Resumen del Puesto: Desarrollar proyectos de solución de problemas para cumplir objetivos de desempeño, calidad, entrega y costo, impulsando la cultura de solución de problemas. Puntos Destacados: 1. Desarrollar proyectos de solución de problemas con metodologías estructuradas 2. Coordinar y ejecutar entrenamientos de solución de problemas 3. Impulsar la cultura de solución de problemas y gestionar proyectos **Job descriptions may display in multiple languages****based on your language selection.** **What we offer:** ------------------ At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry\-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.**Group Summary:** ------------------ Transforming mobility. Making automotive technology that is smarter, cleaner, safer and lighter. That’s what we’re passionate about at Magna Powertrain, and we do it by creating world\-class powertrain systems. We are a premier supplier for the global automotive industry with full capabilities in design, development, testing and manufacturing of complex powertrain systems. Our name stands for quality, environmental consciousness, and safety. Innovation is what drives us and we drive innovation. Dream big and create the future of mobility at Magna Powertrain.**Job Responsibilities:** **Objetivo de la Posición:** Desarrollar proyectos de solución de problemas mediante metodologías estructuradas (8D, PDCA, Shainin Red X, Six Sigma y herramientas de calidad), para soportar a la organización en el cumplimiento de sus objetivos de desempeño, calidad, entrega y costo. Coordinar y ejecutar entrenamientos para fortalecer las habilidades de solución de problemas del personal de planta, asegurando la correcta aplicación de estándares, herramientas y mejores prácticas. Asegurar el mantenimiento, la estandarización y la mejora continua del proceso de Acciones Correctivas (incluyendo seguimiento, disciplina de cierre y verificación de efectividad), garantizando su alineación con los sistemas de gestión aplicables al proceso de acciones correctivas. Impulsar la cultura de solución de problemas y gestionar proyectos que impactan los indicadores de la compañía. **Conocimientos:** * Conocimiento de procesos de ensamble y maquinado. * Conocimiento teórico y práctico en metodologías de solución de problemas: 8D, PDCA, Six Sigma (DMAIC) y Shainin Red X. * Análisis de datos y soporte estadístico mediante Minitab. * Validación de sistemas de medición (MSA).Estudios de capacidad de proceso (Cp y Cpk). * Aplicación de herramientas de causa raíz: 5 Porqués y Diagrama de Ishikawa. * Conocimiento básico de GD\&T (tolerancias geométricas). **Experiencia:** * Experiencia mínima de 2 años. * Experiencia y habilidad práctica en la aplicación de herramientas de Solución de Problemas en la industria automotriz. * Conocimientos básicos de procesos de maquinado, tratamiento térmico y ensamble. * Capacidad para desarrollar, ejecutar y dar seguimiento a planes de trabajo. * Experiencia en el desarrollo e implementación de modelos de mejora * Experiencia en el diseño y ejecución de modelos de entrenamiento/capacitación. **Requisitos:** Inglés avanzado**Escolaridad:** Título profesional en Ingeniería, preferentemente Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial.**Funciones:** * Desarrollar y ejecutar Proyectos de Solución de Problemas enfocados a la reducción de costos en scrap y mejora de la calidad. * Asegurar la documentación y registro de proyectos mediante metodologias en los sistemas aplicables. * Validar la aplicación de acciones correctivas y preventivas. * Asegurar que los problemas top de las áreas y/o líneas asignadas sean identificados y atacados mediante análisis de causa raíz en conjunto con core teams. **Awareness, Unity, Empowerment:** ---------------------------------- At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. **AI\-Assisted Screening Disclosure** As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. **Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision\-making.** If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. **Worker Type:** Regular / Permanent**Group:** Magna Powertrain