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Resumen: Buscamos un Asociado de Operaciones para organizar las operaciones inmobiliarias en una cartera inmobiliaria en crecimiento, gestionando flujos de trabajo, proveedores, mantenimiento y control de acceso. Aspectos destacados: 1. Trabajar directamente con un pequeño equipo de operaciones que apoya una cartera orientada a una misión 2. Construir estructura y flujos de trabajo dentro de un entorno de startup 3. Oportunidad de contribuir a una cartera enfocada en viviendas para trabajadores Estamos buscando un **Asociado de Operaciones** capaz de mantener organizadas las operaciones inmobiliarias en una cartera inmobiliaria en crecimiento. Este puesto apoya los flujos de trabajo diarios en sistemas de gestión inmobiliaria, proveedores, actividades de mantenimiento y herramientas de control de acceso. Debes tener experiencia en **bienes raíces, gestión inmobiliaria u operaciones**, y sentirte cómodo asumiendo procesos repetibles que mantengan el funcionamiento fluido de una cartera. Si tienes antecedentes en operaciones inmobiliarias y puedes gestionar datos, comunicación y sistemas con consistencia, encajarás perfectamente aquí. ¿Por qué querrás unirte? * Remuneración en **USD**, pagada dos veces al mes (el 15 y el 30) * Hasta **14 días** de licencia remunerada al año, desde el primer día * Celebración de **festivos** según tu ubicación * Configuración **100 % remota**, con flexibilidad para trabajar donde mejores resultados obtengas * Trabajar directamente con un pequeño equipo de operaciones que apoya una cartera inmobiliaria orientada a una misión * Construir estructura y flujos de trabajo dentro de un entorno de startup centrado en viviendas para trabajadores ¿En qué trabajarás? **Operaciones inmobiliarias y gestión de sistemas** * Mantener datos precisos en plataformas como RentManager, AppFolio o similares * Registrar servicios públicos, gastos y actividades de mantenimiento en Excel o Notion * Actualizar y organizar registros para informes internos * Apoyar flujos de documentación para la gestión de activos **Coordinación de proveedores y mantenimiento** * Coordinar con proveedores, administradores inmobiliarios y equipos de mantenimiento * Supervisar los calendarios de servicios recurrentes y dar seguimiento a tareas pendientes * Apoyar la comunicación sobre reparaciones, programación de servicios y necesidades de acceso **Control de acceso y herramientas tecnológicas** * Supervisar sistemas inteligentes de cerraduras y control de acceso, como RemoteLock o TTLock * Coordinar restablecimientos, actualizaciones y solución de problemas con administradores inmobiliarios * Asegurar que los sistemas de acceso funcionen correctamente en todos los sitios **Seguimiento operativo y apoyo a flujos de trabajo** * Supervisar la actividad operativa diaria e identificar cuellos de botella * Documentar incidencias, datos faltantes o brechas en los flujos de trabajo * Apoyar al equipo con tareas operativas puntuales Lo que aportas: * Experiencia en bienes raíces, gestión inmobiliaria u operaciones * Excelentes habilidades en Excel o Notion * Conocimiento de herramientas de gestión inmobiliaria como RentManager o AppFolio * Comunicación escrita y verbal clara en inglés * Disponibilidad para trabajar en horarios compatibles con las zonas horarias del este o central de Estados Unidos **Deseable** * Experiencia apoyando carteras residenciales o de hospedaje con múltiples propiedades * Conocimiento de sistemas digitales de cerraduras o control de acceso * Comprensión de la gestión de proveedores y operaciones inmobiliarias en Estados Unidos Cómo aplicar Por favor incluye: * Tu **currículum actualizado** * Un **video corto de 1 a 2 minutos en Loom**, presentándote y describiendo tu experiencia en operaciones **Solo se considerarán candidatos que envíen un video en Loom.** Si disfrutas construir estructura en un entorno dinámico y apoyar las operaciones inmobiliarias diarias, este puesto te brinda la oportunidad de contribuir a una cartera enfocada en viviendas para trabajadores. **Descripción general del proceso de aplicación** Nuestro completo proceso de selección garantiza encontrar la persona adecuada tanto para ti como para nuestros clientes: * **Aplicación inicial** \- Envía tu solicitud y responde nuestras preguntas previas a la calificación * **Introducción en video** \- Graba una introducción en video para demostrar tus habilidades comunicativas y tu experiencia laboral * **Evaluación específica para el puesto** \- Completa una tarea práctica adaptada al puesto (si aplica) * **Entrevista de reclutamiento** \- Evaluación inicial con nuestro equipo de talento * **Entrevista ejecutiva** \- Reunión con la alta dirección para analizar la alineación con el puesto * **Entrevista con el cliente** \- Entrevista final con el equipo del cliente al que apoyarías * **Verificación de antecedentes y referencias** \- Confirmación profesional de referencias * **Oferta de empleo** \- Los candidatos exitosos reciben una oferta formal para unirse al equipo Cada etapa está diseñada para evaluar tu idoneidad para el puesto, al tiempo que te ofrece información sobre nuestra cultura corporativa y expectativas. Te mantendremos informado durante todo el proceso y te proporcionaremos retroalimentación en cada paso.
