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Resumen del Puesto: Este rol busca un Community Manager Jr. para gestionar redes sociales, crear contenido relevante, fomentar la interacción y asegurar una comunicación coherente con la identidad de marca, con proyección a Social Media Manager. Puntos Destacados: 1. Gestiona redes sociales y crea contenido relevante para proyectos de marca. 2. Oportunidad de crecimiento hacia Social Media Manager. 3. Fomenta interacción con la comunidad y detecta tendencias. Community Manager Jr. / Gestión de Redes Sociales **Ubicación:** Benito Juarez **Modalidad:** Presencial **Industria:** Entretenimiento / Producción / Marca Creativa **Sueldo:** 15 a 18 netos / por medio de factura Aguinaldo Vacaciones Horario de 9 a 6 de lunes a viernes Objetivo del puesto Gestionar las redes sociales de los proyectos de la marca, creando contenido relevante, fomentando la interacción con la comunidad y asegurando una comunicación coherente con la identidad de cada proyecto. La posición tiene proyección de crecimiento hacia Social Media Manager, con formación en estrategia, análisis y campañas pagadas. Responsabilidades Crear, programar y publicar contenido en Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, Spotify y web. Gestionar mensajes directos, comentarios y menciones. Detectar tendencias y oportunidades de contenido. Coordinar con diseño y edición de video. Participar en la planeación mensual de contenido. Apoyar en campañas orgánicas y pagadas. Monitorear métricas básicas (engagement, crecimiento, alcance). Elaborar reportes semanales con recomendaciones. Realizar benchmarking. Apoyar en gestión de crisis digital. Mantener calendario editorial actualizado. Perfil requerido Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín. 1–3 años como Community Manager. Experiencia gestionando múltiples plataformas. Conocimiento en métricas digitales. Manejo de herramientas de programación (Meta Business Suite, Creator Studio, etc.). **Deseable:** conocimientos básicos en campañas pagadas. Competencias clave Creatividad y criterio estético. Excelente redacción. Organización y planeación. Proactividad. Capacidad de análisis. Buen manejo de presión. Inteligencia emocional para gestión de crisis.
