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Desarrollador Android
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Resumen del Puesto: Se busca un Desarrollador Android calificado para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android de alto rendimiento con un sólido conocimiento del Android SDK y una pasión por crear apps centradas en el usuario. Puntos Destacados: 1. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android con Kotlin y/o Java 2. Integrar APIs RESTful y librerías de terceros 3. Depurar, diagnosticar y resolver problemas de la aplicación **Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:** Desarrollador Android **Para laborar en Guadalajara** **Esquema hibrido (3 días Home Office \- 2 on site)** Estamos buscando un Desarrollador Android calificado que sea responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android de alto rendimiento. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento del Android SDK, prácticas modernas de desarrollo y pasión por crear aplicaciones móviles centradas en el usuario. **Requisitos (\+4años de experiencia):** * Fuerte experiencia con **Android SDK, Kotlin y Java** * Buen entendimiento de principios de **UI/UX en Android y Material Design** * Experiencia con **arquitecturas MVVM/MVP** * Experiencia práctica con **APIs REST, JSON y librerías de red (Retrofit, OkHttp)** * Familiaridad con componentes de Android Jetpack (LiveData, ViewModel, Room, Navigation) * Experiencia con Git y pipelines de CI/CD * Sólidas habilidades de depuración y optimización de rendimiento **Responsabilidades:** * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android utilizando Kotlin y/o Java * Integrar APIs RESTful y librerías de terceros * Depurar, diagnosticar y resolver problemas de la aplicación * Implementar pruebas unitarias y pruebas de UI para asegurar la calidad del código **Ofrecemos:** * Esquema 100% nomina * Sueldo abierto a negociación de acuerdo a experiencia * Prestaciones de Ley * Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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