Coordinador de Datos de la Cadena de Suministro

Descripción

Descripción general: **CARRERAS QUE HACEN SONREÍR** En PepsiCo, descubrirás un lugar cuya misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con un portafolio de más de 500 marcas queridas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo toca a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la orientación al consumidor, generando oportunidades para que nuestros colaboradores realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Independientemente de tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para generar un impacto, tanto en tu carrera como en el mundo que te rodea. Responsabilidades: **La oportunidad** El Coordinador de Gestión de Datos de la Cadena de Suministro será responsable de apoyar a 10 analistas de datos de la cadena de suministro (nivel L07; 6 de PBNA y 4 de PFNA) en la ejecución efectiva de sus procesos de gestión de datos. Las responsabilidades incluyen, entre otras, el apoyo al desarrollo de materiales de capacitación, la documentación de la gestión del conocimiento, el desarrollo del equipo y la colaboración con las partes interesadas de la cadena de suministro en todo el negocio de Norteamérica. Este puesto reportará al Líder de Gestión de Datos de la Cadena de Suministro en MCC y será responsable de la ejecución táctica de las operaciones de gestión de datos. La entrega de los KPI y los acuerdos de nivel de servicio (SLA) departamentales en apoyo de las iniciativas comerciales estratégicas es fundamental para el éxito. Este rol también será responsable de impulsar la eficiencia operativa y ejecutar los planes de gestión del cambio. **Tu impacto** Este rol apoyará al equipo de Norteamérica, incluidas varias unidades de negocio. * Garantizar la entrega de los SLA y los KPI conforme a las directrices acordadas. * Colaborar con las partes interesadas clave para asegurar el cumplimiento y la coordinación de las principales iniciativas comerciales. * Resolver cualquier consulta de clientes escalada de forma profesional y eficiente. * Colaborar y mantener altos niveles de comunicación con todas las partes interesadas. * Identificar tendencias y recomendar medidas correctivas cuando sea necesario. * Trabajar proactivamente para identificar nuevas formas de trabajar que generen ganancias de eficiencia. Requisitos: **¿A quién buscamos?** • Dominio del inglés requerido (hablado y escrito). * Título universitario obligatorio; se prefiere especialización en Administración de Empresas, Analítica de Datos o Ingeniería. * Experiencia de 3 a 5 años gestionando equipos en entornos centrados en el servicio. * Competencias avanzadas o sólidas en el uso de computadoras (Outlook, Word, PowerPoint, Excel). * Conocimientos de Tableau, Power BI u otras herramientas de informes de datos serían una ventaja. * Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y analíticas. * Capacidad demostrada para el análisis y la resolución de problemas, con el fin de elaborar planes de acción efectivos que aborden los asuntos de forma proactiva. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales; comunica proactivamente utilizando los métodos adecuados según la situación y la audiencia, de forma clara, concisa y profesional. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa y proactiva con equipos multifuncionales. * Flexibilidad, organización y capacidad para manejar múltiples prioridades en competencia. * Eficacia organizacional. * Fuertes capacidades de liderazgo y habilidades interpersonales generales. Si esta oportunidad te interesa, ¡te animamos a postularte incluso si no cumples con el 100 % de los requisitos! **¿Qué puedes esperar de nosotros?:** * Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días mediante una amplia variedad de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según las competencias de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar los éxitos, razón por la cual contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad laboral que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y, dado que tu familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral e impulso de innovación para la organización.