ANALISTA DE NOMINAS

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de la gestión integral de pre-nómina y nómina, incluyendo cálculos de percepciones, deducciones, finiquitos y timbrado de CFDI, así como la administración de obligaciones de seguridad social y fiscales. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de pre-nómina y nómina 2. Manejo de seguridad social y obligaciones fiscales (IMSS/INFONAVIT) 3. Cálculo y timbrado de CFDI de nómina 1\. Gestión Integral de la Pre\-Nómina y Nómina Cálculo de Percepciones y Deducciones: Procesamiento de nóminas semanales, quincenales o mensuales, asegurando el cálculo correcto de faltas, retardos, horas extra, primas dominicales y vacaciones. Finiquitos y Liquidaciones: Cálculo exacto de terminaciones laborales conforme a la LFT (Ley Federal del Trabajo), diferenciando entre renuncias voluntarias y rescisiones. Timbrado de CFDI de Nómina: Asegurar que cada recibo de nómina esté correctamente timbrado bajo el estándar 4\.0 y que los conceptos (percepciones/deducciones) coincidan con los catálogos del SAT. 2\. Seguridad Social y Obligaciones Fiscales (IMSS / INFONAVIT) Manejo de IDSE y SUA: Gestión de altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS. Manejo del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) para el pago de cuotas obrero\-patronales. Determinación de EMA y EBA: Conciliación mensual y bimestral de las emisiones del IMSS contra los registros internos para evitar diferencias y multas. Factor de Riesgo de Trabajo: Cálculo anual de la Prima de Riesgo y actualización de la misma ante el instituto. Retenciones de INFONAVIT y FONACOT: Gestión de avisos de retención, modificación y suspensión de descuentos a los empleados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $22,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial