**Sobre nosotros** será responsable de apoyar en la gestión y administración del capital humano de la empresa, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, capacitación y control de personal. Este puesto tiene como objetivo contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y garantizar el cumplimiento de las políticas internas, apoyando directamente al área de Administración y Recursos Humanos. **Propósito del Puesto** ​Serás responsable de mantener la plantilla de personal completa, reclutando, entrevistando y contratando personal para cubrir las vacantes de los departamentos de Operación y Administración. **Responsabilidades principales** * Apoyar en la atracción y selección de talento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación. * Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los responsables de área. * Gestionar el proceso de inducción para nuevos colaboradores, asegurando su integración a la empresa. * Mantener actualizado el inventario de uniformes, equipo y documentación de personal. * Apoyar en la elaboración de reportes de indicadores de RH (rotación, asistencia, contrataciones). * Brindar soporte en la organización de capacitaciones y actividades de integración. * Atender y dar seguimiento a solicitudes de empleados, canalizándolas con el área correspondiente. * Promover un clima laboral positivo y alineado a la cultura organizacional. * Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos internos del área de RH. * Apoyar en proyectos especiales de desarrollo organizacional y mejora de procesos. **​Requisitos** Educación: Bachillerato técnico o carrera intermedia (tecnología). ​Experiencia: 2 a 4 años de experiencia laboral. ​Habilidades: Manejo intermedio\-avanzado de Word y Excel. ​Habilidades Blandas: Planificación y organización, comunicación efectiva, escucha activa, y relaciones interpersonales. Vehículo propio indispensable y disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $13,270\.78 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial