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Auxiliar Bodega - Mega

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Realizar conteo físico de producto en bodega, revisar rotación del producto, controlar entrada y salida de fleteo y realizar inventarios. Puntos Destacados: 1. Forma parte del embotellador más grande del Sistema Coca-Cola 2. Trabaja en un ambiente de diversidad, equidad e inclusión 3. Oportunidades en una empresa que valora el talento y potencial Coca\-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca\-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! **Requisitos:** Edad: 24 años en adelante Disponibilidad de horario Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca **Responsabilidades:** Realizar conteo fisíco de producto en bodega, revisar rotación del producto, controlar entrada y salida de fleteo, realizar inventarios. **Beneficios:** * Fondo de ahorro * Seguro de vida * Vales de despensa En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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