Resumen del Puesto: Apoyar en el soporte operativo y la gestión administrativa de recursos humanos, manteniendo expedientes y colaborando en reportes y comunicación interna. Puntos Destacados: 1. Soporte logístico y procesos administrativos de RH 2. Organización de tareas multifuncionales y registros 3. Discreción y confidencialidad en el manejo de datos Responsabilidades: 1\. Apoyar en el soporte operativo y gestión administrativa de las necesidades del departamento de recursos humanos. 2\. Mantener al día y bien archivados los expedientes del personal, así como las minutas de juntas del área. 3\. Apoyar en el control de incidencias logísticas de la oficina, insumos para contrataciones y movimientos del personal. 4\. Colaborar en el armado de bases de datos para la elaboración de reportes de RH de control interno. 5\. Apoyar en la entrega y distribución al personal de la comunicación interna, políticas y avisos. Requisitos: 1\. Interés en brindar soporte logístico y procesos administrativos de recursos humanos. 2\. Organización para realizar tareas multifuncionales, ordenar expedientes y registros. 3\. Atención al detalle en las solicitudes diarias e información de personal. 4\. Discreción y confidencialidad en el manejo de los datos de la oficina de RH. 5\. Capacidad para resolver problemas inmediatos, seguir procesos y políticas internas. Sueldo: $9,652\.00 \- $10,024\.28 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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