Quiénes Somos: En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas, clasificada en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados a ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Colaboramos con integridad y hacemos negocios de la manera correcta. Durante más de un siglo, hemos trabajado juntos para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a alcanzar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet! Resumen del puesto: Supervisa las operaciones de producción y las actividades del centro de distribución dentro del alcance asignado de responsabilidad para uno o más de los siguientes procesos: empaque, envío, recepción, cumplimiento de pedidos, manejo de inventario, almacenamiento, distribución y apoyo al inventario, ensamblaje de integración, sistemas electromecánicos, integración y configuración de PC, pruebas, reparación técnica, planificación y aseguramiento de la calidad. Proporciona un servicio de alta calidad, rentable y eficiente para satisfacer las demandas actuales y futuras. Optimiza la utilización de instalaciones, la ejecución de procesos y el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como de las regulaciones externas. Supervisa y dirige las actividades asignadas al equipo, financieras y operativas. Responsabilidades Principales: * Gestiona un equipo responsable del ensamblaje y/o instalación de diversos componentes de hardware y electrónicos mediante tecnología y procesos de vanguardia. * Supervisa la integración, configuración y pruebas de diversos equipos de hardware, software de sistemas operativos y periféricos. * Gestiona el cumplimiento de pedidos desde el inventario almacenado, cumpliendo con los requisitos del cliente y con los procesos de inspección/pruebas; los envíos de pedidos dentro de los plazos comprometidos de la forma más rentable posible; y la comunicación con los clientes respecto de cualquier problema o incidencia relacionada con el cumplimiento. * Gestiona el inventario mediante conteos periódicos y especiales, concilia discrepancias y garantiza su exactitud, incluyendo la devolución de materiales defectuosos. * Planifica, desarrolla y/o implementa procedimientos de aseguramiento de la calidad. Evalúa desviaciones de calidad para determinar su causa, efecto y las medidas correctivas necesarias para subsanarlas. * Encuesta periódicamente a los clientes sobre la exactitud de los envíos, la calidad del producto, la eficiencia del proceso, el cumplimiento de las especificaciones y la experiencia general del cliente. * Asegura que el área de trabajo del equipo esté bien mantenida y cumpla con todas las normas de seguridad y las políticas departamentales, incluyendo los requisitos de descarga electrostática (ESD). * Es responsable de garantizar que el equipo sea seguro, se encuentre en buen estado de funcionamiento, opere adecuadamente y esté calibrado en total conformidad con los estándares militares, ISO y otros estándares de calidad exigidos. Revisa la evaluación, recomendación e implementación de nuevo equipo o mejoras al equipo existente. * Revisa, presenta, gestiona y/o contribuye a una variedad de informes y presentaciones estadísticos, narrativos y financieros, programados regularmente o puntuales, tanto escritos como orales. * Evalúa indicadores de productividad, identifica tendencias y supervisa la actividad departamental. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo diversas métricas clave de desempeño. * Otras funciones según se asignen. Especificaciones por Nivel del Puesto: * Gestiona empleados experimentados y profesionales y/o supervisores; y/o gestiona equipos técnicos y/o de apoyo empresarial grandes y complejos. Es responsable del desempeño y resultados de un equipo y/o departamento. * Interpreta y aplica políticas, procesos y procedimientos que afectan a sus subordinados directos y al flujo de trabajo del equipo/departamento. Adapta los planes y prioridades departamentales para abordar desafíos relacionados con recursos y operaciones. Contribuye al desarrollo del presupuesto y a los estándares de desempeño del departamento y de sus subordinados directos. * Las tareas se definen en forma de objetivos. Las decisiones se guían por políticas, procedimientos, planes comerciales y criterio independiente. * Colabora con equipos, clientes/clientes, gerentes de grupos funcionales pares y ocasionalmente con la alta dirección. Participa y presenta en reuniones con representantes internos y externos. * Las decisiones pueden tener impacto en los procesos y resultados del trabajo. Decisiones o recomendaciones erróneas podrían provocar retrasos graves y gastos considerables adicionales de tiempo, personal y/o recursos financieros. Experiencia Laboral: * Normalmente 6+ años, incluyendo 2+ años de experiencia en supervisión. Educación y Certificaciones: * Título universitario de licenciatura o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades laborales comparables. Características Diferenciadoras: * Experiencia gestionando equipos de centros de distribución y de producción. * Dominio fluido del inglés. Qué Ofrecemos: Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, involucrar, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios —desde tiempo libre y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad. * Generoso tiempo libre remunerado. * Fondo de ahorro. * Días festivos remunerados. * Seguro médico, dental, visual y de vida. * Asistencia para educación. * Recursos para el desarrollo de empleados. * Programas de bienestar para empleados, desarrollo de liderazgo y mentoría. * Bono anual. * Cupones para alimentos. Los beneficios mencionados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades. Avnet es un Empleador de Igualdad de Oportunidades comprometido a ofrecer igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet hará ajustes razonables para las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal de los empleados siempre que no supongan una carga excesiva para la empresa. Si está interesado en solicitar empleo con Avnet y necesita asistencia especial o adaptaciones para aplicar a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.