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Gerente de Gestión de Proyectos
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Descripción

Resumen: Gestiona la ejecución de proyectos, desarrolla planes y optimiza la utilización de recursos para impulsar un rendimiento efectivo en materia financiera y de entrega de proyectos. Aspectos destacados: 1. Contribuir a la formulación y ejecución de la estrategia de gestión de proyectos 2. Optimizar la utilización de recursos para el éxito del cliente y del negocio 3. Actuar como punto de escalación para los problemas y la mitigación de riesgos de los proyectos Cada día, Global Payments permite que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pagos para tarjetas de crédito, débito, prepago y servicios para comerciantes. Nuestro equipo mundial ayuda a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas a crecer con confianza y lograr resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su categoría. Únase a nuestro dinámico equipo y deje su huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana. **Resumen de este puesto** ------------------------ Gestiona la ejecución de proyectos de acuerdo con la metodología de gestión de proyectos de la organización. Desarrolla, prioriza y presenta planes de proyecto, presupuestos y metodologías en una variedad de proyectos clave. Define los recursos del proyecto, las revisiones de desempeño y las evaluaciones posteriores a la implementación. Asume la responsabilidad de la implementación exitosa de un conjunto de proyectos. Gestiona los entregables de las partes interesadas. Asesora sobre los proyectos más complejos o críticos; supervisa el progreso y el desempeño frente al plan del proyecto; identifica y resuelve problemas operativos y minimiza retrasos. Evalúa y autoriza cambios que afecten significativamente el alcance, el presupuesto o la línea de tiempo de un proyecto. **¿Qué función desempeñará usted?** ---------------------------- * Contribuye a la formulación de la estrategia de gestión de proyectos, ejecuta y apoya actividades de proyectos conocidas y emergentes. * Planifica y optimiza la utilización de recursos para respaldar a nuestros clientes y a nuestro negocio, impulsando un rendimiento financiero y de entrega de proyectos efectivo conforme a las metas establecidas. Ejecuta estrategias para gestionar la cartera emergente de proyectos y abordar posibles brechas de recursos. Facilita y gestiona los problemas y riesgos de la cartera hasta su resolución adecuada. * Recopila actualizaciones de los proyectos de los gerentes de proyectos, prepara y distribuye el panel de resumen ejecutivo de entrega de proyectos a las partes interesadas internas y a la alta dirección. Prepara estadísticas de proyectos para la alta dirección y informes ad\-hoc para el equipo de proyectos. * Asigna gerentes de proyectos a los proyectos recientemente emergentes. Actualiza los mecanismos de seguimiento de asignaciones para la alta dirección, mostrando los esfuerzos reales para los proyectos actuales y las previsiones para los próximos meses. * Brinda aportes para el desarrollo de directrices y capacita a otros en las actividades operativas de gestión de proyectos. * Supervisa el trabajo relacionado con las iniciativas implementadas por la dirección para mejorar la exactitud de la información disponible en las bases de datos utilizadas para extraer información sobre proyectos, validar la capacidad disponible, el reconocimiento de ingresos y los ingresos previstos. * Identifica y/o implementa nuevas formas de trabajo más eficientes. Contribuye de forma proactiva con ideas, conocimientos y apoyo al avance continuo del rendimiento de los proyectos y de la comunidad de gestión de proyectos. * Actúa como punto de escalación para el equipo de gestión de proyectos, los clientes y los equipos de soporte, en cuanto a la identificación, escalación y resolución de problemas de los proyectos. Asesora sobre la escalación de problemas y la mitigación de riesgos mediante la evaluación de la probabilidad de riesgo y ayudando a elaborar planes de gestión de calidad y riesgos para minimizar el impacto negativo sobre los objetivos y entregables del proyecto. Colabora con equipos multifuncionales y con la dirección para buscar soluciones de bajo riesgo. * No es una lista exhaustiva; otras funciones según se asignen **¿Qué buscamos en este puesto?** ----------------------------------------- **Calificaciones mínimas** * Título universitario * Experiencia o título relevante: se requiere un título universitario acreditado en un campo relacionado; sin embargo, puede considerarse experiencia relevante en lugar del título. * Normalmente, un mínimo de 3 años de experiencia profesional relacionada y, preferiblemente, un mínimo de 1\-2 años de experiencia en un puesto de supervisión. **Calificaciones preferidas** * Ninguna identificada **¿Cuáles son las habilidades y capacidades deseadas?** ------------------------------------------------- Ninguna identificada Global Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. Si desea solicitar adaptaciones razonables relacionadas con la solicitud de empleo o proporcionar comentarios sobre la accesibilidad de este sitio web, comuníquese con jobs@globalpay.com.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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