Resumen: Este Director Senior Técnico de Proyectos liderará múltiples proyectos de TI, centrándose en el cambio de los procesos empresariales, la productividad, la reducción de costos y el cumplimiento normativo, actuando al mismo tiempo como asesor de confianza para las partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Gestionar múltiples proyectos simultáneos en carteras de TI. 2. Convertirse en un asesor de confianza en tecnología y mejora de procesos. 3. Liderar proyectos hasta su ejecución exitosa y puntual mediante un liderazgo personal. Director Técnico de Proyectos \- Senior **Formación académica:** Título universitario en electrónica, informática, ingeniería industrial u otros campos afines, o MBA, o experiencia laboral equivalente; preferiblemente en un entorno corporativo internacional de gran tamaño dedicado a la fabricación, con experiencia en mejora y reingeniería de procesos; excelente dominio del inglés / capacidad para comprender bien el inglés. La certificación PMI es un valor añadido. Las certificaciones APICS, Six Sigma u otras similares son un valor añadido. **Experiencia:** Este puesto será responsable de la gestión de proyectos en una o varias carteras de TI dentro del equipo de Servicios Empresariales Globales de TI. Los proyectos variarán en tamaño y complejidad y se centrarán en áreas o funciones empresariales específicas. Algunos implicarán cambios en los procesos empresariales y aspectos de TI. Los proyectos podrían orientarse a la mejora de la productividad, la reducción de costos, la reducción del costo total de propiedad (mediante una arquitectura de sistemas mejorada) y/o la mejora del cumplimiento normativo. Se espera que trabaje estrechamente con las partes interesadas empresariales y se convierta en un asesor de confianza en tecnología, desarrollo de soluciones y ejecución de la mejora de procesos. Trabajará de forma colaborativa y transversal para apoyar la ejecución satisfactoria de todos los proyectos aprobados y acordados. Asimismo, trabajará estrechamente con la gestión de proyectos para informar periódicamente sobre el avance y el estado de los mismos. **Conocimientos:** Amplia experiencia en gestión de proyectos, con resultados demostrables que evidencien la capacidad de influir, trabajar con equipos multifuncionales y coordinar recursos diversos para conformar un equipo de alto rendimiento. Excelente capacidad de análisis de sistemas, preferiblemente con experiencia en TI y Oracle. Historial comprobado en la identificación y entrega de mejoras de procesos. Experiencia o exposición a funciones empresariales clave, preferiblemente en un entorno empresarial internacional o complejo. **Habilidades:** Ambición y motivación, iniciativa propia y actitud proactiva. Capacidad de concentración intelectual, buenas habilidades organizativas y flexibilidad para adaptarse a un entorno y unas exigencias que cambian rápidamente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. Búsqueda constante de oportunidades de mejora de procesos y gestión eficaz de los cambios resultantes. Capacidad para ganar rápidamente el respeto y la credibilidad de los compañeros mediante la entrega oportuna de proyectos de éxito rápido o acciones de mejora. **Responsabilidades:** Gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Trabajar estrechamente tanto con las áreas empresariales como con la Gestión de Proyectos Integrada (IPM) para ayudar a identificar, evaluar, priorizar y programar nuevos trabajos potenciales dentro de la hoja de ruta de la cartera. Esto incluye el análisis de solicitudes e ideas para proyectos, así como el desarrollo de soluciones recomendadas a los problemas empresariales. Buscar y apoyar oportunidades de mejora continua y actividades de reingeniería de procesos a nivel mundial. Asumir la responsabilidad y demostrar un liderazgo claro en los proyectos asignados: garantizar el cumplimiento y la aplicación efectiva del proceso de gobernanza de TI, para comunicar de forma oportuna las expectativas del proyecto (requisitos, prioridades, recursos, análisis costo-beneficio, riesgos, etc.), su avance y estado al equipo del proyecto y a la dirección. Trabajar estrechamente con la IPM para contribuir a la creación y mantenimiento de una gobernanza estándar, un ciclo de vida de gestión de proyectos (PMLC) y una metodología de carga directa. Garantizar la aplicación coherente de la gobernanza, el PMLC y la metodología de carga directa en todos los proyectos asignados, desde la concepción inicial, pasando por el diseño y la ejecución, hasta la revisión posterior al proyecto. Gestionar los proyectos asignados para lograr su ejecución exitosa y puntual mediante una combinación de liderazgo personal y brindando el apoyo adecuado mediante tutoría a otros miembros del equipo, conforme a los planes del proyecto. Esto incluye, entre otras cosas, la identificación y resolución de posibles obstáculos. Convertirse en experto en los procesos específicos de los proyectos objeto de las iniciativas de mejora. El objetivo es facilitar una colaboración más estrecha y una mayor participación de TI en todas las áreas empresariales. Gestionar la preparación de análisis y documentación detallados para respaldar la transferencia y el intercambio de conocimientos. Entorno de trabajo \- Entorno de oficina habitual, con necesidad de viajes internacionales periódicos