No se trata solo de tu carrera o título laboral… Se trata de quién eres y el impacto que tendrás en el mundo. Porque ya sea para los demás o para nuestros clientes, ponemos a las personas primero. Cuando nuestras personas se unen, ampliamos lo posible y buscamos continuamente formas de mejorar lo que creamos y cómo lo hacemos. Si estás constantemente esforzándote por crecer, estás en buena compañía. Estamos revolucionando la forma en que el mundo se mueve para las futuras generaciones, y queremos a alguien que esté listo para avanzar con nosotros. ¿Tienes pasión por la excelencia en manufactura, tecnología y cadena de suministro, motivación para superarte y seguir aprendiendo, y deseos de formar parte de una empresa enfocada en mejorar el mundo? Este puesto es perfecto para ti. Comencemos juntos tu carrera en el programa de desarrollo rotativo LEAD Operaciones de Wabtec. Qué esperar del programa LEAD (Liderazgo, Experiencia y Desarrollo Acelerado): El Programa LEAD Operaciones es un programa rotativo de 2 años que te permite elegir áreas de interés y desarrollar tus habilidades. LEAD consta de cuatro rotaciones de 6 meses cada una, diseñadas para darte una amplia exposición a las funciones de ingeniería, cadena de suministro, manufactura y EHS, conduciéndote a una colocación exitosa fuera del programa en un puesto que iniciará tu carrera en Wabtec. Puedes enfocarte en algunas de las áreas más influyentes de nuestra industria como LEAN, 6 sigma, cadena de suministro, logística, materiales, pruebas, servicios, abastecimiento, liderazgo/supervisión, fabricación aditiva, entre otras. Pero eso no es todo. Tu experiencia en el programa incluirá capacitación técnica y de liderazgo, contribuciones a las operaciones del programa, exposición al liderazgo superior y desarrollo de una red profesional y de amistades duraderas. Ubicaciones: Las personas que ingresen al programa en México deben estar dispuestas y disponibles para aceptar rotaciones en cualquiera de nuestras ubicaciones según las necesidades del negocio. Ejemplos de estas ubicaciones incluyen, pero no se limitan a, Arteaga, Coahuila; Apodaca, Nuevo León; San Luis Potosí, S.L.P. Se proporciona una suma global para reubicación para ayudarte a llegar donde necesites ir. Requisitos – Estamos buscando: * Título universitario de cuatro años en: Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial, Tecnología en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Tecnología en Ingeniería Mecánica, Salud y Seguridad Ocupacional, Ingeniería de Sistemas u otros títulos técnicos relacionados. * Graduación entre diciembre de 2023 y junio de 2025 * Disponibilidad y disposición para viajar y/o reubicarse dentro de Estados Unidos * Abierto a solicitantes con visa estadounidense Deseable: * GPA general mayor o igual a 9 (basado en escala de 10) Conocimientos, Habilidades y Capacidades: * Compromiso sólido con una carrera en ingeniería, cadena de suministro o manufactura * Comprensión general de los fundamentos de ingeniería, cadena de suministro o manufactura, con deseo de seguir aprendiendo * Experiencia previa como pasante, cooperante o investigador en ingeniería, cadena de suministro, logística, abastecimiento, manufactura u áreas relacionadas * Capacidad para aprender rápidamente nuevos conjuntos de habilidades y poder tener impacto en nuevos puestos y situaciones * Fuerte enfoque en el cliente (interno o externo), capacidad para entender la propuesta de valor para el cliente y compromiso para entregar la mejor propuesta de valor * Demostradas habilidades en gestión de programas/proyectos trabajando en equipos y liderándolos * Experiencia en liderazgo dentro y/o fuera del aula; capacidad para comunicar y adaptar mensajes hacia todos los niveles del liderazgo * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para articular problemas de manera clara y sencilla; fuertes habilidades analíticas * Capacidad para resolver problemas, contribuir a soluciones creativas y cuestionar el statu quo * Resiliencia y capacidad para adaptarse ante cambios en directrices y métricas * Aprende proactivamente nuevas herramientas, identifica oportunidades de mejora y promueve su adopción * Deseo de liderar personas y procesos como supervisor de primera línea ¿Quiénes somos? Wabtec Corporation es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor agregado para el transporte ferroviario de carga y pasajeros, así como para los mercados minero, marino e industrial. Basándose en casi cuatro siglos de experiencia colectiva de Wabtec, GE Transportation y Faiveley Transport, la empresa ha crecido hasta convertirse en One Wabtec, con experiencia digital inigualable, innovación tecnológica y fabricación y servicios de clase mundial, posibilitando los ecosistemas digitales ferroviarios y de transporte. Wabtec se enfoca en un rendimiento que impulsa el progreso y libera el potencial de nuestros clientes mediante soluciones de transporte innovadoras y duraderas que mueven y mejoran el mundo. Somos aprendices de por vida obsesionados con hacer las cosas mejores para lograr resultados excepcionales. Wabtec cuenta con aproximadamente 27.000 empleados en instalaciones en todo el mundo. ¡Visita nuestro sitio web para obtener más información! http://www.WabtecCorp.com Nuestro Compromiso con la Diversidad: Wabtec es una empresa global que invierte no solo en nuestros productos, sino también en nuestras personas, promoviendo la diversidad y la inclusión. Nos importan nuestras relaciones con nuestros empleados y nos enorgullece celebrar la variedad de experiencias, conocimientos y antecedentes que nos unen. En Wabtec aspiramos a crear un lugar donde todos pertenezcamos y donde la diversidad sea bienvenida y apreciada. Para cumplir con ese compromiso, contamos con una cultura de liderazgo, diversidad e inclusión. Nuestro objetivo es emplear las mentes más brillantes del mundo para ayudarnos a crear una fuente ilimitada de ideas y oportunidades. Hemos creado un espacio donde todos tienen la oportunidad de contribuir basándose en sus experiencias y perspectivas individuales, reconociendo que estas diferencias y diversas perspectivas nos hacen mejores. Creemos en contratar personas talentosas con diversos antecedentes, experiencias y estilos… Personas como tú. Wabtec Corporation se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión, o condición de Veterano protegido. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera alguna adaptación, por favor háznoslo saber.