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Resumen: Buscamos a un Ingeniero Senior DevOps/Cloud/SRE altamente calificado y experimentado para unirse a un dinámico equipo de plataforma DevOps, apoyando soluciones innovadoras de IA como software y plataforma como servicio. Aspectos destacados: 1. Función integral en el apoyo de soluciones innovadoras de IA como software y plataforma como servicio 2. Alta capacidad de colaboración con una mentalidad resiliente y proactiva 3. Oportunidad de trabajar con Monks, una empresa galardonada de marketing y tecnología Tenga en cuenta que en ninguna etapa del proceso de reclutamiento solicitaremos pagos ni información de cuentas bancarias. A medida que continuamos ampliando nuestros equipos, le instamos a extremar la precaución ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que hagan un uso indebido del nombre e información de nuestra empresa. Por favor, proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Si bien Monks puede contactar a posibles candidatos a través de LinkedIn, todas las postulaciones deben realizarse exclusivamente mediante nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). ### **¿Qué buscamos?** Buscamos a un Ingeniero Senior DevOps/Cloud/SRE altamente calificado y experimentado, con 7\+ años de experiencia, para formar parte integral de nuestro dinámico equipo de plataforma DevOps. En este puesto, desempeñará un papel fundamental al apoyar soluciones innovadoras de IA como software y plataforma como servicio. **Nota importante:** Este puesto podría requerir, en el futuro, participación en una rotación de soporte fuera del horario laboral. **Requisitos** **Habilidades técnicas:** * **Formación académica:** Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o formación y experiencia equivalente que cumpla con los requisitos equivalentes a una licenciatura estadounidense. * **Ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y CI/CD:** 5\+ años de experiencia con metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y tecnologías de integración y entrega continuas (CI/CD), incluida experiencia práctica con al menos dos ecosistemas distintos de CI/CD. Opcional: También valoramos la experiencia en prácticas de MLOps y su integración en tuberías de CI/CD. * **Ingeniería de software:** 3\+ años de experiencia como ingeniero de software, preferentemente con experiencia en desarrollo backend. Deseable: Experiencia con flujos de trabajo Temporal. * **Redes y sistemas operativos:** Conocimientos sólidos sobre principios de redes y experiencia robusta en conceptos de sistemas operativos, respaldada por 5\+ años de administración práctica de Linux. * **Plataformas en la nube:** 5\+ años de experiencia profunda con AWS (altamente preferible) y/o GCP. Se valora especialmente contar con certificaciones en AWS o GCP. * **Infraestructura como código (IaC):** 5\+ años de experiencia con herramientas de infraestructura como código, principalmente Terraform. * **Kubernetes:** 5\+ años de experiencia gestionando clústeres de Kubernetes, incluida experiencia práctica con al menos un servicio administrado en la nube (p. ej., EKS, GKE, AKS). * **Gestión de bases de datos:** Experiencia sólida con PostgreSQL. * **Resolución de problemas:** Capacidad comprobada para diagnosticar y resolver eficazmente incidencias en código, infraestructura en la nube, redes y sistemas operativos. * **Tecnologías específicas de IA (preferible):** Dado nuestro enfoque en soluciones de IA, la experiencia en MLOps, Nvidia NIM y certificaciones relevantes de Nvidia constituirían un activo significativo. **Observabilidad: 5\+ años de experiencia trabajando con herramientas de observabilidad y definiendo** **Habilidades no técnicas esenciales:** * **Obtención de requisitos:** Capacidad para recopilar y comprender eficazmente los requisitos del proyecto. * **Colaboración y resiliencia:** Trabajador en equipo altamente colaborativo, con una mentalidad resiliente y proactiva. * **Habilidades organizativas y comunicativas:** Capacidad de autogestionarse y estructurar eficazmente las discusiones, garantizando enfoque y claridad. * **Documentación:** Riguroso y exhaustivo al crear documentación clara y completa. * **Resolución de problemas:** Capacidad para descomponer problemas complejos en subtareas manejables y definir pasos concretos a seguir. * **Idioma:** **El dominio del inglés es obligatorio**. \#LI\-Remoto \#LI\-DC1 **Acerca de Monks** Monks es la marca operativa global, digital desde su origen, impulsada por datos y unitaria de S4 Capital plc. Con una trayectoria de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de servicios globales de marketing y tecnología para redefinir la forma en que las marcas interactúan con el mundo. Mediante Monks.Flow, su ecosistema insignia de IA para la orquestación de marketing, Monks transforma el marketing en un motor de crecimiento, acortando plazos y conectando a las marcas con la cultura en tiempo real. Al desplegar agentes inteligentes personalizados en distintas disciplinas y ofrecer soluciones creativas y digitales de alto impacto culturalmente relevantes, Monks resuelve desafíos empresariales críticos clave en toda la organización de la marca para ayudarla a lograr un impacto sostenido a largo plazo. Monks fue reconocida como «Contender» en The Forrester Wave™: Servicios Globales de Marketing, se encuentra entre las 10 mejores empresas creativas de Cannes Lions (2022\-25\) y sigue siendo el único socio incluido anualmente en la lista de Programmatic Power Players de AdExchanger (2020\-24\). Fue nombrada primera Agencia de IA del Año por Adweek (2023\) y primera Organización Pionera en IA por The One Show; además, recibió el Premio a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2025 otorgado por Business Intelligence Group, tanto en la categoría Organizacional como en la de Producto de IA. Como socio de confianza de innovadores de vanguardia en tecnología, Monks obtuvo títulos como Socio del Año en Experimentación Optimizely (2025\), finalista del Premio Socio Adobe Firefly (2024\) y Premio al Impacto del Cliente Visionario en IA de Workato (2024\). Asimismo, Monks alcanzó un número récord de FWAs y continúa manteniendo la mayor cantidad de cualquier socio. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la construcción de un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos sus aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los ámbitos de nuestra actividad no solo crea un entorno donde todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen mejor —y resonar más profundamente— con el mundo que nos rodea.
