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Ingeniero Junior de Python - IA para la Salud
5,000 MXN/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
QC69+9G, 99257 Valparaíso, Zacatecas, Mexico
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Descripción

Horario: Tiempo Completo, Lunes a Viernes, Hora del Este Beneficios: Puesto completamente remoto, 40 horas semanales, tiempo libre pagado, 2 días libres Salario / Tarifa: $5,000 anuales Sobre la Empresa En Nao Medical, estamos revolucionando la atención médica combinando tecnología de vanguardia con un cuidado personalizado y cálido. Durante los últimos 13 años, hemos atendido con orgullo a más de un millón de neoyorquinos en nuestras diversas ubicaciones. Nuestra misión es sencilla: mediante nuestra práctica multi especializada, brindamos atención accesible y de calidad adaptada a las necesidades de cada paciente. Estamos eliminando barreras, promoviendo la equidad en salud y ofreciendo atención basada en valor para crear comunidades más saludables. Resumen del Trabajo Como Ingeniero Junior en IA generativa, desempeñarás un papel fundamental al apoyar nuestros esfuerzos de desarrollo. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales y participarás en la creación de aplicaciones que utilicen tecnologías de IA generativa. Esta es una excelente oportunidad para desarrolladores juniors que buscan ampliar sus habilidades en un entorno dinámico. Principales Responsabilidades * Colaborar con equipos globales para diseñar y desarrollar aplicaciones impulsadas por IA. * Escribir código limpio y eficiente en Python para implementar soluciones de IA generativa. * Comunicar claramente ideas y actualizaciones de proyectos a los miembros del equipo y partes interesadas. Requisitos del Puesto Calificaciones * Base sólida en programación con Python. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés (tanto escritas como orales) * Gran confianza y capacidad para expresar ideas con claridad. * Interés genuino en tecnologías de IA generativa y automatización Requisitos Técnicos * Los candidatos deben proporcionar su propio equipo y tecnología que cumplan con estas especificaciones mínimas * Computadora de escritorio o portátil actualizada con al menos 8 GB de RAM y procesador moderno (Intel i5 o equivalente) * Windows 10 o macOS 10.15 o posterior * Conexión a internet de alta velocidad con una velocidad mínima de 100 Mbps * Auriculares funcionales con micrófono, cámara web, teclado y ratón confiables * Espacio de trabajo tranquilo, libre de distracciones * Se prefiere un segundo monitor, aunque no es obligatorio * Plan de respaldo de emergencia o contingencia ante problemas técnicos o de conectividad. Lo que Ofrecemos * Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * La posibilidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en el ámbito de la IA Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Nao Medical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición militar o de veterano, ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, traslados, licencias, compensación y capacitación. Nao Medical se dedica a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso, y a tratar a todas las personas con respeto y dignidad. Combinar personas con diversos antecedentes y experiencias crea una fuerza laboral más innovadora, creativa y productiva. Nao Medical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, celebra la diversidad y está comprometido a construir un entorno inclusivo para todos los empleados y pacientes. ***Experimenta la diferencia de Nao Medical. Únete a nosotros para transformar la atención médica, ¡Nao!***

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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