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Verduzco Sur 380, Centro, 59600 Zamora de Hidalgo, Mich., Mexico","infoId":"6507487592921912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Docente de primaria","content":"**APRENDIZ LÍDER** \n\n***Nivel***\n\nPrimaria\n\n***Lugar de trabajo***\n\nInstalaciones de la sección a la que pertenecen\n\n***Horario***\n\nPrimaria: 7\\.30 a.m. a 2\\.30 p.m.\n\nLunes de 3\\.30 a 6\\.30 pm y disponibilidad para eventos y celebraciones.\n\n***Objetivo general del puesto (función básica)***\n\nEl aprendiz líder desarrolla acciones formativas para poner en marcha los programas académicos y el modelo educativo de la institución.\n\nSu función básica consiste en definir, monitorear y promover situaciones de aprendizaje que conduzcan al logro de los objetivos de enseñanza y dirigir una comunidad de aprendices donde la interacción, la colaboración y la participación guiada impulsen la construcción de aprendizajes y el desarrollo de disposiciones para aprender a aprender y aprender a vivir juntos.\n\nComo orientador del aprendizaje, pone en juego situaciones significativas de trabajo en las que cuida la construcción crítica del conocimiento, la resolución de problemas relevantes y la celebración del gusto por aprender. En su actuar como aprendiz líder promueve la autonomía, la responsabilidad y control del alumno sobre su propio aprendizaje. Como aprendiz activo inspira curiosidad, guía descubrimientos y modela el papel de investigador crítico.\n\nComo diseñador del ambiente reconoce el potencial de los elementos que ofrece el entorno y la importancia del uso de herramientas que posibiliten la creación, colaboración y comunicación de lo que se aprende, aprovechando de manera sustancial los recursos y materiales asociados con la alfabetización mediática y digital.\n\n***Responsabilidades (actividades) o funciones sustantivas*** \n1\\. Organizar situaciones de aprendizaje acordes con los perfiles de alumnos y los objetivos de enseñanza\n\n* Diseñar y dirigir situaciones de aprendizaje que desplieguen motivos internos y dirijan a los alumnos a alcanzar los objetivos de enseñanza\\-aprendizaje.\n* Proponer actividades, estrategias de trabajo y formas de participación que impulsen la colaboración, autoorganización y el liderazgo compartido.\n* Fomentar el uso y aprovechamiento de recursos materiales, conocimientos y talentos distribuidos en el grupo, considerando los distintos estilos de los alumnos para aprender.\n* Cumplir con requerimientos formales y documentación requerida para el desarrollo de la práctica educativa (planes de trabajo, control de nociones, reportes de calificaciones y evaluaciones, reporte escrito de entrevistas, cronogramas de trabajo y entrega de informes con padres de familia).\n\n2\\. Preparar un ambiente formativo de trabajo que impulse el aprendizaje desarrollador.\n\n* Organizar acciones y proponer recursos para que los alumnos se apropien de las normas de convivencia y reglas establecidas.\n* Hacer cumplir los reglamentos y notificar de forma apropiada a los alumnos y padres de familia sobre las consecuencias derivadas de sus faltas.\n* Aplicar las acciones definidas en el Programa de seguimiento a alumnos.\n* Observar, monitorear, verificar e intervenir en procesos de aprendizaje y desarrollo de los alumnos.\n* Implementar rutinas , destrezas y estrategias de trabajo que favorezcan el desarrollo de una cultura de pensamiento.\n* Proponer y hacer uso de instrumentos y recursos que permitan a los aprendices monitorear su propio progreso, ser responsables de sí mismos y de sus tareas.\n* Generar espacios, situaciones y recursos que inspiren curiosidad y gusto por aprender.\n\n3\\. Participar en procesos de capacitación y desarrollo personal\n\n* Gestionar los propios planes de aprendizaje y crecimiento solicitando a la escuela el apoyo pertinente, oportuno y necesario.\n* Participar en comunidades de aprendizaje y redes sociales en las que encuentre compañía, apoyo y colaboración para mejorar su desempeño y transformar el contexto.\n\n4\\. Establecer canales de comunicación y seguimiento efectivos con padres de familia.\n\n* Atender el envío oportuno, adecuado y claro de información.\n* Compartir información, sugerir alternativas y soluciones a través de entrevistas y entrega de informes formales y registradas.\n* Dar seguimiento a los acuerdos tomados.\n* Apoyar en la planeación, organización, dirección y evaluación de reuniones de padres.\n\n***Relacionados con coordinación de aprendizaje y desarrollo*** \n\n* Solicitar material y recursos necesarios para el trabajo\n* Comunicar incidencias en tiempo y forma\n* Informar sobre casos especiales que requieran intervención o acompañamiento especializada.\n* Mantener plataformas actualizadas y evidencia del avance de los alumnos.\n\n***Relacionados con contabilidad y administración***\n\n* Reportar necesidades de reparación y mantenimiento.\n\n***Relacionados con TI\\- Aleph***\n\n* Solicitar material y recursos necesarios para el trabajo\n* Solicitar soporte técnico en 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Trabajarás codo con codo con proveedores, instaladores y clientes para garantizar que todos los equipos se integren eléctrica y funcionalmente de manera óptima.\n \n \n\nTus responsabilidades incluirán programar PLCs Siemens con TIA Portal en KOP, además de HMIs y variadores de frecuencia. También diseñarás y revisarás esquemas eléctricos con EPLAN, siempre siguiendo la normativa vigente. Configurarás sistemas de automatización y te asegurarás de que funcionen correctamente con protocolos de comunicación industrial como PROFINET y PROFIBUS.\n \n \n\nPrepararás toda la documentación técnica necesaria, tanto de software como de hardware. Realizarás pruebas funcionales, validaciones y darás soporte en puestas en marcha, tanto a nivel nacional como internacional. Supervisarás las instalaciones eléctricas en planta para asegurar la calidad final, y colaborarás en la resolución de incidencias técnicas. 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NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida. \n\nEn México, NRC ha estado colaborando con socios locales desde 2019 y en este momento está ampliando su alcance, iniciando actividades mediante implementación directa en los estados de Veracruz, Michoacán y Ciudad de México, con más de 20 colaboradores contratados por NRC en México, dando asistencia a personas desplazas en las zonas de intervención en el país. \n\n**1\\. Objetivo**\n\nSi usted es un líder influyente que tiene un historial de fomento de un entorno colaborativo y creación de equipos efectivos, y la capacidad de colaborar con otros mientras construye relaciones sólidas, entonces este puesto es para Usted. 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Principales Responsabilidades**\n\n* Asegurar la adecuada implementación programática y presupuestaria, de acuerdo con la estrategia del área, los procedimientos internos y la normativa de los donantes.\n* Coordinar y gestionar una correcta ejecución de los proyectos (actividades, planes de implementación, presupuesto y documentación del proyecto), utilizando como referencia el la Gestión del Ciclo de Proyecto (PCM por sus siglas en inglés).\n* Responsabilidad técnica específica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de los proyectos.\n* Contribuir en la identificación, selección y seguimiento a los socios implementadores en la oficina de Michoacán.\n* Apoyar la revisión, ajuste y actualización de guías técnicas y herramientas de implementación, fichas de ingreso de datos, sistemas de registro de beneficiarios, etc.\n* Retroalimentar, evaluar, promover y documentar mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas.\n* Recolectar, analizar y mantener actualizada información sobre el contexto del Área, así como proveer análisis en cuanto a las necesidades y vacíos de la operación.\n* Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación del programa.\n* Contribuir a la preparación de propuestas e informes a donantes de los proyectos en ejecución o culminados.\n* Cumplir con todos los lineamientos de carácter administrativo, financiero, logístico, de personal y de seguridad establecidos por el NRC.\n* Con el apoyo del área de Recursos Humanos y los especialistas, realizar procesos de selección e inducción del personal contratado, dentro del equipo bajo su supervisión.\n* Gestión de personal bajo su cargo, incluyendo las evaluaciones de desempeño y desarrollo.\n* Apoyar / fortalecer capacidades sobre las competencias programáticas al equipo bajo su supervisión.\n* Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.\n**3\\. Competencias Profesionales**\n\n* Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines).\n* Experiencia con proyectos financiados por agencias de Naciones Unidas (UNICEF o similar).\n* Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, preferentemente en contextos humanitarios.\n* Conocimiento del contexto humanitario y de seguridad en Michoacán.\n* Experiencia en protección internacional, derechos humanos, identidad legal, vivienda, tierra y propiedad.\n* Sensibilidad al trabajo con poblaciones vulnerables y en contextos de conflicto.\n* Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.\n* Conocimiento del ciclo de gestión de proyectos.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.\n* Manejo de Office 365 y bases de datos.\n\nDeseables:\n\n\n* Inglés intermedio.\n\n**4\\. Competencia Comportamentales**\n\nEl marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:\n\n\n* Manejar de entornos inseguros.\n* Planear y lograr resultados.\n* Trabajar con los demás\n* Comunicar con impacto y respeto\n* Analizar\n* Manejar cambios\n\n**¿Desea conocer más? Haga clic en esta** **Descripción de Cargo** **, antes de continuar.**\n\n**Que Ofrecemos:**\n\n* Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.\n* Un contrato mexicano por 10 meses a término definido (por proyecto), sujeto a periodo de prueba de acuerdo con legislación mexicana, con salario y paquete de beneficios competitivos.\n* Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.\n* Lugar de trabajo: Morelia, Michoacán, México.\nViajes: 30% a las otras zonas de intervención \n* \n\n**NRC podría revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada (12 de noviembre de 2025\\). Se recomienda a las personas interesadas postularse con antelación** . \n\n\n\nLes motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.\n\n\nNRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros. \n\n\n\n**A cerca de nosotros:**\n\nEl Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 35 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.\n\n\nLeer más a cerca de NRC","price":"","unit":"per 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Caja de ahorro.\n* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.\n* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.\n* ¡Atrévete a ser parte de nuestro equipo!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000-12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761951683000","seoName":"credit-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-yurecuaro/cate-developers-programmers/credit-advisor-6424981547213012/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9462166-fe44-4264-986b-e36a74708b88","sid":"21d98b6b-0ad5-41f6-8031-1a6ca93eeff5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesorar clientes en productos de crédito","Experiencia en ventas financieras requerida","Sueldo fijo y comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Panzacola,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761951683375,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1389","location":"Calle Sta Bertha 257, Hacienda Palomino, 47184 Arandas, Jal., Mexico","infoId":"6415472435571412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"tecnico en mantenimiento automotriz","content":"Responsable de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la empresa, asegurando su óptimo funcionamiento y disponibilidad para las operaciones diarias. Deberá diagnosticar, reparar y dar seguimiento a fallas mecánicas, eléctricas y de sistemas generales, garantizando la seguridad y eficiencia de las unidades.\n\nRequisitos:\n\n* Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.\n* Conocimiento en mecánica general\n* (motor, frenos, suspensión, sistema eléctrico, etc.).\n* Capacidad para detectar y resolver fallas mecánicas.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761208784000","seoName":"automotive-maintenance-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-yurecuaro/cate-developers-programmers/automotive-maintenance-technician-6415472435571412/","localIds":"252","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88992ba0-53c1-4308-894c-e9f4a639d2c7","sid":"21d98b6b-0ad5-41f6-8031-1a6ca93eeff5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of vehicles","Brake and suspension repair","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Arandas,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761208784029,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1389","location":"Acacia 199, Campestre, 47184 Arandas, Jal., Mexico","infoId":"6414734416345812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de mantenimiento de energía y servicios","content":"**Objetivo del Puesto:**\n\nCoordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas de energía y servicios generales de planta, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y operación segura de equipos como calderas, aire comprimido, vapor, agua, gas, bodegas de congelación y PTAR. Liderar al personal técnico, asegurar la ejecución de trabajos con estándares de calidad, seguridad y normativas, y coordinar trabajos de mantenimiento en edificios e infraestructura civil menor.\n\n**Actividades Principales:**\n\n* Supervisar órdenes de trabajo (correctivas, preventivas, predictivas).\n* Garantizar el correcto funcionamiento de calderas, aire comprimido, PTAR, etc.\n* Verificar operación de sistemas críticos y cumplimiento de normativas.\n* Atender emergencias relacionadas con servicios generales.\n* Supervisar trabajos de fabricación/modificación civil en áreas de proceso.\n* Supervisar trabajos de herrería, estructuras metálicas y pailería.\n* Coordinar mantenimientos en edificios e infraestructura civil.\n* Colaborar con programadores para una correcta planeación de mantenimientos.\n* Supervisar personal técnico en campo.\n* Coordinar evaluación de contratistas externos.\n* Atender intervenciones técnicas en sistemas energéticos y de servicios.\n\n**Requisitos del Puesto:**\n\n**Escolaridad:**\n\n* Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Electrónica, Instrumentación o afín)\n\n**Experiencia:**\n\n* 1 año en el puesto\n* 2 años en el área\n\n**Conocimientos Técnicos:**\n\n* Electricidad\n* Refrigeración básica\n* Instrumentación\n* Calderas\n* Office\n* Cables eléctricos\n\n**Manejo de herramientas:**\n\n* Herramientas manuales\n* Amperímetro\n* Accesorios de control\n* Equipos para trabajar con cables eléctricos\n\n**Competencias requeridas:**\n\n* Liderazgo y comunicación\n* Resolución de problemas\n* Conocimientos técnicos\n* Gestión del tiempo\n* Trabajo en equipo\n* Adaptabilidad\n* Organización\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $28,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor con descuento\n* Teléfono de la empresa\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Tendrías disponibilidad para cambiar de residencia?\n\nExperiencia:\n\n* mantenimiento en servicios: 1 año (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"28,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151126000","seoName":"energy-and-services-maintenance-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-yurecuaro/cate-developers-programmers/energy-and-services-maintenance-coordinator-6414734416345812/","localIds":"252","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d5368849-2017-4718-aa48-9930f207610c","sid":"21d98b6b-0ad5-41f6-8031-1a6ca93eeff5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar mantenimiento de sistemas energéticos","Supervisar equipos críticos y normativas","Liderar equipo técnico en 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Ubicación:
Yurécuaro
Categoría:
Desarrolladores/Programadores

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Docente de primaria
**APRENDIZ LÍDER**
***Nivel***
Primaria
***Lugar de trabajo***
Instalaciones de la sección a la que pertenecen
***Horario***
Primaria: 7\.30 a.m. a 2\.30 p.m.
Lunes de 3\.30 a 6\.30 pm y disponibilidad para eventos y celebraciones.
***Objetivo general del puesto (función básica)***
El aprendiz líder desarrolla acciones formativas para poner en marcha los programas académicos y el modelo educativo de la institución.
Su función básica consiste en definir, monitorear y promover situaciones de aprendizaje que conduzcan al logro de los objetivos de enseñanza y dirigir una comunidad de aprendices donde la interacción, la colaboración y la participación guiada impulsen la construcción de aprendizajes y el desarrollo de disposiciones para aprender a aprender y aprender a vivir juntos.
Como orientador del aprendizaje, pone en juego situaciones significativas de trabajo en las que cuida la construcción crítica del conocimiento, la resolución de problemas relevantes y la celebración del gusto por aprender. En su actuar como aprendiz líder promueve la autonomía, la responsabilidad y control del alumno sobre su propio aprendizaje. Como aprendiz activo inspira curiosidad, guía descubrimientos y modela el papel de investigador crítico.
Como diseñador del ambiente reconoce el potencial de los elementos que ofrece el entorno y la importancia del uso de herramientas que posibiliten la creación, colaboración y comunicación de lo que se aprende, aprovechando de manera sustancial los recursos y materiales asociados con la alfabetización mediática y digital.
***Responsabilidades (actividades) o funciones sustantivas***
1\. Organizar situaciones de aprendizaje acordes con los perfiles de alumnos y los objetivos de enseñanza
* Diseñar y dirigir situaciones de aprendizaje que desplieguen motivos internos y dirijan a los alumnos a alcanzar los objetivos de enseñanza\-aprendizaje.
* Proponer actividades, estrategias de trabajo y formas de participación que impulsen la colaboración, autoorganización y el liderazgo compartido.
* Fomentar el uso y aprovechamiento de recursos materiales, conocimientos y talentos distribuidos en el grupo, considerando los distintos estilos de los alumnos para aprender.
* Cumplir con requerimientos formales y documentación requerida para el desarrollo de la práctica educativa (planes de trabajo, control de nociones, reportes de calificaciones y evaluaciones, reporte escrito de entrevistas, cronogramas de trabajo y entrega de informes con padres de familia).
2\. Preparar un ambiente formativo de trabajo que impulse el aprendizaje desarrollador.
* Organizar acciones y proponer recursos para que los alumnos se apropien de las normas de convivencia y reglas establecidas.
* Hacer cumplir los reglamentos y notificar de forma apropiada a los alumnos y padres de familia sobre las consecuencias derivadas de sus faltas.
* Aplicar las acciones definidas en el Programa de seguimiento a alumnos.
* Observar, monitorear, verificar e intervenir en procesos de aprendizaje y desarrollo de los alumnos.
* Implementar rutinas , destrezas y estrategias de trabajo que favorezcan el desarrollo de una cultura de pensamiento.
* Proponer y hacer uso de instrumentos y recursos que permitan a los aprendices monitorear su propio progreso, ser responsables de sí mismos y de sus tareas.
* Generar espacios, situaciones y recursos que inspiren curiosidad y gusto por aprender.
3\. Participar en procesos de capacitación y desarrollo personal
* Gestionar los propios planes de aprendizaje y crecimiento solicitando a la escuela el apoyo pertinente, oportuno y necesario.
* Participar en comunidades de aprendizaje y redes sociales en las que encuentre compañía, apoyo y colaboración para mejorar su desempeño y transformar el contexto.
4\. Establecer canales de comunicación y seguimiento efectivos con padres de familia.
* Atender el envío oportuno, adecuado y claro de información.
* Compartir información, sugerir alternativas y soluciones a través de entrevistas y entrega de informes formales y registradas.
* Dar seguimiento a los acuerdos tomados.
* Apoyar en la planeación, organización, dirección y evaluación de reuniones de padres.
***Relacionados con coordinación de aprendizaje y desarrollo***
* Solicitar material y recursos necesarios para el trabajo
* Comunicar incidencias en tiempo y forma
* Informar sobre casos especiales que requieran intervención o acompañamiento especializada.
* Mantener plataformas actualizadas y evidencia del avance de los alumnos.
***Relacionados con contabilidad y administración***
* Reportar necesidades de reparación y mantenimiento.
***Relacionados con TI\- Aleph***
* Solicitar material y recursos necesarios para el trabajo
* Solicitar soporte técnico en caso necesario.
***Decisiones que toma***
* Acuerdos con aprendices y padres de familia
* Resolución de conflictos y situaciones problemáticas.
* Intervención oportuna con aprendices.
* Selección de materiales, recursos, instrumentos de trabajo.
* Organización de proyectos y actividades escolares.
***Requerimientos***
* Instrucción mínima formal: Licenciatura en educación o campos relacionados
* Ser un investigador permanente, reflexivo y crítico, capaz de analizar su propia práctica, de transformar y producir saberes.
* Tener flexibilidad de pensamiento y de acción, creatividad y audacia.
* Desempeñarse como mediador cognitivo capaz de modelar habilidades de pensamiento de orden superior.
* Competencias y conocimientos para poder analizar contextos, visualizar oportunidades de intervención y solución de necesidades.
* Competencias digitales para la gestión de información y manejo de distintos dispositivos y recursos de e learning.
* Conocimiento de recursos de aprendizaje disponibles en línea y capacidad para analizar su potencialidad pedagógica.
* Competencias para el trabajo colaborativo.
* Amor por los niños.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $13,000\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Aumentos salariales
* Estacionamiento gratuito
* Uniformes gratuitos
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Dr. Verduzco Sur 380, Centro, 59600 Zamora de Hidalgo, Mich., Mexico
10,000-13,000 $MXN/año
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Auxiliar Administrativo
**AVICAMPO**
**UNA EMPRESA DE GRUPO ALVAMEX**
Estamos en busqueda de un Auxiliar administrativo para el area de pagos
Nivel Licenciatura o carrera tecnica
* Experiencia en funciones Administrativas
* Coordinación en tiempos y actividades
* Aprendizaje rapido
* Disponibilidad de horario
* Manejo de sistemas internos
* Responsable
Manejo de Equipo de Cómputo y Office
OFRECEMOS:
\-Sueldo base semanal
\-Vales de despensa mensuales
\-Prestaciones de ley
\-Transporte interno (unicamente dentro de La Barca)
\-Horario administrativo
\-Residente de La Barca, Jal o alrededores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Servicio de comedor
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Morelos, 47918 Jal., Mexico
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Monitorista de Alarmas
* **Central de alarmas; Monitoreo y atención a señales de alerta de dispositivos de seguridad por medio de una computadora y atención vía telefónica.**
* **Se llevan registros y bitácoras donde se anota información específica sobre eventos, actividades, o procesos realzados dentro del turno.**
* **TURNO: Vespertino de 2:00pm a 8:00pm**
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: A partir de $4,246\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Descuento de empleados
* Descuentos y precios preferenciales
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Juárez Pte. 96, Centro, 59620 Zamora de Hidalgo, Mich., Mexico
4,246 $MXN/mes

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Programador/-a PLC
Te encargarás de la programación y mejora de sistemas de automatización utilizando TIA Portal, especialmente en el ámbito de la industria alimentaria. Trabajarás codo con codo con proveedores, instaladores y clientes para garantizar que todos los equipos se integren eléctrica y funcionalmente de manera óptima.
Tus responsabilidades incluirán programar PLCs Siemens con TIA Portal en KOP, además de HMIs y variadores de frecuencia. También diseñarás y revisarás esquemas eléctricos con EPLAN, siempre siguiendo la normativa vigente. Configurarás sistemas de automatización y te asegurarás de que funcionen correctamente con protocolos de comunicación industrial como PROFINET y PROFIBUS.
Prepararás toda la documentación técnica necesaria, tanto de software como de hardware. Realizarás pruebas funcionales, validaciones y darás soporte en puestas en marcha, tanto a nivel nacional como internacional. Supervisarás las instalaciones eléctricas en planta para asegurar la calidad final, y colaborarás en la resolución de incidencias técnicas. Además, analizarás y controlarás los riesgos eléctricos, aplicando las normas de seguridad industrial.

Las Delicias 1000, 59660 Zamora de Hidalgo, Mich., Mexico

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Asesor de Servicio
**Funciones Principales:**
* Ejecutar eficazmente los 6 procesos de Servicio.
* Recibir y atender al cliente desde su llegada al área de servicio del distribuidor, hasta el final del proceso garantizando su correcta ejecución.
* Asesorar y/o realizar los trámites referentes al servicio que requiera el vehículo, documentado detalladamente el servicio requerido.
* Ofrecer y conocer productos y servicios adicionales al servicio del vehículo.
* Brindar y garantizar una excelente atención al cliente.
* Actualizarse constantemente en el conocimiento del producto (Ford y de la competencia).
* Cumplir y/o exceder con sus objetivos de Postventa
**Requisitos:**
* Licenciatura en Administración o a fin
* Manejo de computadoras y dispositivos electrónicos
* Proactivo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Descuento de empleados
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cipres 66A, San Vicente, 59377 La Piedad de Cabadas, Mich., Mexico
10,000 $MXN/mes

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Coordinador/a Multi Competencia Mexico Michoacán (Contrato bajo legislación mexicana)
El Conse jo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 40 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.
En México, NRC ha estado colaborando con socios locales desde 2019 y en este momento está ampliando su alcance, iniciando actividades mediante implementación directa en los estados de Veracruz, Michoacán y Ciudad de México, con más de 20 colaboradores contratados por NRC en México, dando asistencia a personas desplazas en las zonas de intervención en el país.
**1\. Objetivo**
Si usted es un líder influyente que tiene un historial de fomento de un entorno colaborativo y creación de equipos efectivos, y la capacidad de colaborar con otros mientras construye relaciones sólidas, entonces este puesto es para Usted. NRC México se encuentra en búsqueda de una persona para el puesto de Coordinación de Proyectos Multicompetencia en Michoacán y será responsable de liderar la implementación de los programas de NRC en Michoacán, específicamente en las áreas de Información, Consejería y Asistencia Legal (ICLA), Protección y Educación. Este rol implica la gestión de equipos multidisciplinarios, la coordinación con actores clave, el seguimiento técnico y presupuestal de los proyectos, y la representación institucional ante autoridades y socios.
**2\. Principales Responsabilidades**
* Asegurar la adecuada implementación programática y presupuestaria, de acuerdo con la estrategia del área, los procedimientos internos y la normativa de los donantes.
* Coordinar y gestionar una correcta ejecución de los proyectos (actividades, planes de implementación, presupuesto y documentación del proyecto), utilizando como referencia el la Gestión del Ciclo de Proyecto (PCM por sus siglas en inglés).
* Responsabilidad técnica específica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de los proyectos.
* Contribuir en la identificación, selección y seguimiento a los socios implementadores en la oficina de Michoacán.
* Apoyar la revisión, ajuste y actualización de guías técnicas y herramientas de implementación, fichas de ingreso de datos, sistemas de registro de beneficiarios, etc.
* Retroalimentar, evaluar, promover y documentar mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas.
* Recolectar, analizar y mantener actualizada información sobre el contexto del Área, así como proveer análisis en cuanto a las necesidades y vacíos de la operación.
* Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación del programa.
* Contribuir a la preparación de propuestas e informes a donantes de los proyectos en ejecución o culminados.
* Cumplir con todos los lineamientos de carácter administrativo, financiero, logístico, de personal y de seguridad establecidos por el NRC.
* Con el apoyo del área de Recursos Humanos y los especialistas, realizar procesos de selección e inducción del personal contratado, dentro del equipo bajo su supervisión.
* Gestión de personal bajo su cargo, incluyendo las evaluaciones de desempeño y desarrollo.
* Apoyar / fortalecer capacidades sobre las competencias programáticas al equipo bajo su supervisión.
* Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.
**3\. Competencias Profesionales**
* Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines).
* Experiencia con proyectos financiados por agencias de Naciones Unidas (UNICEF o similar).
* Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, preferentemente en contextos humanitarios.
* Conocimiento del contexto humanitario y de seguridad en Michoacán.
* Experiencia en protección internacional, derechos humanos, identidad legal, vivienda, tierra y propiedad.
* Sensibilidad al trabajo con poblaciones vulnerables y en contextos de conflicto.
* Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.
* Conocimiento del ciclo de gestión de proyectos.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.
* Manejo de Office 365 y bases de datos.
Deseables:
* Inglés intermedio.
**4\. Competencia Comportamentales**
El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
* Manejar de entornos inseguros.
* Planear y lograr resultados.
* Trabajar con los demás
* Comunicar con impacto y respeto
* Analizar
* Manejar cambios
**¿Desea conocer más? Haga clic en esta** **Descripción de Cargo** **, antes de continuar.**
**Que Ofrecemos:**
* Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
* Un contrato mexicano por 10 meses a término definido (por proyecto), sujeto a periodo de prueba de acuerdo con legislación mexicana, con salario y paquete de beneficios competitivos.
* Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
* Lugar de trabajo: Morelia, Michoacán, México.
Viajes: 30% a las otras zonas de intervención
*
**NRC podría revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada (12 de noviembre de 2025\). Se recomienda a las personas interesadas postularse con antelación** .
Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.
**A cerca de nosotros:**
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 35 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.
Leer más a cerca de NRC

12 de Octubre 646, San Pablo, 59853 Jacona de Plancarte, Mich., Mexico

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Enfermero Industrial
**UBICACIÓN: Arandas, Jal.**
**REQUISITOS:**
* Sexo Indistinto
* Escolaridad: Licenciatura o Carrera Tecnica en Enfermeria
* Experiencia: 1 año minimo
* Disponible rolar 3 turnos
* Vivir en Arandas, Jal. o con disponibilidad de cambio de residencia
**FUNCIONES:**
* Promover hábitos y rutinas que eviten riesgos de salud.
* Informar a los empleados de una empresa sobre las posibles amenazas a su bienestar.
* Prevenir riesgos que a corto o largo plazo puedan perjudicar a los trabajadores física o mentalmente.
* Desarrollar sistemas organizacionales que mejoren la salud física y mental.
* Acompañar la salud de los trabajadores con un registro adecuado en un historial clínico\-laboral.
* Llevar el registro de salud del personal de la empresa
Implementar campañas específicas por grupos vulnerables y temas de interés general (diabetes, hipertensión, salud mental)
* Realizar recorridos en planta para fortalecer la imagen y presencia de la Unidad Médica
* Brindar apoyo al equipo SSISO en temas de seguridad e higiene.
**OFRECEMOS:**
* Prestaciones en terminos de ley
* Caja de ahorro
* Servicio de transporte
* Unidad Medica
* Unidad Dental
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $10,857\.14 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Seguro dental
* Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Calle Sta Bertha 257, Hacienda Palomino, 47184 Arandas, Jal., Mexico
10,857 $MXN/mes

Indeed
asesor de credito
**Objetivo del puesto**
Asegurar una excelente experiencia del cliente vendiendo productos y servicios de crédito para generar una relación de largo plazo.
**Principales responsabilidades**
* Asesorar al cliente sobre los diferentes productos de crédito y servicios que ofrece Banco Azteca, promoviendo la venta cruzada.
* Asesorar al cliente sobre beneficios y responsabilidades de un crédito, identificando necesidades para que se coloquen nuevos créditos.
* En cada visita o contacto con el cliente, actualizar todos sus datos en sistema, al menos una vez al año.
* Realizar solicitudes de crédito con calidad para evitar retrasos en sus pagos y generar fraudes.
* Mantenerse actualizados y capacitados sobre los productos y servicios que ofrecemos.
* Cambacear: promoción de productos fuera del punto de venta.
* Tratar al cliente con respeto y superar sus expectativas, para lograr que regresen y nos recomienden.
**Requerimientos**
* Facilidad de palabra.
* Gusto por el trato con los clientes.
* Experiencia de un año en colocación de productos financieros.
* Habilidad numérica.
* Conocimiento en ventas a crédito y cobranza telefónica.
* Experiencia en actividades de prospección de clientes en campo/cambaceo.
* Disponibilidad de rolar turnos y trabajar fines de semana.
* Honradez en el desempeño de sus funciones.
**Oferta de valor**
* Sueldo Fijo desde: $2,000 semanal.
* Comisiones semanales de: $2,200 pesos.
* Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana. Horario rotativo semanalmente. Un día de descanso al mes en fin de semana. Seguro de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad.
* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Inscripción a programas de gobierno para regularizar tus estudios de Bachillerato, Convenios con Universidades para continuar con tus estudios.
* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
* ¡Atrévete a ser parte de nuestro equipo!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000\.00 \- $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

GMC6+3R Panzacola, Jalisco, Mexico
8,000-12,000 $MXN/año
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tecnico en mantenimiento automotriz
Responsable de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la empresa, asegurando su óptimo funcionamiento y disponibilidad para las operaciones diarias. Deberá diagnosticar, reparar y dar seguimiento a fallas mecánicas, eléctricas y de sistemas generales, garantizando la seguridad y eficiencia de las unidades.
Requisitos:
* Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.
* Conocimiento en mecánica general
* (motor, frenos, suspensión, sistema eléctrico, etc.).
* Capacidad para detectar y resolver fallas mecánicas.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Calle Sta Bertha 257, Hacienda Palomino, 47184 Arandas, Jal., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año

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Coordinador de mantenimiento de energía y servicios
**Objetivo del Puesto:**
Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas de energía y servicios generales de planta, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y operación segura de equipos como calderas, aire comprimido, vapor, agua, gas, bodegas de congelación y PTAR. Liderar al personal técnico, asegurar la ejecución de trabajos con estándares de calidad, seguridad y normativas, y coordinar trabajos de mantenimiento en edificios e infraestructura civil menor.
**Actividades Principales:**
* Supervisar órdenes de trabajo (correctivas, preventivas, predictivas).
* Garantizar el correcto funcionamiento de calderas, aire comprimido, PTAR, etc.
* Verificar operación de sistemas críticos y cumplimiento de normativas.
* Atender emergencias relacionadas con servicios generales.
* Supervisar trabajos de fabricación/modificación civil en áreas de proceso.
* Supervisar trabajos de herrería, estructuras metálicas y pailería.
* Coordinar mantenimientos en edificios e infraestructura civil.
* Colaborar con programadores para una correcta planeación de mantenimientos.
* Supervisar personal técnico en campo.
* Coordinar evaluación de contratistas externos.
* Atender intervenciones técnicas en sistemas energéticos y de servicios.
**Requisitos del Puesto:**
**Escolaridad:**
* Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Electrónica, Instrumentación o afín)
**Experiencia:**
* 1 año en el puesto
* 2 años en el área
**Conocimientos Técnicos:**
* Electricidad
* Refrigeración básica
* Instrumentación
* Calderas
* Office
* Cables eléctricos
**Manejo de herramientas:**
* Herramientas manuales
* Amperímetro
* Accesorios de control
* Equipos para trabajar con cables eléctricos
**Competencias requeridas:**
* Liderazgo y comunicación
* Resolución de problemas
* Conocimientos técnicos
* Gestión del tiempo
* Trabajo en equipo
* Adaptabilidad
* Organización
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $28,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
* Servicio de comedor con descuento
* Teléfono de la empresa
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Tendrías disponibilidad para cambiar de residencia?
Experiencia:
* mantenimiento en servicios: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Acacia 199, Campestre, 47184 Arandas, Jal., Mexico
28,000 $MXN/año
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