Resumen: Este puesto apoya las operaciones de Recursos Humanos, incluidas la incorporación, los beneficios, la inducción de nuevos empleados, las consultas de RR.HH. y el mantenimiento de los registros de empleados en una dinámica empresa global de ciencias médicas. Aspectos destacados: 1. Apoya las operaciones de Recursos Humanos en una empresa global de ciencias médicas 2. Participa en diversas tareas de RR.HH., desde la incorporación hasta el mantenimiento de los registros de empleados 3. Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y construir relaciones **Descripción de la empresa** Somos la empresa que cuida: de nuestro personal, de nuestros clientes, de nuestros socios y de la calidad del trabajo que realizamos. Empresa dinámica y global fundada en 1995, reunimos a más de 2.500 personas motivadas, dedicadas y apasionadas. Trabajamos en la vanguardia de las ciencias médicas, transformando vidas y llevando nuevos medicamentos a quienes los necesitan. **Descripción del puesto** **Por favor, envíe su CV en inglés.** El alcance de las responsabilidades incluye: * Apoya los procesos de incorporación y cesión, incluida la gestión de proveedores de beneficios, la administración de planes de salud y bienestar, las inscripciones, las modificaciones y las finalizaciones. Procesa los documentos requeridos mediante nómina y otros proveedores para garantizar un registro preciso y las deducciones adecuadas * Brinda inducción a nuevos empleados sobre diversos temas, incluida la formación * Apoya la recopilación, el análisis, las conclusiones y los planes de acción de datos de encuestas * Responde a consultas relacionadas con RR.HH. * Prepara y actualiza periódicamente los expedientes de los empleados * Se mantiene al día con las leyes laborales vigentes y garantiza la confidencialidad de los datos de los empleados * Apoya auditorías e inspecciones **Requisitos** * Experiencia previa en puestos de RR.HH., administrativos o de coordinación en entornos corporativos o internacionales * Dominio completo del inglés y del español * Experiencia en sistemas de información de RR.HH. (HRIS), bases de datos y análisis es un valor añadido * Se prefiere formación académica en RR.HH., administración o áreas afines * Experiencia en el sector de investigación clínica, farmacéutico o biotecnológico es un valor añadido * Conocimientos informáticos para trabajar con MS Word, Excel y PowerPoint * Habilidades de comunicación, presentación y colaboración * Capacidad para trabajar en un entorno internacional y construir relaciones a todos los niveles **Información adicional** **Ofrecemos:** * Excelentes condiciones laborales * Formación extensa y equipo cercano * Paquete salarial y de beneficios competitivo * Oportunidades de crecimiento personal y profesional Si considera que ha llegado el momento de dar visibilidad a sus habilidades y conocimientos dentro de una empresa en crecimiento con un verdadero compromiso con sus personas, entonces PSI es la opción adecuada para usted.