Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica desarrollar una comprensión exhaustiva de los modelos de MSCI, automatizar procedimientos mediante inteligencia artificial y mejorar la creación y recuperación de documentación. Aspectos destacados: 1. Utilice la inteligencia artificial para automatizar procedimientos existentes y mejorar la documentación. 2. Forme parte de una cultura de alto rendimiento e innovación. 3. Acceso a oportunidades de aprendizaje personalizadas para el desarrollo continuo de habilidades. Responsabilidades de su equipo: Desarrollar una comprensión exhaustiva de los modelos de MSCI y utilizar la inteligencia artificial para automatizar procedimientos existentes. Sus responsabilidades clave: Automatizar la creación de planes de prueba para nuevas funciones y casos de prueba que se incluirán en las pruebas de regresión. Mediante el uso de inteligencia artificial, mejorar la forma en que creamos y recuperamos la documentación. Sus habilidades y experiencia que le ayudarán a sobresalir: Un título de posgrado en Ingeniería Financiera (o equivalente) o dos años de experiencia profesional en un puesto cuantitativo en una institución financiera (bancos, fondos de cobertura, casas de bolsa, etc.). Habilidades avanzadas de programación. Acerca de MSCI: **Lo que ofrecemos** * Esquemas salariales transparentes y beneficios integrales para empleados, adaptados a su ubicación, garantizando su seguridad financiera, salud y bienestar general. * Disposiciones laborales flexibles, tecnología avanzada y espacios de trabajo colaborativos. * Una cultura de alto rendimiento e innovación en la que experimentamos con nuevas ideas y asumimos la responsabilidad de alcanzar resultados. * Una red global de colegas talentosos que inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y brindar soluciones a nuestros clientes. * Programa global de orientación para iniciar su trayectoria, seguido del acceso a nuestra plataforma Learning@MSCI, el Centro de Aprendizaje de IA, LinkedIn Learning Pro y oportunidades de aprendizaje personalizadas para el desarrollo continuo de habilidades. * Trayectorias profesionales multidireccionales que ofrecen crecimiento y desarrollo profesional mediante nuevos desafíos, movilidad interna y roles ampliados. * Fomentamos activamente un entorno que construye una sensación de inclusión, pertenencia y conexión, incluidos ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech y Women’s Leadership Forum. En MSCI nos apasiona lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: «Potenciar mejores decisiones». Formará parte de una red líder a nivel mundial integrada por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá desafiarse a sí mismo, establecer nuevos estándares y superar expectativas —tanto personales como las de nuestros clientes y nuestra industria. MSCI fortalece los mercados globales al conectar a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices basados en investigación, respaldados por tecnología avanzada, establecen estándares para los inversionistas globales y ayudan a nuestros clientes a comprender los riesgos y oportunidades, permitiéndoles tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Brindamos servicios a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversionistas de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas. MSCI Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión/concubinato, embarazo (incluida la discriminación ilegal derivada de una licencia parental protegida por ley), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a proporcionarles ajustes razonables. Si usted tiene una discapacidad y desea solicitar un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com indicando específicamente el tipo de asistencia necesaria. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado únicamente a personas que solicitan un ajuste razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otras consultas. **A todas las agencias de reclutamiento** MSCI no acepta currículums/hojas de vida no solicitados. Por favor, no los reenvíe a ningún empleado, ubicación ni sitio web de MSCI. MSCI no asume responsabilidad alguna por honorarios relacionados con currículums/hojas de vida no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento** Estamos al tanto de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI pueden intentar obtener información personal de los candidatos a empleo. Consulte nuestra nota completa en careers.msci.com
