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Resumen: BorgWarner PowerDrive Systems busca un Supervisor de Producción dinámico y orientado a resultados para liderar equipos, garantizar el cumplimiento de normativas y facilitar las tareas necesarias para satisfacer los requisitos de los clientes. Aspectos destacados: 1. Dirigir y facilitar las tareas del equipo, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad y calidad. 2. Promover la resolución de problemas e implementar mejoras en la fabricación esbelta (lean manufacturing). 3. Desarrollar equipos multifuncionales y gestionar eficazmente al personal. **Sobre nosotros** BorgWarner es un líder global en productos innovadores y sostenibles para soluciones de movilidad en el mercado automotriz. Somos una empresa de innovadores y pensadores independientes que reúne a empleados talentosos, trabajo significativo y tecnología impresionante en un entorno único. En BorgWarner trabajamos constantemente hacia nuestra visión de un mundo limpio y energéticamente eficiente. **Nuestra cultura** Creemos que la salud y la seguridad de nuestros empleados son una prioridad máxima; nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. BorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, honra la integridad, se esfuerza por la excelencia, se compromete con la responsabilidad hacia nuestras comunidades y el medio ambiente, y aprovecha el poder de la colaboración. **Oportunidades profesionales** Gestionamos el talento con la misma seriedad con la que gestionamos nuestros negocios y te animamos a conocer nuestra orgullosa historia, sólida cultura, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y fascinantes oportunidades globales. ¡Comienza tu futuro con BorgWarner ahora! **Propósito del puesto** BorgWarner PowerDrive Systems está buscando actualmente un individuo **«dinámico y orientado a resultados»** para incorporarse como **Supervisor de Producción**. Las principales responsabilidades de este puesto incluyen actuar como líder y facilitador de las tareas y actividades del equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos relacionados con la seguridad, la calidad, la producción, el medio ambiente y los sistemas operativos para satisfacer los requisitos de los clientes. **Principales responsabilidades** * Promover y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa y supervisar el cierre oportuno de hallazgos relacionados con condiciones inseguras. * Participar en investigaciones de accidentes/incidentes. * Promover la concienciación ambiental. * Ejecutar correctamente el Plan de Respuesta ante Emergencias según los procedimientos establecidos. * Realizar Auditorías de Proceso Estratificadas (LPA) según el cronograma programado y asegurar que los líderes de equipo bajo su supervisión también lo hagan. * Garantizar la finalización oportuna de los informes de producción (OEE), seguridad y desechos. * Asegurar actualizaciones precisas y oportunas del tablero de producción. * Supervisar el cierre de acciones relacionadas con las líneas asignadas (LPA, seguridad, medio ambiente, calidad, producción (OEE), mantenimiento, etc.). * Comunicar al equipo los avances en el cierre de acciones. * Asignar recursos al personal bajo su supervisión. * Garantizar la capacitación operativa e identificar las necesidades de formación en cada puesto de trabajo. * Rotar al personal entre distintas operaciones para construir un equipo multifuncional. * Gestionar incidentes relacionados con el personal. * Participar en cursos, talleres y sesiones de capacitación según sea necesario para ayudar al equipo a alcanzar sus objetivos. * Promover metodologías de resolución de problemas. * Evaluar la viabilidad de las ideas de mejora propuestas por los miembros del equipo, coordinar con su autor y validar su implementación. * Gestionar la implementación y sostenibilidad de mejoras en la línea mediante técnicas lean, como 5S y TPM. * Manejar la resolución de conflictos y la negociación. **Qué buscamos** REQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA * **Estudios**: Licenciatura en administración mecánica, ingeniería electromecánica, producción industrial, técnico o áreas afines. * **Experiencia previa en puesto similar**: 1 año o más en un puesto similar. * **Conocimientos técnicos requeridos**: Procesos de fabricación, gestión de personal, sistemas de calidad y ambientales, procesos de resolución de problemas, seguridad en el lugar de trabajo, fabricación esbelta (lean manufacturing). * **Otros requisitos**: Dominio de Microsoft Office. **Qué ofrecemos** * *Gastos médicos mayores* * *Seguro de vida* * *Plan dental* * *Fondo de ahorro sin tope legal* * *Vale de despensa sin tope legal* * *Bonificación anual* * *Días adicionales de vacaciones* * *Días de luto* * *Días por matrimonio* **En qué creemos** * **Inclusión** \- Valoramos la diversidad de personas, ideas y experiencias. * **Integridad** \- Creemos en la transparencia, la autenticidad y confiamos mutuamente para cumplir lo prometido. * **Excelencia** \- Contribuimos a nuestro desarrollo buscando conocimiento y compartiendo información. * **Responsabilidad** \- Nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. * **Colaboración** \- Somos una sola BorgWarner. **Seguridad** Este puesto se ajustará al Programa Global de Seguridad Star, incluidas las normas, prácticas y capacitaciones en materia de seguridad descritas en el Manual Local de Política de Seguridad de BorgWarner, que incluye el uso de equipos, dispositivos protectores o ropa que el empleador exija. Esta persona trabajará de forma que subraye la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella deberá tomar todas las precauciones razonables, dadas las circunstancias, para protegerse a sí mismo/a y a sus compañeros/as de trabajo. Además, es responsable de notificar inmediatamente a su supervisor directo cualquier lesión y/o situación peligrosa posible, incidente u ocurrencia. **Igualdad de oportunidades laborales** BorgWarner es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades laborales, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad. **No se aceptan referencias no autorizadas de reclutadores y proveedores** Tenga en cuenta que BorgWarner y cualquiera de sus empresas afiliadas no buscan ni aceptan currículums no solicitados ni ofertas de reclutadores externos o agencias de personal vinculadas con cualquier oportunidad laboral publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada libre de cargas y sin costo alguno. Únicamente los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, los cuales deben acordarse previamente a la recepción del currículum u oferta no solicitada. **Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales** BorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades laborales publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar su número de identificación nacional, fecha de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades laborales en línea. Se invita a los solicitantes de empleo a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral. Únase a la empresa que crea soluciones que apoyan un mundo más limpio y energéticamente eficiente. Uso exclusivo interno: Salario**Términos globales de uso y declaración de privacidad** Lea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de utilizar este sitio web. Su capacidad para acceder y usar este sitio web y postularse a un empleo en BorgWarner depende de su aceptación y cumplimiento de estos términos. Acceda al documento vinculado haciendo clic aquí, seleccione la zona geográfica donde está aplicando para empleo y revise. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos. ***Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales:*** *BorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades laborales publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar su número de identificación nacional, fecha de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades laborales en línea. Se invita a los solicitantes de empleo a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral.*
