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Diseñador Gráfico
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Sin requisito de título
C. Latinos 42, Moderna, Benito Juárez, 03510 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Liderar la creación de diseños visuales y colaborar en campañas publicitarias conforme a las directrices establecidas, siguiendo políticas y procedimientos institucionales para asegurar la coherencia visual y la calidad en todas las piezas creadas. **Responsabilidades** * Crear diseños visuales, a través del desarrollo de material gráfico y publicitario siguiendo las directrices establecidas, medido por la calidad y consistencia del diseño. * Colaborar con equipos de marketing y otros departamentos para alinear las estrategias visuales, medido por la coherencia en las campañas. * Actualizar contenido visual, como el contenido gráfico según las tendencias actuales, medido por la relevancia y modernidad de los diseños. * Asistir en la creación de elementos visuales para campañas publicitarias, medido por la eficiencia y puntualidad en la entrega de materiales. * Gestionar recursos de diseño utilizando herramientas de diseño eficientemente, medido por la optimización de recursos y tiempo. * Desarrollar habilidades participando en programas de capacitación para mejorar habilidades de diseño, medido por el progreso y desempeño en tareas asignadas. * Revisar y ajustar los diseños según los estándares de calidad, medido por la satisfacción del cliente interno y externo. **Requisitos** * Diseño Gráfico o carrera afín * 1 año de experiencia mínimo * Dominio avanzado de herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), software de edición de video * Habilidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea * Buenas estrategias de comunicación * Sexo indistinto * Proactivo * Responsable * Trabajar en equipo * Sepa trabajar bajo presión * Conocimiento en manejo de cama plana, plotter, cortadora y herramientas de impresión Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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