Descripción
Resumen del Puesto:
Apoyar la gestión de personal, llevar a cabo el ciclo completo de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y capacitación, y gestionar indicadores de desempeño.
Puntos Destacados:
1. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.
2. Realiza e interpreta pruebas psicométricas y KPIs de desempeño.
3. Ofrece atención al personal y apoyo en capacitación.
**Auxiliar de RH:** Ayudar a la administración de personal, reclutar y seleccionar, realizar entrevistas, contrataciones, inducción y capacitación y atención al personal, realizar pruebas psicométricas, realizar e interpretar indicadores de desempeño o KPI.
**Documentación**: Constancia de situación fiscal actualizada
**Lunes a sábado de 08:00 am a 18:00 pm**
Sueldo: $10,400\.00 al mes
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* Recursos humanos: 1 año (Deseable)
* Reclutamiento y selección : 1 año (Deseable)
* Inducción : 1 año (Deseable)
* Contratación : 1 año (Deseable)
* Pruebas psicométricas : 1 año (Deseable)
* KPI : 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial