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Por lo cual todos los candidatos y colaboradores deberán apegarse y vigilar el cumplimiento de las políticas internas de Salvaguarda Infantil Organizacional.* \n\nSi reconoces en ti:\n\n* Manejo del idioma ingles (Intermedio o avanzado)\n* Eres una persona organizada\n* Habilidades para la enseñanza y la formación.\n* Formación administrativa\\-contable\n* Trabajo con equipo multidisciplinario\n* Uso correcto de las tecnologías (preferentemente)\n* Solución de problemas y conflictos\n\n*Envía tu CV a talento@jal\\-children.org.mx* \n\n*¡Súmate a esta misión!* \n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $19,000\\.00 \\- $22,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"19,000-22,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761190965000","seoName":"coordinador-de-relap","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-community-development/coordinador-de-relap-6415244359744312/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba2feea6-ac54-496b-a6fd-742fe737364f","sid":"864b8cae-e595-40e5-8d96-7e2f62c73800"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar programa de apadrinamiento","Experiencia en procesos administrativos","Licenciatura en áreas administrativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761190965604,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"Av. 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En INDE México buscamos personas comprometidas con la excelencia.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $25,000\\.00 al mes\n\nTipo de jornada:\n\n* Lunes a viernes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793122000","seoName":"management-and-operations-manager-of-condominiums","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-community-development/management-and-operations-manager-of-condominiums-6384551967449912/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8eb945e9-c73f-47f6-a4b2-44b459932199","sid":"864b8cae-e595-40e5-8d96-7e2f62c73800"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar administradores de condominios","Gestionar conflictos comunitarios","Sueldo competitivo de $25,000 mensuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1758793122456,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"C. 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En INDE México buscamos personas comprometidas con la excelencia.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nTipo de jornada:\n\n* Lunes a viernes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793122000","seoName":"property-managers-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-community-development/property-managers-coordinator-6384551969241712/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b0c7b88-2052-4308-bdee-7661e85ccf1a","sid":"864b8cae-e595-40e5-8d96-7e2f62c73800"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar administradores de condominios","Resolver conflictos comunitarios","Sueldo competitivo de $25,000 mensuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1758793122596,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,80","pageTitle":"Desarrollo Comunitario en Zapopan","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1268,1362","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y Desarrollo,Desarrollo Comunitario","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","item":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-community-services-dev/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrollo Comunitario","item":"http://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-community-development/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"community-development","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-jobs/"},{"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","link":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-community-services-dev/"},{"name":"Desarrollo Comunitario","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Desarrollo Comunitario en Zapopan - 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Ubicación:
Zapopan
Categoría:
Desarrollo Comunitario

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Procuración de Fondos
En *Mejora tu Playa A.C.*, asociación civil sin fines de lucro y donataria autorizada dedicada a la conservación de las costas mexicanas, buscamos cubrir la vacante **Procurador de Fondos** con experiencia, pasión por el medio ambiente y compromiso social.
El objetivo principal será **diseñar y ejecutar estrategias de recaudación de fondos** que fortalezcan nuestras brigadas de limpieza, proyectos de educación ambiental y acciones comunitarias. Queremos a alguien que no solo vea números, sino que entienda que cada donativo representa más playas limpias, más biodiversidad protegida y más personas sensibilizadas.
**Responsabilidades**
* Diseñar e implementar estrategias de recaudación de fondos alineadas con la misión de *Mejora tu Playa*.
* Identificar, contactar y cultivar relaciones con donantes, patrocinadores y empresas aliadas.
* Coordinar eventos, campañas digitales y colaboraciones para recaudar fondos.
* Redactar propuestas de donación y reportes de impacto ambiental y social.
* Dar seguimiento y elaborar informes financieros y de avance.
* Colaborar con el equipo de voluntariado y operaciones para asegurar que los fondos respondan a las necesidades reales del proyecto.
* Mantener actualizada la base de datos de donantes y aliados.
* Cumplir con la normatividad fiscal, ética y legal en materia de recaudación (incluyendo emisión de comprobantes fiscales como donataria autorizada).
**Requisitos**
* Licenciatura en Administración, Comunicación, Desarrollo Sustentable, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, o equivalente experiencia comprobable.
* Al menos **3 años de experiencia en recaudación de fondos**, desarrollo de recursos o responsabilidad social empresarial.
* Habilidad comprobada para diseñar y ejecutar estrategias exitosas de fundraising.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Capacidad de negociación y construcción de relaciones a largo plazo.
* Organización, gestión de proyectos y manejo de bases de datos.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* Manejo de herramientas digitales y software de oficina.
**Ofrecemos**
* Esquema de comisiones
* Oportunidad de contribuir directamente a la **conservación de playas y ecosistemas costeros de México**.
* Formar parte de un equipo con impacto real y medible (\+50 toneladas de residuos recolectados, brigadas permanentes, campañas educativas).
* Desarrollo profesional en el sector ambiental y social.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,111\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Tienes experiencia previa en la procuración de fondos?
Lugar de trabajo: Empleo remoto

C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
11,111 MXN/mes

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LM442: Sr HR Representative
"Implica realizar las tareas necesarias para brindar servicios de Recursos Humanos dentro de un departamento o área geográfica específica. Planifica, comunica, implementa y controla actividades para garantizar la máxima eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de la filosofía corporativa y los procedimientos de política generales.
Los niveles superiores de estos puestos pueden:
* Manejar problemas escalados o más complejos,
* Coordinar las actividades del equipo o del personal contratado por la agencia.
* Apoyar las actividades del supervisor o gerente,
* Apoyar el diseño, revisión e implementación de procesos y procedimientos."
**Descripción general del puesto:**
Bajo supervisión limitada realiza las siguientes actividades:
* Ayuda a disuadir la sindicalización a través de habilidades efectivas de relaciones con los empleados y ayuda a la gerencia en mantener las líneas de comunicacion efectivas.
* Garantiza la entrega de programas de compensación y beneficios de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
* Ayuda a la gerencia en el proceso de reclutamiento de empleados exempt y non\-exempt y en la administración de trámites de Recursos Humanos.
* Garantiza que se comuniquen y administren las políticas, programas y procedimientos de administración de Recursos Humanos para compensación, beneficios y planificación organizacional.
* Garantiza la entrega de políticas, prácticas y programas corporativos en un área asignada mediante la identificación de subutilización y problemas potenciales; establece recursos de reclutamiento comunitarios; investiga y resuelve quejas y representa a la empresa en los procedimientos de investigación.
* Proporciona consultoría a la gerencia sobre una gama completa de programas de Recursos Humanos que incluyen medidas disciplinarias y mejora del desempeño; supervisa y asesora a la gerencia de línea/personal sobre cuestiones y violaciones de seguridad.
* Investiga quejas internas, recomienda cursos de acción y garantiza el seguimiento adecuado de conformidad con la política corporativa de "Trato justo garantizado".
* Administra la encuesta anual de actitud de los empleados, comunica los resultados a la gerencia y ayuda a la gerencia en la resolución de áreas problemáticas identificadas.
* Analiza y elabora informes estadísticos sobre tendencias significativas en las actividades relacionadas con Recursos Humanos y sobre los datos necesarios para la gestión de los informes de información, etc.
* Garantiza que las ofertas de trabajo y todas las actividades de transferencia y promoción cumplan con la política corporativa establecida.
* Sirve como asesor/consultor de Recursos Humanos en asuntos de políticas de Recursos Humanos relacionados con el comite de Revisión del GFTP y ayuda en las actividades de seguridad según sea necesario.
* Se le puede exigir que realice otras tareas asignadas
**Requisitos mínimos:**
**Nivel mímino de Estudios:**
* Licenciatura/Equivalente.
* Dominio del inglés (600 puntos TOEIC).
**Experiencia mínima:**
* Cuatro (4\) años de experiencia profesional en una o más de las siguientes áreas con conocimiento demostrado en la mayoría de las áreas: reclutamiento, administración de compensaciones, administración de beneficios, relaciones laborales, capacitación y desarrollo, y seguridad.
**Habilidades mínimas requeridas:**
* Fuertes relaciones humanas y habilidades de comunicación.
* Habilidades de juicio y toma de decisiones
* Habilidades de presentación
* Precisión y atención al detalle
* Habilidades de influencia y persuasión
Personal FedEx considera que debes de adjuntar a tu aplicación lo siguiente:
* Curriculum actualizado
* Carta de intención
* Resultado toeic con un puntaje minimo de 600 ptos. con una vigencia no mayor a dos años.
Todo lo debes de adjuntar en el mismo campo (indica carta de intención y curriculum)
La vacante estará vigente del 27 de marzo al 2 de abril del 2025
FedEx is widely acknowledged as a world\-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.
FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:
* 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
* 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
* 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
* 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
* 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
* 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
* 2021 FedEx Chile was re\-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
* 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

Av. Aurelio Ortega 795, Los Maestros, 45150 Zapopan, Jal., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de RELAP
**Puesto:** Coordinador de RELAP (Relaciones de Apadrinamiento)
***Objetivo del puesto:***
Coordinar el programa de apadrinamiento, asegurando la conexión entre padrinos y beneficiarios, el cumplimiento de indicadores y la transparencia en la operación. Apoyar a los equipos, fortalecer alianzas estratégicas, coordinar la distribución de donativos en especie y fomentar una cultura de desempeño para optimizar el impacto del programa.
***Actividades:***
* Coordinar la ejecución eficiente de las actividades de apadrinamiento y la conexión con beneficiarios y sus familias.
* Mantener y actualizar la base de datos de niños, promoviendo el cumplimiento de los indicadores de relaciones de apadrinamiento.
* Asegurar el cumplimiento de políticas, directrices y normativas en la recopilación de datos, documentación y ejecución de programas de apadrinamiento.
* Brindar apoyo técnico al equipo de campo en las distintas plataformas
* Asesorar en cuanto a la implementación eficiente de las actividades de apadrinamiento en los distintos centros comunitarios, garantizando su alineación con estándares de calidad y directrices organizacionales.
* Brindar capacitación a colaboradores de nuevo ingreso
* Seguimiento de memos, reportes y solicitudes de compra
***Requisitos:***
* Licenciatura en áreas administrativas
* 3 años de experiencia en una posición similar, vigilando procesos administrativos
* Capacidad para facilitar el aprendizaje
* 1 año mínimo de experiencia liderando equipos de trabajo
* Interés por realizar trabajo comunitario
* Cumplimiento y compromiso con políticas de Protección Infantil Organizacional
* Disponibilidad para trabajar en 5 centros comunitarios y alrededores, ubicados en la periferia de la Zona Metropolitana de Guadalajara
***Nota:*** *Children International está comprometido con la salvaguarda y protección infantil. Por lo cual todos los candidatos y colaboradores deberán apegarse y vigilar el cumplimiento de las políticas internas de Salvaguarda Infantil Organizacional.*
Si reconoces en ti:
* Manejo del idioma ingles (Intermedio o avanzado)
* Eres una persona organizada
* Habilidades para la enseñanza y la formación.
* Formación administrativa\-contable
* Trabajo con equipo multidisciplinario
* Uso correcto de las tecnologías (preferentemente)
* Solución de problemas y conflictos
*Envía tu CV a talento@jal\-children.org.mx*
*¡Súmate a esta misión!*
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $19,000\.00 \- $22,000\.00 al mes
Beneficios:
* Descuentos y precios preferenciales
* Seguro de gastos médicos mayores
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Chapalita 1373, Chapalita, 44500 Guadalajara, Jal., Mexico
19,000-22,000 MXN/año

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Ejecutivo de Relaciones Públicas
Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia en relaciones públicas para unirse a nuestro equipo en Transporte Escolar y de Personal SA de CV.
En este rol, serás responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes, proveedores y la comunidad en general.
Tu objetivo será mantener una imagen positiva y promover la satisfacción y lealtad de nuestros clientes.
Entre tus responsabilidades principales se incluyen la planificación y ejecución de eventos corporativos y comunitarios, la gestión de crisis y la comunicación efectiva con todos los stakeholders.
Además, deberás supervisar la reputación de la empresa a través de diferentes canales de comunicación y gestionar las relaciones con los medios de comunicación.
Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en relaciones públicas, con un enfoque en el sector de transporte.
Debes tener habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión y una excelente capacidad de comunicación tanto escrita como oral.
Un enfoque estratégico y una actitud proactiva serán claves para el éxito en este puesto.
Si tienes un historial probado en la gestión de relaciones públicas y estás buscando un desafío emocionante, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de Transporte Escolar y de Personal SA de CV.

Av. Presidentes 2097A, Sutaj, 44840 Guadalajara, Jal., Mexico
Salario negociable

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Jefe de Administración y Operativo de Condominios
**INDE México** busca incorporar a su equipo un **Coordinador de Administradores de Condominio** enfocado en la operación eficiente y la creación de comunidades ordenadas y funcionales. **Buscamos una persona con fuerte liderazgo operativo**, capacidad para resolver conflictos y una alta orientación al cumplimiento.
***Objetivo del puesto***
Asegurar el funcionamiento óptimo de los desarrollos habitacionales mediante la gestión eficiente de los administradores de condominio, garantizando un entorno armónico para los residentes, control operativo, resolución de conflictos y cumplimiento administrativo.
Responsabilidades principales
* Supervisar y liderar a los administradores de condominio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
* Gestionar y resolver conflictos comunitarios de forma estratégica, logrando acuerdos sostenibles entre residentes, administradores y proveedores.
* Coordinar relaciones con autoridades, organismos e instancias gubernamentales, incluyendo servicios ante SIAPA y CFE.
* Monitorear y garantizar la correcta operación administrativa y financiera de los condominios.
* Impulsar la convivencia vecinal mediante la implementación de procesos de organización y participación comunitaria.
* Coordinarse con las distintas áreas internas para asegurar el cumplimiento de normativas y procesos establecidos.
* Tomar decisiones estratégicas orientadas a la eficiencia operativa y la optimización de recursos.
***Requisitos***
* Licenciatura concluida, preferentemente en áreas administrativas o sociales.
* **Mínimo 4 años de experiencia comprobable en administración de condominios.**
* Experiencia sólida en resolución de conflictos y manejo de personal operativo.
* Capacidad para gestionar múltiples actividades de manera simultánea.
* Conocimientos de plataformas de administración de condominio, preferentemente Condovive.
* Habilidad para tomar decisiones y mantener comunicación efectiva con residentes y equipos de trabajo.
* **Total orientación operativa con presencia constante en campo.**
***Competencias clave***
* Liderazgo operativo
* Resolución efectiva de conflictos
* Negociación y manejo de situaciones críticas
* Organización, análisis y seguimiento a procesos
* Honestidad y transparencia
* Alta proactividad y enfoque en resultados
* Gusto por el trabajo de campo y trato directo con las personas
***Ofrecemos***
* Sueldo competitivo de $25,000 libres mensuales iniciales o dependiendo a experiencia
* Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario
* Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento en el área operativa residencial
Si cuentas con el perfil y estás buscando una posición de liderazgo operativo con impacto directo en la calidad de vida de las comunidades, postúlate. En INDE México buscamos personas comprometidas con la excelencia.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $25,000\.00 al mes
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Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Amsterdam 1522, Arcos Vallarta, 44130 Guadalajara, Jal., Mexico
25,000 MXN/año

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Coordinador de Administradores de Condominios
**INDE México** busca incorporar a su equipo un **Coordinador de Administradores de Condominio** enfocado en la operación eficiente y la creación de comunidades ordenadas y funcionales. **Buscamos una persona con fuerte liderazgo operativo**, capacidad para resolver conflictos y una alta orientación al cumplimiento.
***Objetivo del puesto***
Asegurar el funcionamiento óptimo de los desarrollos habitacionales mediante la gestión eficiente de los administradores de condominio, garantizando un entorno armónico para los residentes, control operativo, resolución de conflictos y cumplimiento administrativo.
Responsabilidades principales
* Supervisar y liderar a los administradores de condominio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
* Gestionar y resolver conflictos comunitarios de forma estratégica, logrando acuerdos sostenibles entre residentes, administradores y proveedores.
* Coordinar relaciones con autoridades, organismos e instancias gubernamentales, incluyendo servicios ante SIAPA y CFE.
* Monitorear y garantizar la correcta operación administrativa y financiera de los condominios.
* Impulsar la convivencia vecinal mediante la implementación de procesos de organización y participación comunitaria.
* Coordinarse con las distintas áreas internas para asegurar el cumplimiento de normativas y procesos establecidos.
* Tomar decisiones estratégicas orientadas a la eficiencia operativa y la optimización de recursos.
***Requisitos***
* Licenciatura concluida, preferentemente en áreas administrativas o sociales.
* **Mínimo 4 años de experiencia comprobable en administración de condominios.**
* Experiencia sólida en resolución de conflictos y manejo de personal operativo.
* Capacidad para gestionar múltiples actividades de manera simultánea.
* Conocimientos de plataformas de administración de condominio, preferentemente Condovive.
* Habilidad para tomar decisiones y mantener comunicación efectiva con residentes y equipos de trabajo.
* **Total orientación operativa con presencia constante en campo.**
***Competencias clave***
* Liderazgo operativo
* Resolución efectiva de conflictos
* Negociación y manejo de situaciones críticas
* Organización, análisis y seguimiento a procesos
* Honestidad y transparencia
* Alta proactividad y enfoque en resultados
* Gusto por el trabajo de campo y trato directo con las personas
***Ofrecemos***
* Sueldo competitivo de $25,000 libres mensuales
* Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario
* Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento en el área operativa residencial
Si cuentas con el perfil y estás buscando una posición de liderazgo operativo con impacto directo en la calidad de vida de las comunidades, postúlate. En INDE México buscamos personas comprometidas con la excelencia.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
* Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Amsterdam 1522, Arcos Vallarta, 44130 Guadalajara, Jal., Mexico
20,000-25,000 MXN/año
Puestos populares
Ciudades populares