Resumen: Buscamos un Controlador Corporativo para construir y liderar la función contable y financiera dentro de una empresa de rápido crecimiento, ofreciendo un puesto de liderazgo senior con un impacto significativo. Puntos destacados: 1. Puesto estratégico de liderazgo con autoridad para tomar decisiones 2. Oportunidad de construir y escalar una función financiera desde cero 3. Crecimiento a largo plazo y desarrollo profesional **Oportunidad ejecutiva de carrera \| Traslado a Estados Unidos (patrocinio de visa disponible)** Una **empresa privada y de rápido crecimiento con sede en Tampa, Florida** busca un **Controlador Corporativo** para liderar y construir su función contable y financiera en toda la organización. Se trata de un **puesto de liderazgo senior** con alta visibilidad y un impacto real: ideal para alguien listo para llevar su carrera a Estados Unidos. **Responsabilidades:** 6–10\+ años en Contabilidad / Finanzas Amplia experiencia en liderazgo de equipos Conocimientos sólidos de **GAAP estadounidense e IFRS** Experiencia en entornos de **mediana empresa, empresas privadas o startups** Experiencia en **bienes raíces y/o manufactura** Conocimiento especializado en ERP (NetSuite, Oracle, SAP) **Se requiere título de CPA** **Inglés y español fluidos** Disposición para **trasladarse de forma permanente a Tampa, Florida** **La empresa ofrece patrocinio de visa** **El puesto:** * Construir y liderar la función contable y financiera * Gestionar un equipo internacional (15–20 profesionales) * Implementar controles financieros, procesos y mejores prácticas * Supervisar presupuestación, previsión, flujo de efectivo, auditorías e impuestos * Colaborar con el liderazgo ejecutivo en estrategia financiera y crecimiento **Lo que ofrecemos:** * Patrocinio de visa y apoyo durante todo el proceso de traslado * Un puesto estratégico de liderazgo con autoridad para tomar decisiones * Exposición directa al liderazgo ejecutivo y a los propietarios del negocio * Oportunidad de construir y escalar una función financiera desde cero * Salario base competitivo más bonificación anual por desempeño (5–10%) * Crecimiento a largo plazo y desarrollo profesional en Estados Unidos * Puesto presencial en una organización en crecimiento y dinámica