Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Jefe de Recepción para hotel, responsable del liderazgo de equipo, control operativo, coordinación interdepartamental y atención al huésped.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo y gestión de equipo de recepción.
2. Dominio experto de PMS para gestión operativa.
3. Resolución de conflictos y atención al huésped de alta calidad.
**Estamos buscando un Jefe de Recepción para Hotel Congreso.**
**Funciones Principales:**
**1\. Liderazgo y Gestión de Equipo:**
* **Supervisar y capacitar** al personal de recepción en protocolos de servicio al cliente y estándares del hotel.
* **Elaborar roles de turnos** y horarios, asegurando la cobertura óptima del Front Desk 24/7\.
* **Evaluar el desempeño** del equipo y fomentar un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
* Capacidad de armar procesos desde cero.
**2\. Control Operativo y Sistemas (PMS):**
* **Dominio experto de PMS** (Property Management System) para la gestión de reservas, check\-in, check\-out y asignación de habitaciones.
* **Auditoría de ingresos:** Supervisar cierres de caja, manejo de efectivo y terminales bancarias, asegurando que no existan discrepancias.
* **Gestión de inventario:** Monitorear la disponibilidad de habitaciones y coordinar con el Channel Manager para evitar sobreventas.
**3\. Coordinación Interdepartamental (Limpieza y Mantenimiento):**
* **Enlace directo con Ama de Llaves:** Reportar habitaciones para limpieza inmediata y verificar el estatus de cuartos "listos" para agilizar la entrada de huéspedes.
* **Gestión de incidencias:** Reportar y dar seguimiento a folios de mantenimiento detectados por el equipo o los huéspedes.
**4\. Atención al Huésped y Calidad:**
* **Resolución de conflictos:** Atender quejas o requerimientos especiales con diplomacia y capacidad de resolución inmediata.
* **Revisión de estándares:** Asegurar que el lobby y las áreas de recepción estén siempre impecables y presentables.
**Requisitos:**
* **Experiencia:** Mínimo de 2 a 3 años en puestos de supervisión o jefatura de recepción en hotelería.
* **Educación:** Licenciatura en Hotelería, Turismo, Administración de Empresas o afín (**Deseable**). Se valorará significativamente la experiencia operativa equivalente.
* **Idiomas:** Inglés avanzado (Capaz de mantener conversaciones fluidas y resolver problemas técnicos con huéspedes extranjeros).
* **Conocimientos Técnicos:** Manejo experto de sistemas **PMS** (Property Management System), extranets de OTAs (Booking, Expedia) y paquetería Office (especialmente Excel).
Sueldo: $17,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial