




Resumen: Este puesto estratégico implica gestionar de forma independiente los requisitos operativos, diseñar e implementar procesos innovadores de automatización a escala global y liderar la colaboración con proveedores externos. Aspectos destacados: 1. Gestionar de forma independiente los requisitos operativos y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) 2. Diseñar e implementar procesos innovadores de automatización a escala global 3. Liderar la colaboración con proveedores externos y promover la optimización de procesos #### **Acerca de este puesto** Como Experto en Procesos y Automatización Total, usted será el principal punto de contacto para las organizaciones regionales y globales, gestionando de forma independiente todos los requisitos operativos y garantizando el estricto cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Su función será estratégica, centrada en el diseño e implementación de procesos innovadores relacionados con la automatización a escala global, además de liderar la colaboración con proveedores externos. Asimismo, su opinión será fundamental en el proceso de compra a pago (P2P) respecto a temas de riesgo financiero. #### **Sus responsabilidades** * Actuará como contraparte principal de la organización global y regional correspondiente, gestionando de forma independiente todas las tareas y cuestiones. * Será responsable de seguir y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Diseñará nuevos procesos vinculados a la automatización y supervisará su implementación a escala global. * Mantendrá contacto regular y dirigirá la cooperación con proveedores externos. * Promoverá la optimización de procesos para incrementar la eficiencia dentro de los mismos. #### **Qué lo convierte en un buen candidato** * Conocimientos en el proceso de compra a pago (P2P) (deseable). * Inglés (intermedio a avanzado). * Buena capacidad de comunicación. * Proactividad para implementar proyectos. * Competencias en gestión de proyectos. #### **Algunos beneficios de unirse a Henkel** * Esquema laboral flexible con horarios flexibles, modelo híbrido y política de trabajo desde cualquier lugar hasta 30 días al año * Diversas oportunidades de crecimiento nacionales e internacionales * Estándares globales de bienestar con programas de salud y prevención * Licencia parental neutral en cuanto al género durante un mínimo de 8 semanas * Plan de participación accionaria para empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida proporcionadas por Henkel * Beneficios flexibles * Vales de comida * Fondo de ahorro * Finalización anticipada del trabajo los viernes En Henkel, provenimos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra mayor fortaleza. ¡Únase al equipo y aporte su singularidad! ¡Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad ni generación.


