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Descripción

***Qué aporta el pasante a Cardinal Health*** Los programas de pasantía son roles de aprendizaje y apoyo durante períodos temporales. El pasante responde a las necesidades comerciales y funcionales específicas del(s) respectivo(s) grupo(s) de trabajo y ejecuta las tareas según las indicaciones recibidas. Los empleados de esta familia ocupacional se centran en aprender, adquirir experiencia y desarrollar competencias. ***Cualificaciones*** * Experiencia de 3\-6 años, preferible * Título de escuela secundaria, certificado GED o experiencia laboral equivalente, preferible ***Qué se espera de usted y de los demás en este nivel*** * Aplica de forma eficaz los conocimientos sobre el puesto y las políticas y procedimientos de la empresa para completar una variedad de tareas * Conocimiento profundo en el área técnica o especializada * Aplica habilidades avanzadas para resolver de forma independiente problemas complejos * Puede modificar los procesos para resolver situaciones * Trabaja de forma independiente dentro de los procedimientos establecidos; puede recibir orientación general en nuevas tareas * Puede brindar orientación general o asistencia técnica a miembros del equipo con menos experiencia *Se anima a presentar su candidatura a personas que regresan al trabajo, personas con discapacidad, personas sin título universitario y veteranos.* *Cardinal Health respalda un entorno laboral inclusivo que valora la diversidad de pensamiento, experiencia y antecedentes. Celebramos el poder de nuestras diferencias para crear mejores soluciones para nuestros clientes, garantizando que los empleados puedan ser auténticos cada día. Cardinal Health es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, condición de veterano, estado civil, credo, situación respecto a la ayuda pública, estado genético o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal o local.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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