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Resumen: Este puesto garantiza la integridad del inventario financiero y físico identificando discrepancias, realizando ajustes y mejorando procesos con supervisión mínima. Aspectos destacados: 1. Garantiza la integridad del inventario financiero y físico 2. Trabaja de forma independiente con supervisión mínima 3. Oportunidades para mejorar procesos y procedimientos **¿Quiénes somos?:** En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas incluida en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen un acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en el que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados a ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Colaboramos y actuamos con integridad, haciendo negocios de la manera correcta. Durante más de un siglo, hemos trabajado juntos para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a alcanzar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Experimenta lo próximo en Avnet! ### **Resumen del Puesto:** Garantiza la integridad del inventario financiero y físico. ### **Responsabilidades Principales:** * Identifica e investiga discrepancias entre el inventario financiero y el físico. * Realiza ajustes, auditorías y envía correcciones contables. * Evalúa los niveles de existencias y el estado de reabastecimiento. * Participa y asegura la precisión en los conteos periódicos y especiales de inventario. Puede conciliar discrepancias entre los inventarios financieros y los conteos físicos. * Asegura que la documentación esté completa, sea precisa y se procese adecuadamente para servir como respaldo de auditoría de inventario, incluyendo la revisión, actualización y mantenimiento de los tiempos de entrega y registros de envío y débito. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo métricas clave de desempeño. * Mantiene y actualiza los sistemas según sea necesario. * Otras tareas asignadas. ### **Especificaciones del Nivel del Puesto:** * Ha adquirido y aplica conocimientos prácticos sobre la organización, el puesto, prácticas y procedimientos para ser competente en todos los aspectos del trabajo. * Realiza funciones de naturaleza semi\-rutinaria y reconoce la necesidad ocasional de soluciones alternativas. * El trabajo se realiza de forma independiente, con supervisión mínima. Capaz de establecer prioridades y gestionar el tiempo para completar el trabajo. * Puede requerirse colaboración con otros departamentos o equipos. Puede responder frecuentemente a solicitudes internas o externas. * Las decisiones pueden afectar al departamento. Los errores pueden resultar en pérdida de tiempo, recursos y/o satisfacción del cliente. ### **Experiencia Laboral:** Normalmente se requiere un mínimo de dos años de experiencia relacionada. ### **Educación y Certificaciones:** Diploma de secundaria o equivalente. ### **Características Distintivas:** * Puede requerirse certificación para montacargas y/o equipos industriales motorizados (PIT). * Se requiere conocimiento básico de Excel. * Puede requerirse estar de pie por períodos prolongados; agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, girar; levantar hasta 11 kg con frecuencia y hasta 23 kg ocasionalmente; subir escaleras, bancos o escalerillas; trabajar a alturas superiores a 4\.5 metros; uso frecuente de equipo de protección personal (EPP). **Resumen del Puesto:** Garantiza la integridad del inventario financiero y físico. **Responsabilidades Principales:** * Identifica e investiga discrepancias entre el inventario financiero y el físico. * Realiza ajustes, auditorías y envía correcciones contables. * Evalúa los niveles de existencias y el estado de reabastecimiento. * Participa y asegura la precisión en los conteos periódicos y especiales de inventario. Puede conciliar discrepancias entre los inventarios financieros y los conteos físicos. * Asegura que la documentación esté completa, sea precisa y se procese adecuadamente para servir como respaldo de auditoría de inventario, incluyendo la revisión, actualización y mantenimiento de los tiempos de entrega y registros de envío y débito. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo métricas clave de desempeño. * Mantiene y actualiza los sistemas según sea necesario. * Otras tareas asignadas. **Especificaciones del Nivel del Puesto:** * Ha adquirido y aplica conocimientos prácticos sobre la organización, el puesto, prácticas y procedimientos para ser competente en todos los aspectos del trabajo. * Realiza funciones de naturaleza semi\-rutinaria y reconoce la necesidad ocasional de soluciones alternativas. * El trabajo se realiza de forma independiente, con supervisión mínima. Capaz de establecer prioridades y gestionar el tiempo para completar el trabajo. * Puede requerirse colaboración con otros departamentos o equipos. Puede responder frecuentemente a solicitudes internas o externas. * Las decisiones pueden afectar al departamento. Los errores pueden resultar en pérdida de tiempo, recursos y/o satisfacción del cliente. **Experiencia Laboral:** * Normalmente se requiere un mínimo de dos años de experiencia relacionada. **Educación y Certificaciones:** * Diploma de secundaria o equivalente **Características Distintivas:** * Puede requerirse certificación para montacargas y/o equipos industriales motorizados (PIT) * Se requiere conocimiento básico de Excel. * Puede requerirse estar de pie por períodos prolongados; agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, girar; levantar hasta 25 libras con frecuencia y 50 libras ocasionalmente; subir escaleras, bancos o escalerillas; trabajar a alturas superiores a 15 pies; uso frecuente de equipo de protección personal (PPE) **Lo que ofrecemos:** Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, además de promover un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de remuneración y beneficios —desde tiempo libre remunerado y horarios laborales flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad. * Tiempo libre remunerado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo del empleado * Programas de bienestar del empleado, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bono anual * Cupones para alimentos Los beneficios mencionados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se está realizando. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades. Avnet es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades comprometido a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas de vestimenta y aseo religiosos. Avnet acomodará los estándares de vestimenta y aseo religiosos de los empleados siempre que no causen una carga excesiva para la empresa. Si desea postularse para un empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para presentar su solicitud a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888\) 994\-7669\.
