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Resumen: Este puesto implica construir y mantener relaciones con socios, supervisar el ciclo de vida de los eventos, monitorear el desempeño y colaborar internamente para garantizar la satisfacción de los socios y su crecimiento continuo. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del entretenimiento defendiendo las necesidades de los socios 2. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones 3. Utilizar datos para impulsar la toma de decisiones y abordar desafíos ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Cuál es nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y dispuestos a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. **Acerca del puesto:** * Construir y mantener relaciones sólidas con socios mediante la comprensión de sus necesidades y objetivos, actuando como asesor de confianza y entregando soluciones alineadas con la experiencia y metas de Fever. * Supervisar el ciclo de vida de los eventos y proyectos de los socios, coordinando con equipos multifuncionales (Ventas, Marketing, Operaciones, Legal y Finanzas) para asegurar una ejecución oportuna y sin contratiempos, mientras se rastrean las acciones y el progreso. * Monitorear el desempeño de los socios definiendo KPI, analizando datos e implementando estrategias que apoyen su crecimiento continuo. Elaborar periódicamente informes que destaquen los logros y las oportunidades de mejora. * Colaborar con equipos internos para abordar proactivamente los desafíos, desarrollar soluciones personalizadas y garantizar una alta satisfacción de los socios. * Recopilar y analizar los comentarios de los socios para informar recomendaciones de mejora en productos, marketing y operaciones. * Adquirir un conocimiento profundo de los equipos y procesos de Fever para defender eficazmente las necesidades de los socios y contribuir a iniciativas transversales. **Acerca de ti:** * Más de 2 años de experiencia en gestión de proyectos o consultoría. * Disponibilidad para trabajar los fines de semana. * Dominio fluido del inglés y del español; el dominio de otros idiomas es un plus. * Capacidad comprobada para gestionar partes interesadas y construir relaciones laborales positivas, con excelentes habilidades comunicativas. * Mentalidad analítica y orientada a soluciones, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples flujos de trabajo de forma eficaz. * Mentalidad proactiva y curiosa, dispuesta a explorar nuevas ideas y superar expectativas. * Jugador de equipo colaborativo, listo para asumir responsabilidades y apoyar a los demás según sea necesario. * Pensador estratégico con capacidad para utilizar datos para impulsar la toma de decisiones y resolver desafíos relacionados con las alianzas. **Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de la Ciudad de México, con posibles viajes a nuestros mercados. * Compatible con el trabajo desde casa. * Seguro médico privado. * 20 días de vacaciones al año. * Membresía Gympass. * Clases de inglés. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime \#LI\-JG1 Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por conocer más sobre ti! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un recorrido acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
