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Resumen: El Supervisor de Calidad forma parte integral de una empresa centrada en transformar el panorama automotriz, siendo responsable de supervisar a los empleados y garantizar los controles de proceso para prevenir defectos. Aspectos destacados: 1. Dirigir y apoyar reuniones en todos los niveles, incluida la dirección de alto nivel (SR) 2. Brindar liderazgo técnico experto y dirigir equipos multifuncionales 3. Compromiso y dedicación para entregar un producto de clase mundial El Supervisor de Calidad forma parte integral de una empresa cuyo objetivo es transformar el panorama automotriz. El Supervisor será responsable de supervisar a un grupo de empleados por hora. Él/Ella será responsable de garantizar que estén implementados los controles de proceso necesarios para cumplir con todos los estándares corporativos y para prevenir la salida de defectos desde el proceso. El Supervisor de Calidad es responsable de crear, implementar y mantener planes de control vehicular para evitar que los defectos lleguen al cliente. El Supervisor de Calidad debe ser un solucionador creativo de problemas, proactivo y constante en la identificación y resolución de los problemas de calidad vehicular. La persona seleccionada deberá poseer excelentes habilidades de trabajo en equipo, interpersonales y de comunicación. Además, dicha persona debe tener una integridad incuestionable. El candidato debe contar con un historial comprobado en el desarrollo y ejecución de la estandarización. El Supervisor de Calidad debe tener experiencia comprobada tanto en áreas de proveedores como de calidad. El candidato tendrá amplios conocimientos sobre toda la cadena de valor del sector automotriz: ingeniería, fabricación, pruebas y calidad. El candidato exitoso debe poseer excelentes habilidades de trabajo en equipo, interpersonales y de comunicación. **Entregables:** Las responsabilidades laborales incluyen, entre otras: * Gestionar las actividades diarias de control de calidad e inspección de calidad en el(los) área(s) asignada(s) * Se requerirá supervisar directamente a empleados por hora y/o a unidades comerciales (SBU) * Auditorías diarias en todos los turnos para exigir responsabilidad a los miembros del equipo y a los líderes de equipo, hasta incluir la aplicación de medidas disciplinarias según sea necesario * En ocasiones cubrirá otras funciones salariales durante vacaciones, ausencias y otras necesidades empresariales * Autorizado para tomar decisiones independientes sobre el inicio o la suspensión de operaciones productivas, basándose en requisitos de seguridad, calidad y/o normativos * Dirigir a la fuerza laboral para que cumpla con las regulaciones gubernamentales y con todas las normas MQGR y de Nivel 1 aplicables * Identificar la necesidad de mejoras en los procesos o procedimientos requeridos * Documentar las condiciones observadas e identificar oportunidades de mejora en los procesos * Comunicar los resultados a la gerencia de calidad y de planta * Planificar, priorizar, establecer metas y gestionar múltiples proyectos en un entorno técnico y empresarial * Excelentes habilidades de comunicación para dirigir y apoyar reuniones en todos los niveles de la empresa, incluida la dirección de alto nivel (SR) * Establecer alianzas tanto internas como externas e influir, en ocasiones, sin autoridad directa * Brindar liderazgo técnico experto \& dirigir equipos multifuncionales en la aplicación de iniciativas de calidad * Compromiso y dedicación para entregar un producto de clase mundial al consumidor * Representar la "voz del cliente" ante los equipos principales de planta * Contribuir al éxito del equipo y liderarlo, aclarando las expectativas y minimizando obstáculos políticos * Demostrar un compromiso inquebrantable con la obtención de resultados y promover los logros * Mostrar disposición para hacer las cosas de manera diferente y traducir constantemente las ideas en acciones que generen resultados * Asumir la responsabilidad del proceso PPR tras J1 (impulsar el cierre de los temas pendientes de J1 y garantizar que las plantas cumplan con los estándares de Calidad/MQGR) * Desarrollar y mejorar gradualmente las listas de verificación PPR \& auditoría * Realizar auditorías de procesos basadas en indicadores de calidad internos y externos, utilizando listas de verificación estándar y preguntas —auditar todo el sistema un mínimo de tres veces al año (más de 3.679\ preguntas para más de 39\ procesos) * Revisar diariamente los procesos y estaciones críticos según VOC Requisitos: **Cualificaciones básicas:** * Título universitario o diploma técnico con experiencia relevante * Habilidades demostrables de planificación y resolución de problemas * Capacidad para trabajar bajo un horario flexible de turnos * Experiencia y conocimiento práctico de sistemas informáticos y software, con sólidos conocimientos de Microsoft Office * Capacidad para analizar, sintetizar y traducir datos en gráficos y diagramas visuales, etc. * Flexibilidad para trabajar bajo un horario rotativo de turnos * Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario, incluidos fines de semana * Capacidad para ser flexible y realizar tareas "fuera" de sus funciones y responsabilidades habituales **Cualificaciones preferidas:** * Experiencia en plantas de fabricación o ensamblaje * Conocimientos/experiencia en sistemas de propulsión o celdas de combustible * Conocimiento de los fundamentos de máquinas eléctricas (eMachines), electrónica de potencia y flujo de potencia en sistemas de electrificación * Dos (2\) años de experiencia relacionada con calidad * Certificaciones de auditor líder y experiencia práctica * Experiencia supervisando personal por hora * Conocimientos básicos de estadística * Experiencia previa en liderazgo es un plus * Titulación en ingeniería o equivalente
