




Resumen: Este Programa de Desarrollo para Graduados ofrece experiencia práctica en el Departamento de Operaciones Comerciales (Deals Desk), Operaciones y Financiación del Comercio, desarrollando conocimientos especializados para funciones de oficina intermedia de alto impacto y futuros puestos de liderazgo. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica en todo el ciclo de vida del comercio 2. Desarrollar una base sólida para funciones de oficina intermedia de alto impacto 3. Recibir apoyo continuo y oportunidades de desarrollo Conocimientos, habilidades y capacidades; Responsabilidades clave Con sede en Montevideo, el Programa de Desarrollo para Graduados de dos\-años ofrece 3 rotaciones de 8 meses cada una, en el Departamento de Operaciones Comerciales (Deals Desk), Operaciones y Financiación del Comercio, en los sectores de Energía o Metales y Minerales. A lo largo del programa, los graduados adquieren experiencia práctica y exposición al ciclo completo de vida del comercio, trabajando en el núcleo de nuestras operaciones. Al desarrollar experiencia en estas funciones críticas, los graduados construyen una base sólida para tener éxito en funciones de oficina intermedia de alto\-impacto en el Departamento de Operaciones Comerciales (Deals Desk), Operaciones y Financiación del Comercio, y están bien posicionados para avanzar hacia futuros puestos de liderazgo. Guiados por algunos de los profesionales más experimentados del sector, los graduados reciben apoyo continuo y oportunidades de desarrollo, brindándoles las competencias, la mentalidad y la confianza necesarias para contribuir a definir el siguiente capítulo de nuestro negocio. El Departamento de Operaciones Comerciales (Deals Desk) se encarga de la valoración precisa al valor de mercado (mark\-to\-market), del estado diario de resultados (P\&L) y de los informes sobre riesgos y exposiciones. El Departamento de Operaciones Comerciales (Deals Desk) es una función de control independiente que trabaja estrechamente con los equipos comerciales, de oficina intermedia y de oficina trasera para garantizar la captura oportuna de operaciones comerciales y la gestión eficaz de las posiciones comerciales en nuestros sistemas de comercio y gestión de riesgos. Las responsabilidades incluyen:* Revisar y verificar operaciones comerciales y sus condiciones * Elaborar informes diarios de resultados (P\&L) y exposiciones * Coordinar con los operadores comerciales, los equipos de Operaciones y Finanzas para conciliar posiciones * Investigar y resolver discrepancias en operaciones comerciales Operaciones coordina el movimiento físico y la entrega de materias primas, asegurando que los contratos se ejecuten de forma eficiente y rentable. Las responsabilidades incluyen:* Gestionar la logística marítima o terrestre y la documentación correspondiente * Coordinar con las contrapartes y los terminales * Seguimiento de los movimientos de carga y los inventarios * Garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales y reglamentarios La Financiación del Comercio diseña e implementa soluciones de financiación que permiten el movimiento físico de materias primas, gestionando simultáneamente los riesgos crediticios y de cumplimiento. Las responsabilidades incluyen:* Estructurar y ejecutar operaciones reales de financiación comercial de materias primas * Redactar, negociar y gestionar documentos comerciales tales como cartas de crédito, garantías y financiación de cuentas por cobrar * Supervisar los flujos comerciales globales, los calendarios de pagos y la exposición al riesgo en transacciones complejas * Colaborar con operadores comerciales, equipos de Operaciones, equipos de Crédito y socios bancarios para resolver los desafíos cotidianos relacionados con la financiación y la logística Conocimientos, habilidades y capacidades:* 0\-2 años de experiencia laboral posterior a la graduación * Dominio fluido del inglés y del español, tanto oral como escrito * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas * Alto grado de curiosidad intelectual, pasión, motivación y perseverancia * Capacidad para eliminar obstáculos y superar barreras para cumplir con las tareas asignadas * Pasión por trabajar en un entorno colaborativo, desafiante y dinámico * Mentalidad global e innovadora Las solicitudes se cerrarán el 31 de mayo de 2026\.


