




Resumen del Puesto: Coordinar e implementar programas de clima laboral, cultura organizacional y estrategias de retención de talento, dando seguimiento a proyectos de Desarrollo Organizacional. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos de Desarrollo Organizacional 2. Coordinar programas de clima laboral y cultura 3. Analizar indicadores de RH y proponer acciones **Descripción Oferta** ---------------------- Empresa socia de Amedirh solicita “ANALISTA SR. DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL” REQUISITOS * Licenciatura concluida. * De 3 a 5 años de experiencia en manejo de grupos y personal a su cargo. * Experiencia en diseño e implementación de estrategias de clima organizacional, encuestas y cultura interna. * Manejo de evaluación de desempeño, planes de capacitación y estrategias de retención de talento. * Análisis de indicadores de RH (rotación, ausentismo, headcount) y generación de reportes ejecutivos. * Gestión y seguimiento de proyectos de Desarrollo Organizacional (DO). * Excel intermedio\-avanzado para análisis de datos y reporteo. ACTIVIDADES * Coordinar e implementar programas de clima laboral y cultura organizacional. * Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. * Analizar indicadores de RH (rotación, ausentismo, clima) y proponer acciones. * Ejecutar estrategias de retención de talento. * Coordinar programas de capacitación. * Dar seguimiento a proyectos de Desarrollo Organizacional en operación. * Elaborar reportes ejecutivos. * Supervisar y dar seguimiento a 1 colaborador a cargo. * Realizar visitas a unidades (disponibilidad para viajar). **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * + Licenciatura concluida y 3 a 5 años liderando equipos de trabajo + Experiencia en clima organizacional, encuestas y cultura interna + Manejo de desempeño, capacitación y retención de talento + Análisis de indicadores de RH y elaboración de reportes ejecutivos + Gestión de proyectos de Desarrollo Organizacional (DO) + Excel intermedio\-avanzado para análisis de datos y reporteo **Remuneración** ---------------- 20000**Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.


