*Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, rogamos que presenten su solicitud para un máximo de 3 puestos en un período de 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.* Categoría del puesto Ventas Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM con IA n.º 1, donde las personas y sus agentes impulsan juntos el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo lo que hacemos. ¿Listo/a para llevar su carrera al siguiente nivel en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. **SOBRE EL EQUIPO** Slack es mucho más que una empresa tecnológica: tenemos una misión para simplificar, hacer más agradable y aumentar la productividad de su vida laboral. Contamos con una cultura positiva, diversa e inspiradora, y buscamos personas curiosas, inventivas y comprometidas con mejorar cada día un poco más. En nuestro trabajo conjunto aspiramos a ser inteligentes, humildes, trabajadores y, sobre todo, colaborativos. Creemos que la cultura es la brújula hacia el éxito, por lo que los valores de Slack están entrelazados en la trama de todo lo que hacemos. ¿Le apasiona dibujar la visión de una nueva forma de trabajar? Como Ingeniero/a de Soluciones, será responsable de construir soluciones que revolucionen la manera en que los clientes colaboran y realizan su trabajo, estableciendo relaciones con ejecutivos clave, vendiendo directamente a líderes de TI y de negocios, y asumiendo también los elementos técnicos de un ciclo de ventas orientado al valor. **Sus responsabilidades** * Colaborar con Ejecutivos de Cuentas para impulsar ciclos de venta complejos y con múltiples partes interesadas entre diversos clientes, con el fin de resolver problemas empresariales críticos. * Impulsar el proceso de descubrimiento, ayudando a identificar los actuales puntos de dolor del cliente y alineándolos con sus objetivos empresariales. * Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de alto impacto que cuenten la historia diferenciada de Slack. * Colaborar con los clientes para diseñar soluciones basadas en Slack que generen valor y un impacto empresarial significativo. * Asegurar que los clientes comprendan y se sientan cómodos con la forma en que Slack protege a las organizaciones mediante su programa de seguridad líder en la industria. * Guiar a los clientes durante el proceso de evaluación de Slack, garantizando que nuestra solución cumpla con los principales objetivos empresariales y requisitos técnicos. * Contribuir al éxito de un equipo recién creado para Latinoamérica y de una organización de Ingenieros/as de Soluciones (SE) en rápido crecimiento y evolución. Actuar como enlace entre los departamentos de Producto, Marketing y Ventas, compartiendo comentarios de los clientes para ayudar a definir la hoja de ruta del producto * **Qué necesita para tener éxito** * Se recomiendan 2 o más años de experiencia en ingeniería de ventas o consultoría de soluciones en una organización SaaS. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; capacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto convincentes. * Enfoque consultivo para resolver los desafíos empresariales de sus clientes. * Experiencia comprobada superando objeciones técnicas y de seguridad. ¡Resolver problemas forma parte de su ADN! * Conocimiento del ecosistema empresarial SaaS. * Competencia profesional en inglés. La experiencia se evaluará según su alineación con las competencias fundamentales del puesto (por ejemplo, roles de liderazgo extracurriculares, trabajo voluntario, etc.). **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** Paquete integral de beneficios que incluye reembolso para bienestar, licencia parental generosa, asistencia para adopción, beneficios para fertilidad, ¡y mucho más! Capacitación de clase mundial y bajo demanda con Trailhead.com Exposición a líderes empresariales de primer nivel y sesiones regulares individuales de coaching con la dirección Oportunidades de voluntariado y participación en nuestro modelo 1:1:1 para contribuir con la comunidad * Para más detalles, visite https://www.salesforcebenefits.com/ Desate su potencial Cuando se une a Salesforce, no hay límites en ninguna área de su vida. Nuestros beneficios y recursos lo apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y brindaremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlese hoy no solo para dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Adaptaciones razonables Si necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos abiertos, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de adaptaciones razonables. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin consideración alguna por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión u identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, sin importar en qué etapa de su trayectoria laboral en Salesforce se encuentren. También se aplica a los procesos de reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás intermedio. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.