Analista de cuentas por cobrar y cobranzas

Descripción

Resumen: El Analista de cuentas por cobrar y cobranzas gestionará la facturación, la cobranza y la conciliación, garantizando la exactitud financiera y resolviendo controversias mientras colabora con las partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Participa en actividades de facturación, cobranza y conciliación 2. Contribuye a la resolución de controversias y a las actividades de aplicación de efectivo 3. Colabora con distintas partes interesadas **Sobre nosotros** Somos una empresa global de tecnologías climáticas diseñada para la sostenibilidad. Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos los productos sensibles a la temperatura a lo largo de la cadena de frío. Y brindamos confort a personas de todo el mundo. La ingeniería, el diseño y la fabricación de clase mundial, combinados con marcas líderes en compresión, controles, software y soluciones de monitoreo, dan lugar a tecnologías climáticas de próxima generación creadas para satisfacer las necesidades del mundo futuro. Somos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta, tanto hoy como para las generaciones futuras. ¡Estamos buscando tu talento! Únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy mismo. **Analista de cuentas por cobrar y cobranzas** ========================================= El Analista de cuentas por cobrar y cobranzas participará en actividades de facturación, cobranza y conciliación, asegurando la exactitud de los registros financieros y el seguimiento oportuno de los saldos pendientes. El candidato contribuirá a la resolución de controversias, apoyará las actividades de aplicación de efectivo y ayudará a supervisar métricas clave. Este puesto requiere una mentalidad orientada al detalle y analítica, así como la capacidad de colaborar con distintas partes interesadas cuando sea necesario. **Responsabilidades:** --------------------- * Procesar diversos pagos recibidos de clientes, incluidos cheques, transferencias ACH, transferencias bancarias y transferencias electrónicas. * Trabajar estrechamente con los equipos de aplicación de efectivo y facturación, así como con las ubicaciones corporativas, para resolver problemas cotidianos y relacionados con los pagos. * Investigar y resolver incidencias relacionadas con las cuentas por cobrar de los clientes. * Atender solicitudes enviadas por las ubicaciones corporativas mediante el sistema de tickets de la empresa. * Preparar, registrar, verificar, analizar e informar sobre transacciones de cuentas por cobrar. * Codificar documentos según los procedimientos de la empresa. * Cumplir con las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa. * Elaborar informes y tablas estadísticos, financieros, contables o de auditoría relacionados con ingresos en efectivo, gastos, cuentas por cobrar y resultados (ganancias y pérdidas). **Conocimientos/Habilidades requeridos:** -------------------------------------- * Débitos y créditos. * Microsoft Office. * Principios contables básicos. * Habilidades analíticas en cuentas por pagar básicas y política contable. * Organización. * Servicio al cliente. * Gestión del tiempo. * Comunicación verbal y escrita. * Razonamiento matemático. **Arreglos híbridos con enfoque en la colaboración:** Este puesto es elegible para trabajo híbrido, con el requisito de asistir presencialmente a la oficina al menos tres días por semana. Se espera que los colegas adopten una mentalidad centrada en la colaboración, entendida como la disposición de trabajar juntos presencialmente y la flexibilidad para ajustar sus días híbridos según las necesidades del negocio. Tendrás la oportunidad de coordinar con tu equipo y tu líder para determinar cuándo debes estar presente en la oficina con el fin de fomentar conexiones significativas y brindar el mejor servicio posible a nuestros clientes. **Nuestro compromiso con nuestro personal** En todo el mundo, estamos unidos por un propósito único: la sostenibilidad no es una ambición menor. Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible —para nuestra generación y para todas las venideras—. Mediante innovaciones pioneras, tecnologías HVACR y soluciones para la cadena de frío, reducimos las emisiones de carbono y mejoramos la eficiencia energética en espacios de todos los tamaños, desde residenciales hasta comerciales e industriales. Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo: hacer del mundo un lugar mejor. Invertimos en el desarrollo integral de nuestros empleados, desde su incorporación hasta los niveles más altos de liderazgo, para que puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Juntos tenemos la oportunidad —y el poder— de seguir revolucionando la tecnología detrás del aire acondicionado, la calefacción y la refrigeración, y cultivar un futuro mejor. ¡Conoce más sobre nosotros y cómo puedes unirte a nuestro equipo! **Nuestro compromiso con la inclusión y la pertenencia** En Copeland fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia, donde se acoge y trata con equidad a personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas, lo que fortalece nuestra plantilla. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la construcción de la cultura y la comunidad en Copeland. **Empleador de igualdad de oportunidades** Copeland es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética ni discapacidad. Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral libre de cualquier forma de discriminación o acoso. **Por favor, no llamar ni enviar solicitudes de agencias.**