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Resumen: Este puesto implica diseñar, desarrollar, analizar e implementar procesos de fabricación para productos impresoras, liderar grupos operativos y crear mejoras técnicas y de calidad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y aprender en un entorno innovador 2. Diseñar y estructurar proyectos complejos de fabricación 3. Desarrollar y aplicar mejoras técnicas y de calidad **Descripción general:** En Zebra, somos una comunidad de innovadores que se unen para crear nuevas formas de trabajar. Unidos por la curiosidad y una cultura de cuidado, desarrollamos soluciones inteligentes que anticipan las necesidades de nuestros clientes y socios y resuelven sus desafíos. Formar parte de Zebra Nation significa que eres visto, escuchado, valorado y respetado. A partir de nuestras perspectivas únicas, colaboramos para cumplir con nuestro propósito. Aquí formas parte de un equipo que hoy está rompiendo límites para redefinir el trabajo del mañana para las organizaciones, sus empleados y las personas a las que sirven. Tendrás oportunidades de aprender y liderar en un entorno innovador, definiendo tu propio camino hacia una carrera satisfactoria mientras canalizas tus habilidades hacia causas que te importan —local y globalmente. Únete a Zebra y genera un impacto cada día. **Qué buscamos:** Diseña, desarrolla, analiza e implementa procesos de fabricación para ensamblar productos impresoras y kits posteriores a la venta. Lidera o apoya diversos grupos operativos para determinar la causa raíz y la solución de problemas relacionados con el rendimiento. Apoya diversos grupos operativos en la reducción de costos de productos y piezas existentes. Desarrolla e implementa mejoras de procesos en productos existentes para apoyar los objetivos de reducción de costos. Funciones esenciales y responsabilidades: – Establece los requisitos para proyectos de fabricación altamente complejos y puede liderar un equipo responsable de establecer dichos requisitos. Asegura que las características correctas se incorporen primero en los proyectos. Asegura que las características correctas se incorporen primero en los proyectos. – Estructura y diseña proyectos de fabricación altamente complejos. Completa todas las fases de los proyectos. Supervisa todas las actividades de inspección durante el proceso y la inspección final. – Desarrolla y aplica mejoras técnicas y de calidad. – Crea nuevos programas, tecnologías y soluciones basadas en ideas novedosas o únicas. Asegura que las nuevas ideas y metodologías queden documentadas para su uso por parte de los equipos. – Utiliza su condición de líder en conocimiento en fabricación y su conocimiento funcional en múltiples disciplinas de ingeniería y gestión de programas para brindar liderazgo técnico a un programa determinado. – Define los requisitos para herramientas nuevas y complejas, y puede diseñarlas para ayudar en el análisis y la resolución de problemas complejos. – Inicia la colaboración transversal entre empresas y desarrolla relaciones positivas con otras disciplinas de ingeniería. – Ejerce criterio (dentro de políticas y prácticas ampliamente definidas) al seleccionar métodos, técnicas y criterios de evaluación para obtener resultados. – Puede coordinar las actividades de otro personal. – Establece redes con contactos clave fuera de su propia área de especialización. Interactúa con la gerencia y el personal senior de los clientes en asuntos que requieren coordinación transversal entre líneas organizacionales. Representa a la organización como contacto principal del cliente y frecuentemente desempeña funciones de liderazgo de proyectos. Requisitos del puesto Educación: Licenciatura Experiencia laboral (años): 8 años o más de experiencia laboral **Beneficios:** Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal y del bienestar, por lo que ofrecemos flexibilidad a nuestros equipos, incluidos: trabajo híbrido, horarios adaptables, viernes flexibles de verano, viernes de enfoque y un día anual corporativo de bienestar para promover la revitalización y el éxito. **Declaración sobre la publicación del puesto:** Para proteger a los candidatos contra actividades fraudulentas en línea relacionadas con falsas ofertas de empleo y ofertas laborales engañosas, tenga en cuenta que nuestros reclutadores siempre se pondrán en contacto con usted mediante cuentas de correo electrónico @zebra.com. Las postulaciones solo se aceptan a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos y solo aceptamos información personal identificable a través de dicho sistema. Nuestro equipo de Adquisición de Talento no le pedirá que proporcione información personal identificable por correo electrónico ni fuera del sistema. Si es víctima de robo de identidad, comuníquese con su departamento de policía local. **Declaración sobre tecnología de IA:** Zebra Technologies utiliza tecnología de IA para evaluar solicitudes de empleo mediante criterios objetivos y relevantes para el puesto. Este enfoque mejora la eficiencia y promueve la equidad en el proceso de contratación. Sin embargo, todas las decisiones relativas a entrevistas y contrataciones las toma nuestro equipo dedicado, porque creemos que las personas toman las mejores decisiones sobre otras personas. Para obtener más información sobre cómo utilizamos la tecnología en la contratación y cómo tratamos los datos de los solicitantes, consulte nuestra Política de privacidad de Zebra.
