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Gerente de Beneficios Globales
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

En Alcon, estamos apasionados por mejorar la visión y ayudar a las personas a ver brillantemente. Con más de 25.000 colaboradores, innovamos con valentía, promovemos el progreso y actuamos rápidamente para impactar la salud ocular global. Fomentamos una cultura inclusiva, reconocemos sus contribuciones y ofrecemos oportunidades para desarrollar su carrera como nunca antes. Juntos, marcamos la diferencia en la vida de nuestros pacientes y clientes. ¿Está listo para unirse a nosotros? Este puesto forma parte de la función de Recursos Humanos de Alcon, un equipo que colabora en toda la empresa para moldear la cultura corporativa, gestionar el talento, alinear a los colaboradores con nuestra misión y apoyar el desarrollo profesional, ayudando así a nuestras personas y al mundo a ver brillantemente. El Gerente de Beneficios para Empleados (Trayectoria Profesional) es principalmente responsable de liderar e implementar ofertas y políticas integrales de beneficios, garantizar el cumplimiento de las regulaciones y proporcionar asesoramiento estratégico. Usted realizará encuestas de mercado, analizará planes de beneficios y establecerá planes equitativos acordes con las tendencias del mercado, manejando potencialmente componentes de planes de beneficios ejecutivos o internacionales. Las responsabilidades específicas incluyen: * Liderar el diseño, revisión e implementación de programas de beneficios (salud, vida, discapacidad, jubilación, bienestar, beneficios flexibles) para México y apoyar proyectos regionales/globales. * Garantizar el cumplimiento de las normativas locales laborales, fiscales y de seguridad social, y alinear las prácticas locales con las políticas globales. * Gestionar proveedores y corredores, incluyendo procesos de solicitud de propuestas (RFP), negociación de contratos, renovaciones, monitoreo de niveles de servicio y gestión continua de relaciones. * Realizar análisis de datos y benchmarking para evaluar la competitividad, costos, utilización y experiencia del empleado; proponer mejoras y escenarios de optimización de costos. * Colaborar con HRBPs, Adquisición de Talento, Nómina, Finanzas y Legal para garantizar la ejecución impecable de los procesos de beneficios durante todo el ciclo de vida del empleado. * Desarrollar y presentar comunicaciones claras y capacitaciones para empleados y gerentes con el fin de aumentar la comprensión y el valor percibido de los beneficios. * Apoyar la gobernanza global de beneficios, incluyendo participación en proyectos globales, iniciativas de armonización, integraciones de fusiones y adquisiciones (M&A) y desarrollo de políticas. * Preparar informes, tableros de control y presentaciones para la dirección, destacando información clave, riesgos y recomendaciones relacionadas con los beneficios. LO QUE APORTARÁS A ALCON * Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o campo relacionado. * 7+ años de experiencia en Compensaciones y Beneficios o Recompensas Totales, con fuerte enfoque en gestión de beneficios en un entorno multinacional. * Conocimientos sólidos de la legislación laboral y de seguridad social mexicana relacionada con beneficios y experiencia asegurando el cumplimiento. * Habilidades sólidas de análisis y Excel, con capacidad para modelar escenarios, gestionar presupuestos e interpretar datos para la toma de decisiones. * Experiencia comprobada en gestión de proveedores y corredores, incluyendo negociación y seguimiento de desempeño. * Dominio avanzado del inglés y español, con capacidad para comunicarse e influir en partes interesadas a diferentes niveles y países. * Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas, colaboración y comunicación, con mentalidad proactiva orientada a soluciones y gran atención al detalle. LO QUE OBTENDRÁS * Salario base competitivo y bono anual por desempeño * Modelo de trabajo híbrido y un entorno de trabajo flexible, inclusivo y diverso. * Acceso a oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional en una compañía global de atención sanitaria. * La oportunidad de tener un impacto real en el bienestar y la experiencia de los empleados mientras contribuye a la misión de Alcon de ayudar a las personas a ver brillantemente. ATENCIÓN: Empleado/Trabajador Contingente Actual de Alcon Si actualmente es un empleado/trabajador contingente activo en Alcon, haga clic en el enlace apropiado a continuación para postularse en el sitio de Carrera Interna. Buscar Trabajos para Empleados Buscar Trabajos para Trabajadores Contingentes Alcon es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y se enorgullece de mantener un entorno diverso, y nuestras políticas no permiten la discriminación en la contratación, capacitación, promoción ni otras prácticas laborales por razones de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por ley.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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