**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de guerra que nos recuerdan por qué estamos aquí y que alimentan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores. Si actualmente eres compañero de equipo de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio Interno de Carreras Aquí.** **Propósito del Puesto** ------------------- El Gerente de Tienda actúa como el "propietario del negocio" de la tienda y es responsable de la mercadería, la gestión financiera, la supervisión del personal de ventas y el liderazgo general de la tienda. Este puesto lidera un equipo para alcanzar las metas de ventas y rentabilidad. El Gerente de Tienda mantiene la excelencia operativa y en mercadería para ofrecer una experiencia al cliente única de Under Armour. **Tu Impacto** --------------- **Ventas y Omni** * Establecer y ejecutar un plan estratégico para alcanzar las ventas planificadas y los indicadores clave de desempeño * Analizar informes y tendencias diarias de ventas para tomar decisiones empresariales estratégicas en tiempo real que impulsen resultados * Impulsar el desempeño mediante el servicio al cliente, recursos humanos, control de inventario y apariencia de la tienda **Imagen de marca y Experiencia del Cliente** * Actuar como líder de turno y modelar constantemente los estándares de servicio y comportamientos de venta de la marca * Fomentar la lealtad mediante experiencias en tienda usando captura de datos, pasillo infinito y otras soluciones omnicanal **Operaciones Minoristas** * Dirigir el manejo de mercancías, recepción de envíos, procesamiento, exhibición en piso, rebajas y reposición * Supervisar y garantizar la eficiencia de todos los procedimientos operativos diarios * Cumplir con auditorías de tienda y resultados de merma alineados con las normas de prevención de pérdidas * Gestionar nóminas y ajustes de horarios maximizando la productividad para alcanzar objetivos de nómina y ventas * Liderar directrices visuales incluyendo planificación, programación y ejecución dentro del plazo asignado * Analizar informes y movimientos de mercancías para maximizar la presentación * Mantener un entorno seguro, ordenado, limpio y organizado en el área de ventas, caja y vestidores **Liderazgo y Colaboración/Gestión de Equipo** * Motivar e inspirar al equipo a través de las Competencias Centrales de Under Armour y comportamientos funcionales * Construir relaciones con compañeros de equipo, pares y supervisores para liderar cambios positivos * Liderar al equipo de gestión mediante la ejecución de todas las herramientas de gestión del desempeño * Comunicarse eficazmente con el equipo de gestión para alinear y ayudar a impulsar la estrategia comercial * Buscar proactivamente oportunidades personales de aprendizaje y desarrollo para fortalecer las habilidades de liderazgo * Evaluar metas de ventas y nómina de la tienda usando informes y herramientas de nómina; ajustando horarios según sea necesario * Reclutar, contratar, desarrollar y retener compañeros de equipo de alto rendimiento * Enseñar, capacitar y orientar al equipo de liderazgo de la tienda mediante la finalización de la División de Responsabilidades (DOR) * Desarrollar planes de sucesión creando trayectorias profesionales para los compañeros de equipo * Gestionar el censo de la tienda, contratación temporal, rotación, red de contactos, reclutamiento y entrevistas * Impulsar el compromiso del equipo reconociendo y recompensando a los compañeros por su desempeño sobresaliente **Cualificaciones** ------------------ * Habilidades avanzadas en cálculo, lectura y comunicación * Dominio del idioma local e inglés * Capacidad para interpretar análisis * Conocimiento de las leyes laborales, incluyendo el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales * Habilidades interpersonales avanzadas * Dominio en el uso de computadoras y otras tecnologías * Sólidas habilidades de gestión del tiempo * Demostrar capacidad para identificar problemas complejos y evaluar soluciones usando lógica y razonamiento * Pensamiento crítico demostrado en un entorno dinámico y orientado a plazos **Requisitos** ---------------- * Mínimo 3 años de experiencia en gestión * Mínimo un año de gestión en un entorno minorista de deportes / ropa y calzado * Capacidad para trabajar con un horario flexible para satisfacer las necesidades del negocio, incluyendo días festivos, noches y fines de semana **Requisitos Físicos** ------------------------- * Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lb/12 kg * Ser capaz de estar de pie y moverse durante largos períodos con breves descansos * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo el área de ventas, almacén y caja * Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales **Compensación Base** --------------------- **$26,054.00 - $35,824.25****MXN** La mayoría de los nuevos empleados entran dentro de este rango y tienen la oportunidad de ganar más con el tiempo. Sin embargo, la colocación inicial dentro del rango salarial se basa en el conocimiento, habilidades y experiencia relevantes del individuo para el puesto. Under Armour está comprometida en ayudar a nuestros compañeros de equipo a tener éxito y avanzar en sus carreras. El salario base es solo un componente de nuestro paquete competitivo de Recompensas Totales. **Beneficios y Ventajas** --------------------- * Días de voluntariado pagados "UA Give Back": Trabaja junto con tu equipo para apoyar iniciativas en tu comunidad local * Descuentos en productos Under Armour * Plan competitivo de ahorro 401(k) con coincidencia * Licencia de maternidad y paternidad para compañeros de equipo elegibles y elegibles bajo FMLA * Beneficios, descuentos y recursos para salud y bienestar físico: Ofrecemos a nuestros compañeros de equipo en todo el país programas para promover la actividad física y el bienestar general **Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.