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Resumen del Puesto: El subgerente apoya en la dirección y el seguimiento de actividades comerciales para lograr objetivos y asegurar una excelente experiencia del cliente. Puntos Destacados: 1. Crecimiento profesional 2. Jornada de 8 horas con descanso entre semana 3. Proceso de selección ágil y transparente Únete al equipo de Marco y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. **Puesto:** Assistant Store Manager **Marca:** iQos **Zona:** Santa Fe \- Interlomas **¿Cuáles serán tus funciones?** El subgerente apoya en la dirección y el seguimiento de todas las actividades comerciales para lograr los objetivos establecidos, demostrando siempre una excelente cultura de servicio y una actitud centrada en la experiencia del cliente. En conjunto con el Gerente de tienda administra y genera estrategias de manera adecuada con los recursos del departamento en término de ventas, gestión de talento, atención al cliente y necesidades del negocio. **¿Cuál es el perfil que buscamos?** * Mínimo 3 años de experiencia en retail o roles similares de atención al consumidor basada en servicio. * Mínimo 1\-2 años gestionando un equipo de retail. * Conocimientos operativos intermedios de sistemas de retail y de negocio (por ejemplo: POS, gestión de inventarios, MS Office, etc). **¿Qué te ofrecemos?** Sueldo base: $24,000 brutos (pago en 2 quincenas) Bono mensual: $16,000\.00 (pago a mes vencido) Ayuda de transporte: $1,000\.00 mensuales (pago en 2 quincenas) Prestaciones de ley Aprendizaje y crecimiento Jornada de 8 horas Descanso entre semana Pago por referidos: $360 MXN **Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $100 USD al trimestre **El camino para unirte a nuestro equipo:** **Preselección Inicial:** Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos. **Entrevista con AVI y Llamada Breve:** Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. **Entrevista con la Cuenta:** Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño. **Oferta y Proceso de Incorporación:** Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros! **Transparencia y Feedback en Tiempo Real:** Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance. Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí https://www.instagram.com/talentmarcomkt/
