




Resumen del Puesto: Se busca Coordinador de Recursos Humanos con experiencia en retail o manufactura, enfocado en el ciclo completo de nómina, relaciones laborales, reclutamiento, capacitación y clima laboral. Puntos Destacados: 1. Rol integral en la gestión de recursos humanos para el sector retail 2. Amplia experiencia requerida en nómina, relaciones laborales y capacitación 3. Responsabilidades clave en seguridad, higiene y cultura laboral Empresa mexicana giro Retail solicita; Coordinador de Recursos Humanos. Escolaridad; Licenciatura en Administración, Lic. Contaduría, Lic. Relaciones Industriales o afín, titulado. Experiencia mínima de 5 años en el área de Recursos Humanos, empresas giro Retail, manufactura, conocimientos de ISO 90001:2015, atención a auditorias. Conocimientos; Ciclo completo de la nómina, * (Manejo del programa Nomipaqi), incidencias, controles de asistencia, incapacidades, formatos ST7, ST2, Manejo de ISUA, IDSE, (Altas, Bajas, Modificación de Salarios, Presentación de Prima de Riesgo), Manejo de la página del IMSS e incidencias (Altas, Bajas, Modificación de Salarios, Presentación de Prima de Riesgo, cartas patronales, REPSE \- ICSOE, CSF), Manejo de la página del INFONAVIT (atención a trabajadores con seguimiento de créditos, REPSE \- SISUB, CSF), Manejo de la página de FONACOT (atención a trabajadores con seguimiento de créditos, pagos ), Cálculo de impuestos 3% s/nomina. * Relaciones laborales. * Reclutamiento end to end * Capacitación, DNC, calendario de capacitación, formatos DC1 al DC4, Sistema SIRCE, normatividad aplicable, evaluaciones de desempeño. * Clima y cultura laboral. * Seguridad e higiene, recorridos para detectar condiciones y actos inseguros, entrega de EPP. Competencias. * Trabajo colaborativo. * Liderazgo. * Comunicación asertiva. * Analítico Si cubres el perfil y te interesa la vacante, postúlate por este medio y nos contactaremos contigo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


