Auxiliar de Reclutamiento y Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional dinámico y enfocado a resultados con experiencia en reclutamiento operativo para fortalecer nuestro equipo de atracción de talento. Puntos Destacados: 1. Compromiso con la mejora continua 2. Desarrollo profesional dentro de la organización 3. Estabilidad laboral **Ubicación:** Boca del Río, Veracruz Mizton Construcciones, S.A. de C.V. es una empresa líder en el sector de las Telecomunicaciones, reconocida por la calidad de sus proyectos y su compromiso con la mejora continua. Como parte de nuestro crecimiento constante, buscamos fortalecer nuestro equipo de atracción de talento con un(a) profesional dinámico(a), enfocado(a) a resultados y con experiencia en reclutamiento operativo. **Perfil del puesto** **Requisitos:** * Escolaridad mínima: Licenciatura concluida o trunca (Administración, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín). * Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo (preferentemente técnicos instaladores o puestos similares). * Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento (campo, redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo). * Experiencia en entrevistas iniciales y por competencias. * Conocimiento en integración de expedientes. * Habilidad para trabajo en campo y oficina. * Excelente comunicación verbal y escrita. * Organización, proactividad y enfoque a cumplimiento de objetivos. * Manejo de paquetería Office. * Disponibilidad para trasladarse y reclutar en diferentes zonas. **Responsabilidades:** * Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de técnicos instaladores. * Publicar vacantes en diferentes medios y plataformas. * Realizar reclutamiento en campo (posteo, volanteo, ferias de empleo, intercambio de cartera). * Filtrar candidatos mediante entrevistas telefónicas y presenciales. * Coordinar y dar seguimiento a procesos de contratación. * Integrar y validar expedientes de nuevos ingresos. * Mantener comunicación constante con el área operativa para cobertura de vacantes. * Dar seguimiento al proceso de ingreso de candidatos seleccionados. * Generar reportes de reclutamiento (vacantes cubiertas, tiempos de cobertura, efectividad de fuentes). * Proponer estrategias de atracción de talento para posiciones operativas. **Ofrecemos:** * Salario semanal de $3,000\.00 (a tratar según experiencia y perfil). * Todas las prestaciones de ley. * Seguro de vida adicional. * Estabilidad laboral. * Teléfono celular y equipo de cómputo proporcionado por la empresa. * Desarrollo profesional dentro de la organización. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial