Resumen del Puesto: Calfer de México seeks a highly experienced HR Manager to oversee payroll, social security, legal compliance, and recruitment, ensuring efficient personnel administration and positive labor relations. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión integral de RRHH con enfoque en nómina y seguridad social 2. Rol clave en el cumplimiento de normativas laborales y mejora del clima laboral 3. Gestión de reclutamiento y selección, y administración de personal **Calfer de México.** Empresa mexicana con mas de 56 años de experiencia en venta de equipos de control y automatización. Solicita : **Encargada de RH** **Requisitos:** Escolaridad: Administración de empresas, Gestión empresarial, Psicología, Relaciones laborales o a fin Contar con Titulo y cedula 5 años de experiencia en el puesto Experiencia en LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN Experiencia en Nominas, calculo de impuestos, Experiencia en reclutamiento y selección **Ofrecemos:** Horario: lun\-vie 8:30 a 18:00 Sueldo de acuerdo a experiencia Pago quincenal Comedor Prestaciones de ley Alta ante el imss del 100% **A la planta (3meses):** Fondo de ahorro Vales de despensa **Actividades:** * **Nómina:** Supervisar y validar el cálculo preciso de nóminas, integrando percepciones, deducciones, incidencias y prestaciones. Control expedientes conforme a la Ley Federal del Trabajo y lineamientos del IMSS. * **Seguridad Social:** Supervisar los movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones salariales y asegurar el pago correcto de cuotas obrero\-patronales. * **REPSE:** Garantizar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo para empresas inscritas en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE, presentando los informes necesarios ante la STPS. * **Actualización legal:** Mantenerse actualizado en materia laboral y de seguridad social, implementando cambios de manera oportuna. Integración y manejo de expedientes de personal. * **Reclutamiento y Selección:** Gestión integral de vacantes operativas y administrativos. Desarrollo y mantenimiento de bases de talento activas. **Administración de Personal** * Atención directa al personal, manejo de relaciones laborales y aplicación de medidas disciplinarias con criterio profesional y humano. * Apoyo en la mejora del clima laboral y la comunicación interna. * Relaciones laborales, clima laboral y nom 35 * Supervisión del cumplimiento de políticas internas, normatividad laboral y lineamientos de seguridad. **Lugar de trabajo:** Av Gustavo Baz 175, U Habit. Adolfo López Mateos, 54070 Tlalnepantla, Méx. **Interesadas postularse por este medio.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial