Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia integral en gestión administrativa, Desarrollo y Clima Organizacional, responsable de dirigir y optimizar procesos, asegurando un ambiente laboral positivo y relaciones laborales sólidas. Puntos Destacados: 1. Experiencia integral en gestión administrativa y desarrollo organizacional 2. Liderazgo en optimización de procesos de RRHH 3. Enfoque estratégico y orientación a resultados Somos una empresa líder en su segmento, buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia integral en gestión administrativa, Desarrollo y Clima Organizacional, y cumplimiento de obligaciones laborales y Fiscales. Será responsable de dirigir y optimizar los procesos en el área, asegurando un ambiente laboral positivo y relaciones laborales sólidas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Ejecutar y Supervisar las operaciones administrativas en el área de Recursos Humanos, incluyendo el pago de nómina. Administrar correcta y oportunamente las incidencias en el centro de trabajo. Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social. Aplicar oportunamente las políticas y normatividad interna. Supervisar los procesos de atracción del talento, así como su permanencia. Desarrollar e implementar programas de clima laboral y cultura organizacional. REQUISITOS: Licenciatura en Administración o carrera afín. Experiencia comprobable de al menos 5 años en puesto similar como generalista. Conocimientos sólidos en legislación laboral, obligaciones fiscales y relaciones laborales. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Enfoque estratégico y orientación a resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial