




Resumen del Puesto: Coordinación de Recursos Humanos para asegurar la administración, desarrollo y retención del talento, garantizando cumplimiento laboral y cultura de desempeño. Puntos Destacados: 1. Administración y desarrollo de talento humano 2. Gestión de procesos internos de RRHH y cumplimiento laboral 3. Promoción de la cultura organizacional y desarrollo del personal **Coordinación de Recursos Humanos** Asegurar la administración, desarrollo y retención del talento, mediante procesos de recursos humanos ordenados y medibles. Garantizando el cumplimiento laboral y una cultura de desempeño alineada a los estándares del despacho. *Av. Unión 601 Col. Americana, Moderna, 44190, Guadalajara, Jalisco.* **Requisitos:** \- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología o afín. \- Experiencia mínima de 2 años en el área de RRHH. \- Conocimiento en administración de personal y cumplimiento laboral. \- Gestión y seguimiento de procesos internos. \- Habilidades de organización, comunicación y liderazgo. \- Uso de Office y control documental. **Principales actividades:** \- Administrar y dar seguimiento al personal (incidencias, pre\-nómina, prestaciones) \- Realizar proceso de reclutamiento, selección, contratación e integración de talento. \- Estructurar y dar seguimiento a políticas internas, procesos e indicadores de desempeño. \- Desarrollar estrategias de comunicación interna y desarrollo al personal. \- Gestionar y mantener actualizada la documentación del área. \- Organizar eventos internos y promover la cultura organizacional. \- Brindar soporte y coordinación con servicios externos. **Información del puesto:** \- Horario: Lunes a Jueves de 9 a.m. a 6 p.m. Viernes de 8 a.m. a 3 p.m. \- Sueldo: $16,000 libres mensuales, pago quincenal \- Prestaciones de Ley y Seguro Social \- Crecimiento laboral *Postúlate o solicita más información: WhatsApp – 3347219637* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $16,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial


