Líder de datos

Descripción

Resumen del Puesto: Dirigir la estrategia y ejecución integral de proyectos de desarrollo, asegurando alineación institucional, capacidades tecnológicas y analítica de datos para entregas funcionales y escalables. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de proyectos tecnológicos multidisciplinarios (5+ años) 2. Experiencia en transformación digital y metodologías ágiles 3. Gestión de plataformas digitales de gran escala **Objetivo del Puesto** Dirigir la estrategia, coordinación y ejecución integral de proyectos de desarrollo, asegurando la alineación entre visión institucional, capacidades tecnológicas, analítica de datos y desarrollo de software, garantizando entregas funcionales, escalables y orientadas a resultados. **Formación** * Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Informática, Ciencias Computacionales o afín. * Deseable Maestría en: * Gestión de Tecnologías de Información * Transformación Digital * Ingeniería de Software * Administración de Proyectos * Ciencia de Datos o Arquitectura Empresarial. * Certificaciones deseables: * SCRUM Master / Scrum Product Owner * PMP o PMO * ITIL * COBIT * DevOps Foundation * Agile Leadership * Arquitectura de Software Empresarial. **Educación Técnica y Especialización** Conocimiento sólido en: * Ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) * Arquitecturas modernas: * Microservicios * APIs REST * Event\-driven architecture * Arquitecturas orientadas a datos * Gestión de plataformas digitales de gran escala * Integración de sistemas institucionales * Gobierno de datos y analítica * Plataformas GIS y geoespaciales (deseable) * Inteligencia Artificial aplicada a analítica y automatización * DevSecOps y despliegues continuos * Infraestructura híbrida y nube * Bases de datos relacionales y no relacionales * Diseño de MVPs y escalamiento progresivo * Gestión de productos digitales. Deseable experiencia en: * Plataformas gubernamentales * Proyectos hídricos, ambientales o territoriales * Integración con sensores, telemetría o monitoreo geoespacial. **Habilidades** **Habilidades Estratégicas** * Liderazgo de transformación digital * Visión sistémica e institucional * Toma de decisiones bajo presión * Priorización estratégica * Gestión de riesgos * Capacidad de negociación interinstitucional * Pensamiento orientado a resultados. **Habilidades de Gestión** * Coordinación de equipos multidisciplinarios * Gestión de cronogramas y entregables * Seguimiento ejecutivo * Gestión de dependencias críticas * Facilitación de sesiones de trabajo * Gestión de stakeholders * Comunicación ejecutiva y técnica. **Habilidades Técnicas** * Supervisión técnica de desarrollo * Interpretación de arquitecturas de software * Comprensión de modelos de datos * Validación funcional y técnica de MVPs * Seguimiento de calidad y pruebas * Gestión de ambientes de desarrollo y producción * Interpretación de métricas e indicadores tecnológicos. **Habilidades Blandas** * Liderazgo colaborativo * Comunicación transversal * Resolución de conflictos * Adaptabilidad * Pensamiento analítico * Organización y disciplina operativa * Alta capacidad de coordinación. **Experiencia** **Experiencia General** * 5\+ años liderando proyectos tecnológicos multidisciplinarios. * Experiencia coordinando equipos de: * Desarrollo * Datos * Infraestructura * UX/UI * Operación. **Experiencia Específica Deseable** * Implementación de plataformas de inteligencia o analítica. * Dirección de proyectos de transformación digital. * Coordinación de proyectos ágiles con múltiples células. * Supervisión de desarrollos basados en entregas iterativas. * Gestión de plataformas críticas con alta disponibilidad. * Integración entre negocio y tecnología. * Gestión de proyectos con enfoque gubernamental o sector público. **Responsabilidades Principales** * Coordinar el diseño e implementación integral de herramientas tecnológicas * Alinear objetivos institucionales con capacidades tecnológicas. * Coordinar células de desarrollo, datos y operación. * Gestionar riesgos técnicos y operativos del proyecto. * Supervisar avances quincenales y cumplimiento de roadmap. * Validar entregables funcionales y técnicos del MVP. * Resolver bloqueos organizacionales y dependencias críticas. * Asegurar comunicación efectiva entre áreas técnicas y de negocio. * Mantener sincronización transversal entre equipos. * Supervisar calidad, estabilidad y escalabilidad de la plataforma. * Impulsar mejora continua y adopción de metodologías ágiles. Sueldo: $40,000\.00 \- $45,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial