Coordinador

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para gestionar el talento, reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales con enfoque en resultados. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y pasión por la gestión del talento humano. 2. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 3. Excelente ambiente de trabajo. Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con enfoque en resultados, liderazgo y pasión por la gestión del talento humano. Funciones principales: Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal. Supervisar la administración de personal e incidencias. Dar seguimiento a procesos de contratación, inducción y capacitación. Gestionar relaciones laborales y atención a colaboradores. Implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Elaborar reportes e indicadores del área. Apoyar en estrategias de retención y desarrollo de talento. Requisitos: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimiento en reclutamiento, administración de personal y legislación laboral. Manejo de paquetería Office. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Horario: Lunes a viernes. Disponibilidad para realizar guardias los sábados cuando la operación lo requiera. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate y forma parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan