Descripción
Resumen:
Realiza tareas de dificultad moderada que requieren juicio para resolver problemas en equipos electro-mecánicos utilizados en la fabricación, aplicando una comprensión y habilidad sustanciales.
Aspectos destacados:
1. Diagnosticar y reparar equipos electro-mecánicos que no funcionan
2. Realizar mantenimiento preventivo programado y calibración de equipos
3. Comunicarse con los proveedores sobre la reparación de equipos
En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo.
**RESUMEN DEL PUESTO**
Trabaja bajo supervisión e instrucciones generales, realizando diversas tareas de dificultad moderada que requieren juicio para su resolución.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES*** Aplica una comprensión sustancial del puesto, conocimientos y habilidades para completar una amplia gama de tareas. Recibe poca instrucción sobre el trabajo diario y orientaciones generales para nuevas asignaciones.
* Diagnostica para determinar los problemas en equipos electro-mecánicos que no funcionan utilizados en el proceso de fabricación.
* Desmonta, ajusta, repara y ensambla equipos según planos de disposición, planos técnicos, manuales de operación o reparación, bocetos aproximados o dibujos/esquemas.
* Utiliza equipos de prueba y diagnóstico para realizar verificaciones.
* Reconstruye equipos de fabricación según sea necesario.
* Realiza mantenimiento preventivo programado. Documenta el mantenimiento según la designación del programa.
* Calibra equipos utilizando equipos de prueba y calibración generales y especializados.
* Se comunica con los proveedores de equipos sobre su reparación.
* Mantiene suficientes datos para desarrollar iniciativas de mejora de procesos.
* Puede colaborar en el desarrollo de procedimientos de trabajo.
* Puede requerirse que adquiera y compre piezas de equipos.
* Puede mantener y almacenar información de respaldo para todos los sistemas de software críticos de producción.
* Puede formular recomendaciones sobre equipos nuevos o de reemplazo.
* Puede capacitar a empleados en el manejo de maquinaria.
* Puede requerirse que trabaje horas extras o esté de guardia.
* Cumple y sigue todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa.
* Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas.
**REQUISITOS DEL PUESTO**
**REQUISITOS DE CONOCIMIENTO*** Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa para cumplir con las tareas asignadas.
* Debe ser capaz de leer, escribir y comunicarse en inglés. Debe poder comunicarse eficazmente con los servicios de soporte técnico.
* Conocimiento amplio y capacidad de diagnóstico de diversos equipos electro-mecánicos en un entorno de fabricación, generalmente adquirido mediante experiencia extensa.
* Uso de herramientas manuales básicas y especializadas, instrumentos de nivelación y equipos de prueba/calibración.
* Debe ser capaz de diagnosticar todos los fallos detectables a nivel de entrada/salida (E/S).
* Matemáticas básicas.
* Puede requerirse certificación para operar montacargas.
* Comprensión de los códigos de colores electrónicos y otras marcas de valor de componentes.
* Comprensión de los requisitos de prácticas de seguridad.
* Conocimiento sólido de programas especializados de seguimiento de mantenimiento.
* Manejo de computadoras personales en entorno Windows (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico).
* Uso de programas especializados de seguimiento de mantenimiento.
**REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA*** Título universitario asociado en electrónica con énfasis en teoría de posicionamiento servo u otra disciplina equivalente.
* Se requieren de cinco (5) a ocho (8) años de experiencia laboral previa en equipos electro-mecánicos en un entorno de fabricación.
* O una combinación equivalente de formación, capacitación o experiencia.
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**Acomodación para accesibilidad**
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