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Gerente Senior de Marketing de Rendimiento

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Únase a another.co, una agencia global de comunicaciones, para revolutionar la comunicación estratégica y crear narraciones inspiradoras, poderosas y creativas como Gerente Senior de Marketing de Rendimiento. Aspectos destacados: 1. Revolutionarizar la comunicación estratégica con una agencia global 2. Liderar campañas de narración creativa e impactantes 3. Unirse a un equipo multicultural que está redefiniendo las reglas de la comunicación NUESTRO TRABAJO ES **REVOLUTIONARIZAR** LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Somos **another.co**, una agencia global de comunicaciones fundada en 2004\. hemos estado transformando la forma en que se hacen las cosas. La revolución está en nuestro ADN y guía cada proyecto que emprendemos. Nuestra misión es clara: **crear narraciones inspiradoras, poderosas y creativas** que siempre sean culturalmente relevantes, aprovechando la integración de nuestros equipos expertos, capaces de trabajar en cualquier canal y en cualquier lugar. Nuestra visión es ambiciosa: **creemos que las historias adecuadas tienen el poder de cambiarlo todo**. Cada campaña, pieza de contenido e idea que proviene de another tiene como objetivo generar un impacto real. **Si desea unirse a un lugar donde la creatividad no tiene límites y el impacto es real, este es su espacio.** **¿Por qué unirse a nosotros?** Esta es su oportunidad de formar parte de la Comunidad another, un equipo innovador y multicultural que está redefiniendo las reglas de la comunicación. Si le apasionan la estrategia, la creatividad y los resultados, este es su lugar. **ESTAMOS CONTRATANDO:** **Gerente Senior de Marketing de Rendimiento** **Requisitos** 6–8\+ años de experiencia en Marketing de Rendimiento/Medio Pagado, con responsabilidad sobre cuentas de alto gasto. Experiencia demostrada en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads (planificación, ejecución y optimización). Experiencia optimizando hacia conversiones de alto valor (idealmente depósitos/ventas/ingresos, no solo leads). Capacidad analítica sólida: lectura crítica de modelos de atribución, cohortes, saturación, incrementabilidad y compensaciones. Experiencia con GA4 (eventos, conversiones, exploraciones básicas) y gobernanza de UTM. Habilidades de comunicación ejecutiva: informes claros, narración basada en datos y recomendaciones accionables. Inglés fluido (nivel C1) para comunicación y presentaciones. Atención extrema al detalle (control de calidad, seguimiento, presupuestos, ritmo de ejecución y cumplimiento normativo). Actitud proactiva: no espera instrucciones; propone, ejecuta y documenta. Capacidad de pensamiento estratégico combinada con mentalidad práctica. Colaboración efectiva con equipos creativos y liderazgo. **Responsabilidades** Desarrollar y liderar estrategias y planes centrados en FTD (Primeros Depósitos). Ejecutar directamente la gestión de campañas en las plataformas de Google, Meta y TikTok. Asumir la responsabilidad completa del análisis de medición, atribución e incrementabilidad (responsabilidad central del puesto). Entregar informes y conocimientos específicos para partes interesadas de nivel C. Diseñar planes integrales de medios (concienciación, registro, FTD) con hipótesis claras y hojas de ruta estructuradas de pruebas. Alinear la medición de FTD mediante la definición de eventos, conversiones y una fuente clara de verdad (GA4 \+ reconciliación con los datos del cliente cuando sea aplicable). Garantizar el cumplimiento de las directrices regulatorias, estándares de segmentación de audiencias, políticas de las plataformas, afirmaciones y requisitos de seguridad de marca. Operar bajo SLAs estrictos, asegurando tiempos de respuesta rápidos, ajustes urgentes y control de riesgos. **Habilidades** Capacidad analítica Resolución de problemas Negociación Trabajo en equipo Adaptabilidad al cambio En another Group respetamos y celebramos la diversidad. Como parte de nuestro compromiso con la promoción de un entorno laboral y social diverso e inclusivo, todo nuestro personal tiene la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, independientemente de su religión, raza, orientación sexual, expresión e identidad de género, nacionalidad o cualquier otra diferencia o condición. **¿Listo para unirse a nosotros?****¡Postúlese ahora y construyamos juntos el futuro de la comunicación.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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