones laborales y documentación. * Manejo de Excel y habilidad para elaborar reportes. * Excelente redacción y habilidad administrativa. * Persona organizada, ética, responsable y con alto sentido de confidencialidad. **Lo que ofrecemos** * Sueldo acorde a experiencia. * Crecimiento dentro del área legal / recursos humanos. * Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. * Oportunidad de aprender directamente de un área jurídica consolidada. * Beneficios internos y capacitaciones. **Ubicación:** Mérida, Yucatán **Postúlate por Indeed o envía tu CV a:** **direccion.personas@trobbu.com** Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial