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Nuestras soluciones de vanguardia permiten a las empresas —desde exchanges y billeteras hasta procesadores de pagos y cajeros automáticos— integrar sin problemas tokens respaldados por reservas a través de blockchains. Al aprovechar el poder de la tecnología blockchain, Tether te permite almacenar, enviar y recibir tokens digitales de forma instantánea, segura y global, todo a una fracción del costo. La transparencia es la base de todo lo que hacemos, garantizando confianza en cada transacción.\n\n***Innova con Tether***\n\n**Tether Finance:** Nuestra suite de productos innovadores incluye el stablecoin más confiable del mundo, **USDT**, del que dependen cientos de millones de personas en todo el mundo, junto con servicios pioneros de tokenización de activos digitales.\n\n\nPero eso es solo el comienzo:\n\n**Tether Power:** Impulsando un crecimiento sostenible, nuestras soluciones energéticas optimizan el exceso de energía para minería de Bitcoin utilizando prácticas ecológicas en instalaciones modernas y geográficamente diversas.\n\n**Tether Data:** Impulsando avances en inteligencia artificial y tecnologías punto a punto, reducimos los costos de infraestructura y mejoramos las comunicaciones globales con soluciones de vanguardia como **KEET**, nuestra aplicación principal que redefine el intercambio seguro y privado de datos.\n\n**Tether Education**: Democratizando el acceso al aprendizaje digital de primer nivel, capacitamos a las personas para prosperar en las economías digitales y de trabajos temporales, impulsando el crecimiento y las oportunidades globales.\n\n**Tether Evolution**: En la intersección entre la tecnología y el potencial humano, estamos ampliando los límites de lo posible, diseñando un futuro donde la innovación y las capacidades humanas se fusionen de formas poderosas e inéditas.\n\n***¿Por qué unirte a nosotros?***\n\n\nNuestro equipo es un centro de talento global, trabajando de forma remota desde todos los rincones del mundo. Si te apasiona dejar huella en el sector fintech, esta es tu oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, superando límites y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y asegurando nuestro lugar como líderes en la industria.\n\n\nSi tienes excelentes habilidades comunicativas en inglés y estás listo para contribuir en la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar indicado para ti.\n\n**¿Estás listo para ser parte del futuro?**\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nActualmente estamos buscando un Asociado Senior para que se una a nuestro equipo de Crecimiento de Inversiones. El puesto es 100 % remoto y se centrará en expandir y acelerar la cartera de inversiones de Tether Ventures, desde inversiones en etapa semilla y temprana hasta etapas tardías, de crecimiento y mayoritarias estratégicas. 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Todas las vacantes disponibles se publican en nuestra página oficial de carreras: https://tether.recruitee.com/\n* **Verifica la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores tienen perfiles verificados en LinkedIn. Si tienes dudas, puedes confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web.\n* **Ten cuidado con métodos inusuales de comunicación.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram o SMS. Toda la comunicación se realiza a través de correos electrónicos oficiales de la empresa y plataformas autorizadas.\n* **Verifica detalladamente las direcciones de correo electrónico.** Toda comunicación proveniente de nosotros tendrá direcciones que terminen en **@**tether.to **o @**tether.io\n* **Nunca solicitaremos pago ni datos financieros.** Si alguien solicita información financiera personal o un pago en cualquier momento durante el proceso de contratación, se trata de un fraude. 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Manejar papelería, cuestiones jurídicas y conocimientos generales póliza.\n* Manejo de información estadística del área, asi como su comunicación al equipo.\n* Analizar, Autorizar y Firmar las ordenes de cheques para indemnización de siniestros o pago a proveedores.\n* Administrar la evaluación de desempeño del equipo de trabajo, gestionar sus funciones y proyectos, así como programar vacaciones y permisos.\n* Ser un canal de solución a nuestros asegurados en casos de controversia.\n* Realizar reuniones con proveedores externos para acordar el nivel de servicio requerido y su medición.\n* Revisión y Análisis de los expedientes de auditoría interna (supervisory review) buscando la Mejores prácticas en nuestra operación a través de la retroalimentación al equipo\n\n**En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762484786000","seoName":"leader-robos-siniestros-autos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other13/leader-robos-siniestros-autos-6431805264013112/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"373ec1c5-7853-4461-9ffc-21daaec64669","sid":"0fb2f5fb-6f6e-4497-8b60-e0f89b2a14f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise auto theft claims","Manage team and performance evaluations","Analyze and authorize payment orders"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1762484786251,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"QC69+9G, 99257 Valparaíso, Zacatecas, Mexico","infoId":"6423186523443512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Claims Handler","content":"Responsabilidades:\n\n\nAtención de Siniestros recibos internos y externos, asegurados y/o beneficiarios iniciales y continuidades y apoyo en dudas que puedan tener para el reporte de estos.\n\n\nAsignación ajustadores externos en las líneas de negocio donde apliquen.\n\n\nTokenización de datos bancarios (Números de tarjeta) de nuestros asegurados.\n\n\nColocar pólizas y códigos correctos de acuerdo con coberturas en los siniestros, en las líneas de negocio donde aplique\n\n\nElaboración de reportes diarios de los casos trabajados y seguimiento.\n\n\n \nRequisitos:\n\n\nLicenciatura concluida en carreras economico\\-administrativa\n\n\nManejo excel intermedio\n\n\n1 año de experiencia en áreas administrativas tales como recepción de documentos, análisis de información. \n\n\n\n“Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de **discapacidad** , etnia, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo”.\n\n\n*En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761811447000","seoName":"claims-handler","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other13/claims-handler-6423186523443512/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6b02819-e16b-400e-b655-04cff466ded6","sid":"0fb2f5fb-6f6e-4497-8b60-e0f89b2a14f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Handle claims and support reporting","Assign external adjusters","Tokenize bank data"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1761811447143,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"QC69+9G, 99257 Valparaíso, Zacatecas, Mexico","infoId":"6418537827008212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Claims Loss Associate","content":"Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo.\n\n\n\"Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.”\n\n\n**Requisitos del puesto:**\n\n* Carrera Administrativa o afín terminada.\n* Conocimiento intermedio\\-avanzado de Microsoft Office.\n* Conocimiento de procesos administrativos de área de siniestros autos.\n* 2 años de experiencia trabajando en puestos administrativos.\n* Experiencia deseable laborando en departamentos de pagos.\n* Experiencia deseable trabajando en la industria de seguros de autos\n\n \n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Recibir y asesorar a los clientes que acuden a los centros de valuación o vía telefónica al\n* respecto del proceso para indemnización de pérdida.\n* Recibir y validar que la documentación presentada por el cliente del vehículo a indemnizar se encuentre (factura, baja de placas, tenencias, etc) en los sistemas correspondientes de la compañía y/o dependencias gubernamentales y así iniciar el proceso pertinente para el pago al asegurado.\n* Solicitar el presupuesto de los daños de las unidades aseguradas al área de valuación para\n* validar la pérdida total.\n* Realizar el proceso de indemnización en los módulos de Valuación y administrativo, así como asignar al responsable de autorizar de acuerdo con el nivel de autoridad para continuar con el proceso correspondiente de pago al asegurado.\n* Realizar la entrega de expedientes al área de Facturación, así como al proveedor de Subastas para iniciar con el proceso de comercialización del salvamento.\n* Dar seguimiento y actualizar de manera oportuna el inventario de los salvamentos pendientes de subastar para concluir el proceso de venta.\n\n***En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761448267000","seoName":"claims-loss-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other13/claims-loss-associate-6418537827008212/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"495bb636-07b9-403f-aa53-cd56768afec9","sid":"0fb2f5fb-6f6e-4497-8b60-e0f89b2a14f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrative role in insurance","Microsoft Office proficiency","Claims processing experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1761448267734,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"QC69+9G, 99257 Valparaíso, Zacatecas, Mexico","infoId":"6415971092761812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Commercial Executive","content":"Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo. \n\n\"Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.” \n\nContribuir al posicionamiento de Chubb como líder en el sector asegurador de la región asegurando el crecimiento del Territorio, especializándose en los productos ofrecidos y gestionando diversas estrategias para garantizar la continuidad de las carteras y cumplir el presupuesto de ventas , así como generar oportunidades en todas las líneas de negocios aprovechando las herramientas tecnológicas, capacidades y experiencia de las áreas técnicas y de siniestros y fortalecer la relación comercial con el socio de negocio, incrementando el Pipeline de negocios. \n\nInteracción con áreas staff como cobranza, suscripción, sistemas etc. \n\nEl alcance geográfico de la función es: Nacional. \n\n* Generar e incentivar pláticas de producto, concursos y/o eventos, creando el calendario de cumpleaños de agentes, visitando tanto a los brokers activos como pasivos de manera semanal y quincenal respectivamente para fortalecer la relación comercial con los Brokers.\n* Asegurar la consecución de la venta negociando con el área técnica mediante los argumentos técnicos y comerciales que ayuden a obtener los términos necesarios para mantener capacitado a cada bróker asignado en las distintas líneas de negocio y conociendo el valor de la cartera por ramo (GMM, VIDA, DAÑOS, AUTOS).\n* Proporcionar retroalimentación mediante el análisis de los negocios registrados por el Ejecutivo Comercial JR. respecto a las cuentas cotizadas, ganadas y perdidas para mejorar el proceso de venta.\n* Hacer la planeación comercial por quarter a través de renovaciones y nuevos negocios así como dar seguimiento tanto a cancelaciones con Cobranza como a vencimientos para reducir en un 90% las cancelaciones para garantizar el logro del Budget.\n* Brindar a los Brokers las herramientas necesarias y facilitar el uso de las aplicaciones empresariales mediante la capacitación de herramientas tecnológicas que ofrece la compañía para incrementar la captación de negocio y la facilidad de la administración.\n* Realizar presentaciones ejecutivas con el broker o directamente con el cliente final proporcionando información sobre los beneficios que ofrece la compañía y la oferta de valor para lograr una mayor capación de clientes.\n\n \n* Egresado de carreras económico\\-administrativas o a fin\n* Conocimiento avanzado de paquetería Office (Excel)\nExperiencia al menos en áreas comerciales, venta directa, atención al cliente \n* \n\n***En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761247741000","seoName":"commercial-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other13/commercial-executive-6415971092761812/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31cab716-ec37-4fa8-8c76-9a98f4503cb7","sid":"0fb2f5fb-6f6e-4497-8b60-e0f89b2a14f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posicionamiento de Chubb en el sector asegurador","Gestión de estrategias comerciales","Interacción con áreas técnicas y de siniestros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1761247741622,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Av. H. Colegio Militar Ote. 60, Centro, 98600 Guadalupe, Zac., Mexico","infoId":"6415339063526612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Operaciones (ZCL) (MX005020)","content":"**UNA GRAN CALIDAD Y UN GRAN SERVICIO SIN DUDA MEJORARÁ LA VIDA DE NUESTROS CLIENTES.**\n¿Te gustaría formar parte de la empresa más internacional del mundo?\nDHL Empresa que fue pionera en la entrega urgente transfronteriza en 1969 y ahora está activa en más de 220 países y territorios en todo el mundo. ¿Quieres formar parte de una empresa que conecta a personas en todo el mundo? Y cuantas más personas conectemos, mejor será la vida en nuestro planeta.\n¿Quieres hacer una diferencia? ¡Entonces ven a nuestro equipo! \"Apasionados por el Cliente\" y conviértete en un ¡especialista internacional certificado!\nTus Actividades:\nEsta posición será la encargada de brindar ayuda como asistente en la correcta operación de los recursos materiales y humanos para poder eficientar los procesos de entrega y recolección ofreciendo un gran servicio a todos nuestros clientes de DHL, así se verá reflejada la rentabilidad de la operación del SVC. Será responsable del seguimiento de los indicadores operativos así como maximizar los recursos asignados a la operación.\nTu perfil* Escolaridad: Lic. Administración, Ingeniería Industrial o afín. (trunco – terminado).\n* Microsoft Office / Excel Intermedio\n* Inglés: Básico/ Intermedio\n* Experiencia: Mínimo 1 años en operaciones, liderazgo.\n* Si estas interesado envía adjunto el vobo de tu jefe inmediato y tu generalista.\n\n\nCompetencias:* Trabajo bajo presión.\n* Enfocado a objetivos y resultados\n* Comunicación efectiva verbal y escrita.\n* Orientación al cliente\n* Organización.\n* Trabajo en equipo.\n* Tolerancia a la frustración\n* Enfoque al resultado\n\n\n¿Te sientes parte de este perfil y te desafían estas tareas y responsabilidades? ¡Entonces aplica ahora!\n¡Estaremos contentos de recibir tu solicitud!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761198364000","seoName":"operations-assistant-zcl-mx005020","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other13/operations-assistant-zcl-mx005020-6415339063526612/","localIds":"487","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3227b3a-a205-4e69-9d5e-1a1499ce7681","sid":"0fb2f5fb-6f6e-4497-8b60-e0f89b2a14f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Assist in operational processes","Improve delivery efficiency","Basic/Intermediate English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1761198364337,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"QC69+9G, 99257 Valparaíso, Zacatecas, Mexico","infoId":"6414998652070512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SALES EXECUTIVE","content":"At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. **46,000 people from all over the world** are continuously building their unique success story with us. **83% of employees feel happy** working at JTI. \n\n\n\nTo make a difference with us, all you need to do is bring your **human best.**\n\nWhat will your story be? Apply now!\n\n\n**Learn more:** **jti.com**\n\n**Rol:** Ejecutivo de ventas\n\n\n**Tipo de contrato:** Permanente\n\n\n**Contacto:** Alfredo Laferte, Talent Attraction Expert \n\n\n\n**Ejecutivo de ventas**\n\n**Proposito del rol**\n\nA traves de su equipo a cargo es responsable de cumplir y exceder constantemente los indicadores semanales de volumen, distribución numerica, drop size, cartera vencida y rotación de personal. Supervisa en campo la correcta ejecución de actividades. \n\n \n\n\n\n**Principales areas de responsabilidad**\n\n**Herramientas de Trabajo**\n\n* Planifica, administra y asegura que sus equipos de trabajo cuenten con las herramientas necesarias para la ejecución de las actividades diarias (smartphone, impresora, automóvil, motocicleta, lap top, equipo de protección personal según aplique conforme al descriptivo de puesto), notificando y gestionando con las áreas responsables alguna anomalía que lleven a la solución del proceso. Asegura que su equipo a cargo utlice de manera correcta y responsable las herramientas de trabajo para las actividades designadas, denuncia y reporta de manera oportuna las malas practicas por parte detectadas en su supervision en campo.\n\n**Disciplina Operativa**\n\n* Se presenta al cedis a las 6:30 am para preparar la información del coaching. Garantiza la ejecución de la disciplina operativa por parte de su equipo de trabajo y colabora en la aplicación del proceso.\n* Elabora, da seguimiento y ejecuta planes de acción en campo, apoyandose en la previa recomendacion del business partner a fin de mejorar las practicas y resultados del equipo a cargo.\n* Supervisa la llegada de los colaboradores a las 6:55 y aplica la matriz de disciplina operativa a los colaboradores que llegan después de las 7:00 am con previo acuerdo de su responsable en People and Culture.\n* Comunica a su responsable de People and Culture las indisciplinas del equipo para que genere y ejecute planes de acción con los colaboradores\n* No genera ni comunica procesos de desvinculación sin embargo participa y ayuda a construir la información requerida por Business Partner para este proceso.\n\n**Coaching Matutino**\n\n* Prepara, ejecuta y liderea las sesiones de Coaching matutino, haciendo preguntas, compartiendo materiales que enriquezcan el desarrollo profesional del equipo en campo para el logro de su objetivo diario, presta atención y es respetuoso a la participación y opiniones de los demás.\n\n**Modelo de Gestion**\n\n* Identifica, comunica y colabora con otros departamentos las oportunidades de mercado que se traduzcan en acciones para el cumplimiento de los objetivos planteados Dirige y asegura las actividades diarias para la ejecución del modelo de gestión a través del equipo de supervisión.\n\n**Captación y Desarrollo de Clientes**\n\n* Previo al inicio de mes identifica y analiza las áreas de oportunidad del mercado en el territorio asignado con el objetivo de crear planes de acción que aseguren e incrementen el volumen y numero de clientes.\n* Coordina y Supervisa en campo los planes de acción de su equipo a cargo con la finalidad de tener mas cleintes compradores que incrementen la distribucion numerica y el volumen.\n\n**Indicadores**\n\n* Genera, analiza y construye información relevante sobre el mercado para el desarrollo del indicador mensual contemplando áreas de oportunidad, amenazas y tendencias.\n* Analiza el rendimiento de su equipo de venta y proporciona información a su jefe directo para una correcta toma de decisiones en el plan de acción mensual.\n* En conjunto con su equipo, da seguimiento diario a los indicadores de venta, a fin de crear planes de accion documentales que les permitan el logro al 100% de los objetivos.\n* Proporciona orientación y enseña a su equipo sobre la descomposición y construcción del objetivo diario, semanal y mensual.\n* Previo al inicio de mes construye la distribución de volumen conforme al necesario diario de cada ruta que garantice el cumplimiento a los objetivos semanales (volumen, distribución numérica, drop size, cartera vencida).\n* Constantemente logra que todo su equipo a cargo tenga un cumplimiento de indicadores mayor al 100% semanal.\n\n**Ruta**\n\n* Administra los recursos materiales y humanos que aseguren las actividades de ejecución en cada punto de venta a través de su equipo directo.\n* Implementa sistemas de seguimiento y realiza el análisis de la información que le permitan comunicar a su jefe directo las oportunidades y amenazas de mercado para una correcta toma de decisiones.\n* Colabora con otras áreas la resolución efectiva de problemas en ruta para garantizar la correcta ejecución del proceso en campo.\n* Garantiza el incremento de distribución numérica conforme a un plan desarrollado tomando en cuenta el universo de clientes.\n* Asegura la correcta ejecución en el reabasto de inventario semanal.\n* Realiza un análisis sobre los promedios semanales de cargas para una correcta ejecución en el reabasto de inventario semanal en conjunto con el distribuidor, ademas asegura el correcto reabasto de cargo conforme al proceso establecido (semanal sin exceder el 30% del promedio de venta semanal en cada ruta).\n* Supervisa en los puntos de venta que su equipo ejecute de manera correcta los listados de precios y materiales de exhibición en primer plano conforme a la segmentación de clientes.\n* Supervisa y garantiza que el equipo de ventas utilice el smartphone y sus aplicaciones conforme a los procesos y políticas establecidas. Da retroalimentación diaria y semanal a sus equipos de trabajo conforme a los planes de trabajo establecidos.\n\n**Crédito**\n\n* Asegura el proceso y las buenas practicas en la administración y gestión para la cartera de clientes, se encarga de dar seguimiento semanal a los saldos en cartera, colaborando con las demás áreas a través de la toma de decisiones oportuna ante los riesgos que represente para la empresa.\n* Da seguimiento y revisión a la asignacion de creditos por parte de su equipo, con la finalidad de cumplir el objetivo de volumen y minimizar el riesgo apegándose a las políticas y procesos establecidos por la empresa.\n\n**Gestión de Personal**\n\n* Revisa diariamente el cumplimiento de objetivos por cada miembro de su equipo a fin de generar planes de trabajo, retroalimentación y acompañamiento en campo que les permita garantizar el cumplimiento de objetivos.\n* Identifica y promueve el desarrollo individual de su equipo a través de programas y/o planes de capacitación, apegandose al cumplimiento del 100% de cursos por su equipo.\n* Motiva y reconoce los logros de su equipo derivado del cumplimiento de objetivos.Establece canales abiertos de comunicación para abordar preocupaciones y sugerencias de su equipo y el equipo extendidoAborda, colabora y comunica con las áreas responsables los conflictos y tensiones dentro del equipo de manera efectiva fomentando el ambiente de trabajo positivo y colaborativo.\n* Responsable de ejecutar el proceso de entrevista bajo la metodología STAR, selección de candidatos y retroalimentación del proceso vía correo electrónico a su responsable de People and Culture.\n* Responsable de garantizar la formación y retroalimentación del proceso de capacitación en la incorporación de un nuevo ingreso (teoria y practica).\n\n**Cycle Plan**\n\n* Comunica y resuleve las dudas del cycle plan a inicio de cada mesIdentifica oportunidades en su territorio asignado y comparte propuestas a su responsable directo.\n* Supervisa en campo la ejecución de su equipo respecto a los lineamientos de cycle plan.\n* Realiza visitas en campo que le permitan asegurar las actividades del cycle plan por parte del equipo de supervisión.\n* Orienta a su equipo en campo y durante el coaching respecto a la implementación y ejecución de las actividades del mes definidas por la segmentación del cliente.\n* Supervisa que los materiales de ejecución estén colocados en los puntos de venta conforme al lineamiento del cycle plan mensual.\n\n**Liquidación**\n\nDiariamente asegura la liquidación diaria del territorio asignado en caso de detectar anomalías colabora con las áreas soporte a fin de revisar el proceso desde su causa raíz y generar propuestas y/o planes de acción para evitar una nueva incidencia. \n\n* \n\n**Requerimientos**\n\n* Licenciatura económico administrativa y/o Ingeniera concluida.\n* Jefe de Ventas con 3 años de experiencia en canal detalle para empresas de consumo.\n* Licencia vigente automovilista A2\\.\n* Nivel de Ingles oral y escrito Intermedio \\- Avanzado.\n* Desempeño ético, orientación a resultados.\n* Resolución de problemas y comunicación efectiva\n* Gestión de tiempo\n* Liderazgo y Visión de negocio\n* Pensamiento analítico y toma de decisiones\n\n \n\n\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nAre you ready to join us? 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If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171769000","seoName":"sales-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other13/sales-executive-6414998652070512/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e20e4099-6ce6-4d70-814e-7dd852c9493a","sid":"0fb2f5fb-6f6e-4497-8b60-e0f89b2a14f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Mexico","Exceed weekly performance targets","Manage field operations and client development"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1761171769692,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"32","pageTitle":"Otro en Zacatecas","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277,1546","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other13/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other13","total":8,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Zacatecas - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Zacatecas, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Servicios de Seguridad Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-security-services/","Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other14/","Contabilidad Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-accounting/","Banca y Servicios Financieros Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-banking-financial-services/","Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-education-training/","Servicios Veterinarios y Bienestar Animal Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-vet-services-animal-care/","Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-acct-relationship-mgmt/","Salud y Medicina Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-healthcare-medical/","Representantes/Consultores de Ventas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-sales-reps-consultants/"},"hotCity":{"Sinaloa Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-sinaloa/cate-other13/","Zacatecas Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other13/","Hidalgo Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-other13/","Zapopan Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-other13/","Sonora Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-sonora/cate-other13/","Quintana Roo Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-other13/","Villahermosa Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-villahermosa/cate-other13/","Playa del Carmen Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-playa-del-carmen/cate-other13/","Reynosa Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-other13/","Tamaulipas Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-other13/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-zacatecas/cate-other13/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other13/","locale":"es"}}
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Zacatecas
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Ubicación:Zacatecas
Categoría:Otro
Tecnico de Manufactura Zac II64389490907523120
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Tecnico de Manufactura Zac II
- **Descripción de Puesto: Técnico de Manufactura** **Resumen: Descripción breve de la posición** * Responsable ante el Supervisor de Manufactura Ensamble Final del manejo de los recursos materiales, humanos y de la administración para cumplir con los programas de producción.**Roles: Describir los principales roles de la posición** * Logrará el cumplimiento del plan diario de su línea. * Administrar el recurso humano para lograr los objetivos esperados en calidad, entrega y productividad. * Asegurar cumplimiento del Sistema de Calidad y Sistemas de Manufactura en su línea. * Asegurar y facilitar el funcionamiento de los Grupos Naturales de Trabajo de su línea. * Cumplir con el objetivo de desperdicio de su línea. * Mantener un ambiente de trabajo seguro y sin conflictos. * Participar en los equipos multidisciplinarios que sea asignado. * Promover y asegurar la implementación de mejoramientos en su línea.**Habilidades: Detallar los conocimientos requeridos para la posición.** * Liderazgo. * Toma de decisiones. * Comunicación. * Trabajo en equipo. * Responsabilidad. * Habilidades en sistema Office.**Rasgos que buscamos: Describir las características necesarias más importantes** * Experiencia en Sistemas de Manufactura de arnés automotriz. * Administración de los recursos de un área establecida con el fin de definir, diseñar e implementar los sistemas de manufactura para la producción de arneses eléctricos. * Coordinación y revisión de las diferentes etapas del diseño de sistemas de manufactura.Privacy Notice \- Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy\-notice\-active\-candidates Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Av. H. Colegio Militar Ote. 60, Centro, 98600 Guadalupe, Zac., Mexico
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Asociado Senior de Crecimiento de Inversiones - 100 % remoto64378364081409121
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Asociado Senior de Crecimiento de Inversiones - 100 % remoto
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El equipo de Crecimiento de Inversiones actualmente está formado por cinco personas que trabajan estrechamente con múltiples equipos dentro de Tether para evaluar oportunidades de inversión, desbloquear sinergias y crear valor estratégico. Este puesto también trabajará con ejecutivos externos de alto nivel y representantes del consejo directivo en la planificación estratégica, supervisión y ejecución de iniciativas clave, monitoreo, planificación empresarial/presupuestaria y KPI. **Responsabilidades** * Realizar evaluación y análisis de nuevas oportunidades de inversión en colaboración con el equipo de inversiones más amplio, incluyendo dimensionamiento del mercado, análisis competitivos y validación del modelo de negocio. * Participar en la diligencia debida para nuevas inversiones, centrándose en la idoneidad operativa y estratégica, escalabilidad y potencial de sinergia. * Desarrollar memorandos de inversión y recomendaciones estratégicas para revisión interna y de inversores, articulando claramente el retorno esperado sobre la inversión (ROI) y los riesgos. Dentro de la cartera: * Colaborar con el liderazgo superior para evaluar y mejorar su potencial de crecimiento, eficacia operativa y rendimiento. * Trabajar junto con líderes estratégicos en distintas áreas de negocio para establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) realistas, diseñar plantillas de informes y participar en diálogos continuos sobre el desempeño. * Mapear los entornos competitivos y sectores adyacentes, co-desarrollar planes estratégicos de crecimiento y liderar su ejecución. * Interactuar con los equipos de gestión en iniciativas de creación de valor como estrategias de entrada al mercado, evaluaciones de amenazas competitivas, realización de sinergias de costos y proyectos de eficiencia de capital (incluyendo optimización del capital de trabajo y revisiones de compras). * Liderar los procesos de planificación y pronóstico para apoyar los objetivos de crecimiento de la empresa y expansión regional. Crear modelos empresariales plurianuales para guiar inversiones en capex, opex, fusiones y adquisiciones (M&A) y capital humano. * Apoyar esfuerzos de innovación orientados a ampliar los ingresos y mejorar la rentabilidad en toda la plataforma. * Contribuir a iniciativas de crecimiento inorgánico mediante la identificación, evaluación y ejecución de oportunidades de adquisición y asociación. * Asegurar la colaboración entre carteras promoviendo la comunicación y alineación en iniciativas compartidas, recursos y mejores prácticas. * Identificar y coordinar necesidades de capital humano para apoyar iniciativas de crecimiento, aprovechando equipos internos para generar ingresos y mejorar la eficiencia operativa. * Fomentar una cultura de mejora continua y excelencia operativa en toda la organización. * Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Se prefiere una Maestría en Administración de Empresas (o experiencia equivalente). * Se requieren 5 o más años de experiencia. Se valora experiencia en consultoría, banca de inversión y/o capital privado (por ejemplo, 2-3 años en consultoría + 2-3 años en sector industrial). * Se prefiere tener 2 o más años de experiencia en la industria de pagos. * Se requiere conocimiento profundo de planificación de recursos, planificación de demanda, presupuestación, planificación empresarial y estrategia corporativa. También se valora tener experiencia previa en las siguientes áreas: + Coordinación de equipos multifuncionales; + Informes directos o interacción directa con ejecutivos de alto nivel (C-suite); + Proyectos de asesoramiento estratégico para grupos multinacionales, incluyendo adquisiciones, integraciones post-fusión y planes de mejora operativa; + Desarrollo de planes de negocio, presupuestos, modelos operativos, informes de diligencia debida, informes para inversores y presentaciones para la gerencia; + Diligencia debida en adquisiciones (comercial, financiera, legal, fiscal, tecnológica, organizacional, etc.) y/o apoyo post-adquisición; + Experiencia en funciones de liderazgo en comunicaciones, ventas, líneas de negocio o gestión de productos, benchmarking y pronósticos. * Se requieren sólidos sentido comercial, investigación de mercado, habilidades analíticas y de presentación. Ser confiable y organizado: demostrada capacidad para trabajar de forma proactiva y entregar resultados y productos de alta calidad con atención al detalle incluso bajo presión. * Debe poseer fuertes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal para interactuar con todos los colaboradores y partes interesadas clave, con capacidad para comunicarse con tacto y diplomacia. Capacidad para presentar una postura u oferta propia y liderar con influencia. * Demostrada capacidad para cumplir compromisos y proteger información confidencial. * Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos a corto y largo plazo; capacidad para desarrollar y mantener relaciones externas con una amplia gama de partes interesadas y socios. * Capacidad para trabajar día a día con equipos de gestión de diferentes niveles de jerarquía. * Puede requerirse viajar ocasionalmente. **Información importante para los candidatos** Los fraudes de reclutamiento se han vuelto cada vez más comunes. Para protegerte, ten en cuenta lo siguiente al postularte a vacantes: * **Postúlate únicamente a través de nuestros canales oficiales.** No utilizamos plataformas o agencias de terceros para contratación, salvo que se indique expresamente. Todas las vacantes disponibles se publican en nuestra página oficial de carreras: https://tether.recruitee.com/ * **Verifica la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores tienen perfiles verificados en LinkedIn. Si tienes dudas, puedes confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web. * **Ten cuidado con métodos inusuales de comunicación.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram o SMS. Toda la comunicación se realiza a través de correos electrónicos oficiales de la empresa y plataformas autorizadas. * **Verifica detalladamente las direcciones de correo electrónico.** Toda comunicación proveniente de nosotros tendrá direcciones que terminen en **@**tether.to **o @**tether.io * **Nunca solicitaremos pago ni datos financieros.** Si alguien solicita información financiera personal o un pago en cualquier momento durante el proceso de contratación, se trata de un fraude. Por favor, repórtalo inmediatamente. **Si tienes dudas, no dudes en contactarnos a través de nuestro sitio web oficial.**
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Líder Robos Siniestros Autos64318052640131122
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Líder Robos Siniestros Autos
Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo. "Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.” **Requisitos del puesto:** * Licenciado en Derecho (o carreras económico\-administrativa) * Conocimientos opcionales (dominar al menos 2 de la siguiente lista): + Manejo de sistemas de operación de siniestros (cabina, valuación, estimaciones, administrativo) + Condiciones de pólizas de seguro de autos y camiones residentes y turistas. + Conocimiento de procesos legales en caso de robo de vehículos ante las autoridades. + Reporteador DWH Cognos 10 (cubos) * Manejo de Excel (intermedio) * Manejo de bases de datos y análisis estadístico * 2 años administrando un equipo de trabajo en cualquiera de sus especialidades (Robos, Ajustes, Valuación, Cotización). * 3 años trabajando en la industria de Seguros. **Responsabilidades del puesto:** * Supervisar a los puestos que comprenden el área para la atención sobre la reclamación de robo de auto y cumplir con los objetivos asignados. * Supervisar los lineamientos a seguir para el proceso de reporte y seguimiento de cada siniestro hasta su conclusión. * Supervisar y proporcionar los lineamientos necesarios para el seguimiento de la estimación, depuración, pago, recuperación y venta de salvamentos, así como siniestro que apliquen a una verificación. * Supervisar el seguimiento a la revisión de inventario pendiente de Liberar y pendientes de vender, así como unidades que se determinan incosteables. * Supervisar los niveles de pago y depuración para mantener el nivel de la reserva acorde a los objetivos asignados. * Analizar previamente al pago en siniestros. Manejar papelería, cuestiones jurídicas y conocimientos generales póliza. * Manejo de información estadística del área, asi como su comunicación al equipo. * Analizar, Autorizar y Firmar las ordenes de cheques para indemnización de siniestros o pago a proveedores. * Administrar la evaluación de desempeño del equipo de trabajo, gestionar sus funciones y proyectos, así como programar vacaciones y permisos. * Ser un canal de solución a nuestros asegurados en casos de controversia. * Realizar reuniones con proveedores externos para acordar el nivel de servicio requerido y su medición. * Revisión y Análisis de los expedientes de auditoría interna (supervisory review) buscando la Mejores prácticas en nuestra operación a través de la retroalimentación al equipo **En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.**
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Claims Handler64231865234435123
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Claims Handler
Responsabilidades: Atención de Siniestros recibos internos y externos, asegurados y/o beneficiarios iniciales y continuidades y apoyo en dudas que puedan tener para el reporte de estos. Asignación ajustadores externos en las líneas de negocio donde apliquen. Tokenización de datos bancarios (Números de tarjeta) de nuestros asegurados. Colocar pólizas y códigos correctos de acuerdo con coberturas en los siniestros, en las líneas de negocio donde aplique Elaboración de reportes diarios de los casos trabajados y seguimiento. Requisitos: Licenciatura concluida en carreras economico\-administrativa Manejo excel intermedio 1 año de experiencia en áreas administrativas tales como recepción de documentos, análisis de información. “Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de **discapacidad** , etnia, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo”. *En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.*
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Claims Loss Associate64185378270082124
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Claims Loss Associate
Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo. "Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.” **Requisitos del puesto:** * Carrera Administrativa o afín terminada. * Conocimiento intermedio\-avanzado de Microsoft Office. * Conocimiento de procesos administrativos de área de siniestros autos. * 2 años de experiencia trabajando en puestos administrativos. * Experiencia deseable laborando en departamentos de pagos. * Experiencia deseable trabajando en la industria de seguros de autos **Responsabilidades del puesto:** * Recibir y asesorar a los clientes que acuden a los centros de valuación o vía telefónica al * respecto del proceso para indemnización de pérdida. * Recibir y validar que la documentación presentada por el cliente del vehículo a indemnizar se encuentre (factura, baja de placas, tenencias, etc) en los sistemas correspondientes de la compañía y/o dependencias gubernamentales y así iniciar el proceso pertinente para el pago al asegurado. * Solicitar el presupuesto de los daños de las unidades aseguradas al área de valuación para * validar la pérdida total. * Realizar el proceso de indemnización en los módulos de Valuación y administrativo, así como asignar al responsable de autorizar de acuerdo con el nivel de autoridad para continuar con el proceso correspondiente de pago al asegurado. * Realizar la entrega de expedientes al área de Facturación, así como al proveedor de Subastas para iniciar con el proceso de comercialización del salvamento. * Dar seguimiento y actualizar de manera oportuna el inventario de los salvamentos pendientes de subastar para concluir el proceso de venta. ***En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.***
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Commercial Executive64159710927618125
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Commercial Executive
Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo. "Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.” Contribuir al posicionamiento de Chubb como líder en el sector asegurador de la región asegurando el crecimiento del Territorio, especializándose en los productos ofrecidos y gestionando diversas estrategias para garantizar la continuidad de las carteras y cumplir el presupuesto de ventas , así como generar oportunidades en todas las líneas de negocios aprovechando las herramientas tecnológicas, capacidades y experiencia de las áreas técnicas y de siniestros y fortalecer la relación comercial con el socio de negocio, incrementando el Pipeline de negocios. Interacción con áreas staff como cobranza, suscripción, sistemas etc. El alcance geográfico de la función es: Nacional. * Generar e incentivar pláticas de producto, concursos y/o eventos, creando el calendario de cumpleaños de agentes, visitando tanto a los brokers activos como pasivos de manera semanal y quincenal respectivamente para fortalecer la relación comercial con los Brokers. * Asegurar la consecución de la venta negociando con el área técnica mediante los argumentos técnicos y comerciales que ayuden a obtener los términos necesarios para mantener capacitado a cada bróker asignado en las distintas líneas de negocio y conociendo el valor de la cartera por ramo (GMM, VIDA, DAÑOS, AUTOS). * Proporcionar retroalimentación mediante el análisis de los negocios registrados por el Ejecutivo Comercial JR. respecto a las cuentas cotizadas, ganadas y perdidas para mejorar el proceso de venta. * Hacer la planeación comercial por quarter a través de renovaciones y nuevos negocios así como dar seguimiento tanto a cancelaciones con Cobranza como a vencimientos para reducir en un 90% las cancelaciones para garantizar el logro del Budget. * Brindar a los Brokers las herramientas necesarias y facilitar el uso de las aplicaciones empresariales mediante la capacitación de herramientas tecnológicas que ofrece la compañía para incrementar la captación de negocio y la facilidad de la administración. * Realizar presentaciones ejecutivas con el broker o directamente con el cliente final proporcionando información sobre los beneficios que ofrece la compañía y la oferta de valor para lograr una mayor capación de clientes. * Egresado de carreras económico\-administrativas o a fin * Conocimiento avanzado de paquetería Office (Excel) Experiencia al menos en áreas comerciales, venta directa, atención al cliente * ***En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.***
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Asistente de Operaciones (ZCL) (MX005020)64153390635266126
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Asistente de Operaciones (ZCL) (MX005020)
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Av. H. Colegio Militar Ote. 60, Centro, 98600 Guadalupe, Zac., Mexico
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SALES EXECUTIVE64149986520705127
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SALES EXECUTIVE
At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. **46,000 people from all over the world** are continuously building their unique success story with us. **83% of employees feel happy** working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your **human best.** What will your story be? Apply now! **Learn more:** **jti.com** **Rol:** Ejecutivo de ventas **Tipo de contrato:** Permanente **Contacto:** Alfredo Laferte, Talent Attraction Expert **Ejecutivo de ventas** **Proposito del rol** A traves de su equipo a cargo es responsable de cumplir y exceder constantemente los indicadores semanales de volumen, distribución numerica, drop size, cartera vencida y rotación de personal. Supervisa en campo la correcta ejecución de actividades. **Principales areas de responsabilidad** **Herramientas de Trabajo** * Planifica, administra y asegura que sus equipos de trabajo cuenten con las herramientas necesarias para la ejecución de las actividades diarias (smartphone, impresora, automóvil, motocicleta, lap top, equipo de protección personal según aplique conforme al descriptivo de puesto), notificando y gestionando con las áreas responsables alguna anomalía que lleven a la solución del proceso. Asegura que su equipo a cargo utlice de manera correcta y responsable las herramientas de trabajo para las actividades designadas, denuncia y reporta de manera oportuna las malas practicas por parte detectadas en su supervision en campo. **Disciplina Operativa** * Se presenta al cedis a las 6:30 am para preparar la información del coaching. Garantiza la ejecución de la disciplina operativa por parte de su equipo de trabajo y colabora en la aplicación del proceso. * Elabora, da seguimiento y ejecuta planes de acción en campo, apoyandose en la previa recomendacion del business partner a fin de mejorar las practicas y resultados del equipo a cargo. * Supervisa la llegada de los colaboradores a las 6:55 y aplica la matriz de disciplina operativa a los colaboradores que llegan después de las 7:00 am con previo acuerdo de su responsable en People and Culture. * Comunica a su responsable de People and Culture las indisciplinas del equipo para que genere y ejecute planes de acción con los colaboradores * No genera ni comunica procesos de desvinculación sin embargo participa y ayuda a construir la información requerida por Business Partner para este proceso. **Coaching Matutino** * Prepara, ejecuta y liderea las sesiones de Coaching matutino, haciendo preguntas, compartiendo materiales que enriquezcan el desarrollo profesional del equipo en campo para el logro de su objetivo diario, presta atención y es respetuoso a la participación y opiniones de los demás. **Modelo de Gestion** * Identifica, comunica y colabora con otros departamentos las oportunidades de mercado que se traduzcan en acciones para el cumplimiento de los objetivos planteados Dirige y asegura las actividades diarias para la ejecución del modelo de gestión a través del equipo de supervisión. **Captación y Desarrollo de Clientes** * Previo al inicio de mes identifica y analiza las áreas de oportunidad del mercado en el territorio asignado con el objetivo de crear planes de acción que aseguren e incrementen el volumen y numero de clientes. * Coordina y Supervisa en campo los planes de acción de su equipo a cargo con la finalidad de tener mas cleintes compradores que incrementen la distribucion numerica y el volumen. **Indicadores** * Genera, analiza y construye información relevante sobre el mercado para el desarrollo del indicador mensual contemplando áreas de oportunidad, amenazas y tendencias. * Analiza el rendimiento de su equipo de venta y proporciona información a su jefe directo para una correcta toma de decisiones en el plan de acción mensual. * En conjunto con su equipo, da seguimiento diario a los indicadores de venta, a fin de crear planes de accion documentales que les permitan el logro al 100% de los objetivos. * Proporciona orientación y enseña a su equipo sobre la descomposición y construcción del objetivo diario, semanal y mensual. * Previo al inicio de mes construye la distribución de volumen conforme al necesario diario de cada ruta que garantice el cumplimiento a los objetivos semanales (volumen, distribución numérica, drop size, cartera vencida). * Constantemente logra que todo su equipo a cargo tenga un cumplimiento de indicadores mayor al 100% semanal. **Ruta** * Administra los recursos materiales y humanos que aseguren las actividades de ejecución en cada punto de venta a través de su equipo directo. * Implementa sistemas de seguimiento y realiza el análisis de la información que le permitan comunicar a su jefe directo las oportunidades y amenazas de mercado para una correcta toma de decisiones. * Colabora con otras áreas la resolución efectiva de problemas en ruta para garantizar la correcta ejecución del proceso en campo. * Garantiza el incremento de distribución numérica conforme a un plan desarrollado tomando en cuenta el universo de clientes. * Asegura la correcta ejecución en el reabasto de inventario semanal. * Realiza un análisis sobre los promedios semanales de cargas para una correcta ejecución en el reabasto de inventario semanal en conjunto con el distribuidor, ademas asegura el correcto reabasto de cargo conforme al proceso establecido (semanal sin exceder el 30% del promedio de venta semanal en cada ruta). * Supervisa en los puntos de venta que su equipo ejecute de manera correcta los listados de precios y materiales de exhibición en primer plano conforme a la segmentación de clientes. * Supervisa y garantiza que el equipo de ventas utilice el smartphone y sus aplicaciones conforme a los procesos y políticas establecidas. Da retroalimentación diaria y semanal a sus equipos de trabajo conforme a los planes de trabajo establecidos. **Crédito** * Asegura el proceso y las buenas practicas en la administración y gestión para la cartera de clientes, se encarga de dar seguimiento semanal a los saldos en cartera, colaborando con las demás áreas a través de la toma de decisiones oportuna ante los riesgos que represente para la empresa. * Da seguimiento y revisión a la asignacion de creditos por parte de su equipo, con la finalidad de cumplir el objetivo de volumen y minimizar el riesgo apegándose a las políticas y procesos establecidos por la empresa. **Gestión de Personal** * Revisa diariamente el cumplimiento de objetivos por cada miembro de su equipo a fin de generar planes de trabajo, retroalimentación y acompañamiento en campo que les permita garantizar el cumplimiento de objetivos. * Identifica y promueve el desarrollo individual de su equipo a través de programas y/o planes de capacitación, apegandose al cumplimiento del 100% de cursos por su equipo. * Motiva y reconoce los logros de su equipo derivado del cumplimiento de objetivos.Establece canales abiertos de comunicación para abordar preocupaciones y sugerencias de su equipo y el equipo extendidoAborda, colabora y comunica con las áreas responsables los conflictos y tensiones dentro del equipo de manera efectiva fomentando el ambiente de trabajo positivo y colaborativo. * Responsable de ejecutar el proceso de entrevista bajo la metodología STAR, selección de candidatos y retroalimentación del proceso vía correo electrónico a su responsable de People and Culture. * Responsable de garantizar la formación y retroalimentación del proceso de capacitación en la incorporación de un nuevo ingreso (teoria y practica). **Cycle Plan** * Comunica y resuleve las dudas del cycle plan a inicio de cada mesIdentifica oportunidades en su territorio asignado y comparte propuestas a su responsable directo. * Supervisa en campo la ejecución de su equipo respecto a los lineamientos de cycle plan. * Realiza visitas en campo que le permitan asegurar las actividades del cycle plan por parte del equipo de supervisión. * Orienta a su equipo en campo y durante el coaching respecto a la implementación y ejecución de las actividades del mes definidas por la segmentación del cliente. * Supervisa que los materiales de ejecución estén colocados en los puntos de venta conforme al lineamiento del cycle plan mensual. **Liquidación** Diariamente asegura la liquidación diaria del territorio asignado en caso de detectar anomalías colabora con las áreas soporte a fin de revisar el proceso desde su causa raíz y generar propuestas y/o planes de acción para evitar una nueva incidencia. * **Requerimientos** * Licenciatura económico administrativa y/o Ingeniera concluida. * Jefe de Ventas con 3 años de experiencia en canal detalle para empresas de consumo. * Licencia vigente automovilista A2\. * Nivel de Ingles oral y escrito Intermedio \- Avanzado. * Desempeño ético, orientación a resultados. * Resolución de problemas y comunicación efectiva * Gestión de tiempo * Liderazgo y Visión de negocio * Pensamiento analítico y toma de decisiones Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1\-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor \> Assessment tests \> Interviews \> Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal\-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.
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